Joinery: AI Hiring Engagement Platform
WebsiteAI Recruiting
Joinery es una plataforma de contratación impulsada por IA que agiliza el reclutamiento con evaluación sin sesgos, interacciones automatizadas de candidatos y conocimientos basados en datos para tomar mejores decisiones de contratación.
https://www.teamjoinery.com/?utm_source=aipure
Información del Producto
Actualizado:28/08/2024
¿Qué es Joinery: AI Hiring Engagement Platform?
Joinery es una plataforma de contratación de última generación impulsada por IA diseñada para revolucionar el proceso de reclutamiento. Combina inteligencia artificial avanzada con enfoques centrados en el ser humano para crear una experiencia de contratación fluida, eficiente y transparente tanto para empleadores como para candidatos. Joinery busca transformar el reclutamiento tradicional automatizando tareas que consumen tiempo, reduciendo el sesgo y proporcionando profundos conocimientos sobre la adecuación del candidato, todo mientras mantiene un enfoque en conexiones humanas significativas en el proceso de contratación.
Características Principales de Joinery: AI Hiring Engagement Platform
Joinery es una plataforma de contratación impulsada por IA que optimiza el proceso de reclutamiento ofreciendo un cribado de candidatos sin sesgos, automatización de la interacción, evaluaciones de ajuste cultural y habilidades, y etapas de contratación transparentes. Utiliza la IA para resumir currículos, evaluar a los candidatos de manera objetiva, automatizar la programación y la comunicación, y proporcionar información integral para ayudar a los equipos a tomar decisiones de contratación de manera eficiente.
Cribado de Candidatos Impulsado por IA: Utiliza la IA para crear tarjetas de resumen de candidatos para un cribado rápido, sin sesgos y comparación de solicitantes.
Compromiso Automatizado de Candidatos: Mantiene informados y comprometidos a los candidatos durante todo el proceso de contratación con comunicación y actualizaciones impulsadas por IA.
Puntuación de Ajuste Cultural y Habilidades: Proporciona evaluaciones propietarias para evaluar el alineamiento de los candidatos con la cultura de la empresa y los requisitos del trabajo.
Etapas de Contratación Transparentes: Ofrece una tubería de contratación personalizable con plena visibilidad de todas las interacciones, entrevistas y evaluaciones de los candidatos.
Grabación y Compartición de Entrevistas: Graba y permite compartir fácilmente los puntos destacados de las entrevistas entre el equipo de contratación para la toma de decisiones colaborativa.
Casos de Uso de Joinery: AI Hiring Engagement Platform
Reclutamiento de Alto Volumen: Criba y compromete de manera eficiente a un gran número de candidatos para empresas con necesidades frecuentes de contratación.
Iniciativas de Diversidad e Inclusión: Implementa un cribado y evaluación sin sesgos para apoyar prácticas de contratación justas y diversas.
Construcción de Equipos Remotos: Facilita la contratación remota efectiva con compromiso automatizado y conocimientos integrales sobre los candidatos.
Escalado de Startups: Ayuda a las startups en rápido crecimiento a identificar y contratar rápidamente talento que se alinee con sus requisitos culturales y de habilidades.
Ventajas
Reduce la carga de trabajo manual en el proceso de contratación
Promueve la evaluación objetiva y sin sesgos de los candidatos
Mejora la experiencia del candidato a través del compromiso consistente
Proporciona datos integrales para decisiones de contratación informadas
Desventajas
Puede requerir una inversión inicial de tiempo para configurar y personalizar
La dependencia de la IA podría potencialmente pasar por alto cualidades únicas de los candidatos no capturadas por los algoritmos
Cómo Usar Joinery: AI Hiring Engagement Platform
Regístrate para acceder anticipado: Visita el sitio web de Joinery y regístrate para obtener acceso anticipado a la plataforma y recibir actualizaciones exclusivas.
Configura tu proceso de contratación: Una vez que tengas acceso, personaliza las etapas y el proceso de contratación dentro de la plataforma Joinery para que se ajusten a las necesidades de tu organización.
Publica ofertas de trabajo: Crea y publica ofertas de trabajo en la plataforma Joinery para comenzar a atraer candidatos.
Revisa las tarjetas de resumen de candidatos: Utiliza las tarjetas de resumen de candidatos generadas por IA de Joinery para evaluar y comparar rápidamente a los solicitantes basándote en métricas clave y filtros.
Evalúa la adecuación cultural y de habilidades: Aprovecha las evaluaciones y puntuaciones automatizadas de Joinery para evaluar la adecuación cultural y de habilidades de los candidatos para tu organización.
Interactúa con candidatos prometedores: Utiliza el Asistente de Contratación por IA para interactuar automáticamente con los candidatos que te interesan con preguntas relevantes sobre el rol y la empresa.
Realiza y registra entrevistas: Programa y realiza entrevistas a través de la plataforma. Todas las entrevistas se registran para su revisión posterior y compartición con el equipo de contratación.
Monitorea el progreso de los candidatos: Supervisa a los candidatos mientras avanzan a través de tu pipeline de contratación personalizado, con todas las interacciones y evaluaciones rastreadas automáticamente.
Recopila retroalimentación: Utiliza las herramientas de retroalimentación de Joinery para recopilar información de ambos, candidatos y equipo de contratación, durante todo el proceso.
Toma decisiones finales de contratación: Revisa perfiles de candidatos completos, incluyendo puntuaciones de adecuación cultural y de habilidades, grabaciones de entrevistas y todas las interacciones, para tomar decisiones finales de contratación informadas.
Preguntas Frecuentes de Joinery: AI Hiring Engagement Platform
Joinery es una plataforma de contratación impulsada por inteligencia artificial que agiliza el proceso de reclutamiento ofreciendo características como el cribado automatizado de candidatos, la interacción y la evaluación. Su objetivo es hacer que la contratación sea más eficiente al tiempo que se enfoca en la toma de decisiones centradas en el ser humano.