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DianaHR
DianaHR est un service de gestion des RH et des opérations alimenté par l'IA qui fournit aux petites entreprises des équipes d'experts pour gérer la conformité, la paie, le cycle de vie des employés, et plus encore.
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Informations sur le produit
Mis à jour:Nov 9, 2024
Qu'est-ce que DianaHR
DianaHR est une solution complète de gestion des RH et des opérations conçue pour aider les propriétaires de petites entreprises à gagner du temps et à réduire le stress lié aux tâches RH. Fondée dans le but de donner aux propriétaires d'entreprises une tranquillité d'esprit, DianaHR offre un accès à des équipes RH d'experts qui gèrent des tâches administratives critiques comme la conformité étatique, l'intégration des employés, la paie, et plus encore. Le service s'intègre parfaitement aux outils logiciels existants et agit comme une extension de l'équipe d'une entreprise, disponible via Slack, email et téléphone.
Caractéristiques principales de DianaHR
DianaHR est un service de gestion des ressources humaines et des opérations alimenté par l'IA qui fournit un soutien RH expert aux petites et moyennes entreprises. Il gère la conformité, la paie, la gestion du cycle de vie des employés, les conseils RH et la gestion des documents, permettant aux propriétaires d'entreprises de se concentrer sur les opérations principales tout en gagnant du temps et en garantissant la conformité légale.
Gestion de la Conformité État: Gère la conformité de bout en bout, y compris l'indemnisation des travailleurs, l'invalidité mandatée par l'État et l'assurance congé familial payé.
Paie et Paiements aux Fournisseurs: Met en place et gère la paie pour les équipes nationales et internationales, traite les paiements aux fournisseurs et les remboursements des employés.
Intégration et Désintégration des Employés: Gère l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'envoi des lettres d'offre à la collecte des formulaires nécessaires et à la gestion des départs.
Audits RH et Conseils: Effectue des audits RH, gère les avantages, examine les documents légaux et recommande les politiques d'entreprise nécessaires.
Gestion des Documents: Fournit des modèles mis à jour pour les formulaires d'emploi et juridiques, et gère le classement des documents pour référence future.
Cas d'utilisation de DianaHR
Startups Technologiques: Permet aux startups en forte croissance de se concentrer sur le développement de produits et l'échelle pendant que DianaHR gère des tâches RH complexes et des problèmes de conformité.
Petites Organisations à But Non Lucratif: Fournit un soutien RH expert abordable aux organisations à but non lucratif avec des ressources limitées, garantissant qu'elles restent conformes et peuvent se concentrer sur leur mission.
Pratiques de Santé: Gère les complexités RH pour les bureaux médicaux et les cliniques, garantissant qu'ils respectent les réglementations spécifiques à l'industrie tout en se concentrant sur les soins aux patients.
Entreprises à Distance: Simplifie la gestion RH pour les entreprises avec des équipes distribuées à travers plusieurs États ou pays, gérant des exigences de conformité variées.
Avantages
Économise un temps significatif pour les propriétaires d'entreprises (plus de 10 heures par semaine)
Fournit un accès à des experts RH et à des connaissances en matière de conformité
S'intègre aux outils logiciels existants
Offre une communication flexible via Slack, email et téléphone
Inconvénients
Peut être plus coûteux que les solutions logicielles RH basiques en mode DIY
Courbe d'apprentissage potentielle lors de la transition des responsabilités RH
Dépendance à un service externe pour des fonctions commerciales critiques
Comment utiliser DianaHR
Inscrivez-vous à DianaHR: Visitez le site web de DianaHR et inscrivez-vous pour un compte. Les prix commencent à 99 $/mois.
Connectez vos outils logiciels existants: DianaHR fonctionne avec vos logiciels RH et de paie existants. Connectez ces outils à votre compte DianaHR.
Associez-vous à un partenaire RH dédié: DianaHR vous assignera un expert RH dédié et licencié pour vous aider à gérer vos opérations RH.
Déléguez les tâches RH: Commencez à déléguer des tâches RH comme l'intégration des employés, les enregistrements d'état, la paie, la gestion des avantages, etc. à votre partenaire DianaHR.
Communiquez via les canaux préférés: Votre partenaire DianaHR est disponible par chat, téléphone ou email pour vous aider avec tous les scénarios ou questions RH.
Laissez DianaHR gérer la conformité: DianaHR gérera la conformité étatique, l'assurance des travailleurs, l'assurance invalidité et d'autres exigences réglementaires.
Utilisez DianaHR pour la gestion des documents: Obtenez des modèles personnalisés pour les formulaires d'emploi, les contrats et d'autres documents RH. DianaHR les déposera et les gérera pour vous.
Profitez de DianaHR pour des conseils RH: Consultez DianaHR pour des audits RH, des recommandations de politiques et des conseils généraux en RH selon vos besoins.
FAQ de DianaHR
DianaHR est un service de gestion des ressources humaines et des opérations pour les petites et moyennes entreprises. Il fournit des équipes d'experts en RH et en opérations pour gérer des tâches telles que la conformité étatique, l'intégration des employés, les questions RH, la paie, et plus encore.
Publications officielles
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