Aivy
Aivy est un assistant de recrutement alimenté par l'IA qui pré-filtre les candidats 24/7, réalise des entretiens automatisés et aide les équipes RH à rationaliser leur processus d'embauche grâce à une évaluation et une gestion intelligentes des candidats.
https://aivy.cc/?ref=aipure&utm_source=aipure
Informations sur le produit
Mis à jour:Feb 16, 2025
Tendances du trafic mensuel de Aivy
Aivy a reçu 206.0 visites le mois dernier, démontrant une Croissance significative de Infinity%. Selon notre analyse, cette tendance s'aligne avec la dynamique typique du marché dans le secteur des outils d'IA.
Voir l'historique du traficQu'est-ce que Aivy
Aivy est une solution de recrutement numérique primée qui fonctionne comme un membre virtuel de l'équipe RH, conçue pour révolutionner le processus d'embauche grâce à l'intelligence artificielle. Elle sert de recruteur professionnel qui travaille 24 heures sur 24, gérant automatiquement les tâches de recrutement routinières tout en fournissant une évaluation impartiale des candidats. La plateforme s'intègre aux systèmes ATS existants et aide les entreprises à atteindre une meilleure pré-sélection tout en évitant les mauvaises recrues avant le premier entretien humain.
Caractéristiques principales de Aivy
Aivy est une solution de recrutement alimentée par l'IA qui fonctionne comme un coéquipier numérique disponible 24/7 pour les équipes RH. Elle automatise le filtrage des candidats, réalise des entretiens intelligents et évalue les candidats à l'aide d'évaluations basées sur des jeux et de méthodes de diagnostic scientifique. La plateforme aide les entreprises à obtenir de meilleurs résultats de pré-sélection tout en réduisant les biais de recrutement et en améliorant l'efficacité globale du processus de recrutement.
Système d'Entretien Alimenté par l'IA: Réalise des entretiens automatisés en utilisant des scripts pré-écrits et adapte les questions en fonction des réponses des candidats pour évaluer en profondeur les compétences et l'adéquation culturelle
Évaluation Basée sur des Jeux: Utilise des diagnostics d'aptitude basés sur des méthodes scientifiques à travers des mini-jeux engageants pour évaluer les compétences, les intérêts, les valeurs et la personnalité des candidats
Filtrage de Candidats Sans Biais: Élimine les biais inconscients en se concentrant sur les forces et les capacités individuelles plutôt que sur des informations démographiques
Intégration Automatisée des Flux de Travail: S'intègre parfaitement aux systèmes ATS existants et envoie automatiquement les résultats des entretiens à votre flux de travail
Cas d'utilisation de Aivy
Recrutement Tech: Rationalise le processus de recrutement des développeurs avec un filtrage spécialisé, entraînant 30 % de temps de filtrage en moins et des candidats mieux qualifiés
Recrutement de Grande Échelle dans le Commerce de Détail: Gère efficacement le recrutement à grande échelle pour les postes de vente au détail en automatisant le filtrage initial des candidats et l'évaluation
Recrutement dans l'Industrie Hôtelière: Gère les conversations initiales avec les candidats et le filtrage pour les postes dans l'hôtellerie, garantissant que seuls les candidats qualifiés passent aux entretiens en personne
Avantages
Recrutement automatisé 24/7 permettant d'économiser un temps et des ressources significatifs
Réduit les biais de recrutement grâce à des méthodes d'évaluation objectives
Améliore l'expérience des candidats avec un processus d'évaluation engageant
Inconvénients
Peut nécessiter un temps de configuration et de personnalisation initial
Les prix varient en fonction du volume de recrutement et des exigences spécifiques
Comment utiliser Aivy
Contactez Aivy: Envoyez un email à [email protected] pour discuter des besoins et exigences spécifiques en matière de recrutement de votre entreprise
Obtenez une Configuration Personnalisée: Aivy adaptera une solution de sourcing AI pour votre entreprise dans un délai d'un jour, y compris des scripts d'entretien personnalisés, un système d'évaluation, une image de marque visuelle et un ton de voix
Intégrez avec l'ATS: Connectez Aivy à votre système de suivi des candidatures (ATS) existant afin que les résultats des entretiens puissent être automatiquement envoyés à votre flux de travail
Configurez les Postes: Ajoutez vos postes ouverts et exigences à la plateforme Aivy pour commencer le filtrage automatisé des candidats
Laissez l'IA Gérer le Filtrage Initial: Le recruteur AI d'Aivy interagira automatiquement avec les candidats 24/7, réalisant des entretiens basés sur vos scripts et évaluant les candidats selon les exigences
Examinez les Résultats: Accédez à des évaluations complètes des candidats, des historiques de conversation, des évaluations de motivation et des objectifs de carrière via le tableau de bord de gestion
Concentrez-vous sur les Meilleurs Candidats: Avec les candidats non correspondants automatiquement éliminés tôt, concentrez votre temps sur les candidats qualifiés identifiés par l'IA
FAQ de Aivy
Aivy est une solution logicielle qui fournit des procédures de test optimisées pour les mobiles appelées 'Évaluations basées sur des jeux' basées sur des diagnostics d'aptitude psychologique. Elle fonctionne comme un recruteur IA qui travaille 24/7, effectuant un filtrage automatisé des candidats, des entretiens et gérant des tâches de recrutement de routine.
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Analyses du site web de Aivy
Trafic et classements de Aivy
206
Visites mensuelles
-
Classement mondial
-
Classement par catégorie
Tendances du trafic : Nov 2024-Jan 2025
Aperçu des utilisateurs de Aivy
00:15:23
Durée moyenne de visite
8.44
Pages par visite
20.02%
Taux de rebond des utilisateurs
Principales régions de Aivy
NL: 100%
Others: 0%
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