Intrvuz
Intrvuz es un copiloto de entrevistas autónomo impulsado por IA Generativa que optimiza la selección y adquisición de talento a través de la selección contextual de CVs, entrevistas automatizadas y una visión integral de los candidatos.
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Información del Producto
Actualizado:16/03/2025
¿Qué es Intrvuz?
Intrvuz es una plataforma innovadora impulsada por IA diseñada para revolucionar el proceso de reclutamiento. Desarrollada para abordar los desafíos de la selección de CV que consume tiempo y las entrevistas ineficientes con candidatos, Intrvuz ofrece una solución integral para organizaciones, agencias de empleo, instituciones educativas y buscadores de empleo. Al aprovechar el poder de la IA Generativa y el análisis contextual, Intrvuz tiene como objetivo transformar el panorama de contratación, permitiendo una adquisición de talento eficiente y efectiva.
Características Principales de Intrvuz
Intrvuz es una plataforma SaaS impulsada por IA para la adquisición de talento que automatiza y simplifica el proceso de contratación. Ofrece características como la evaluación contextual de CV, entrevistas realizadas por IA, creación de descripciones de trabajo, evaluaciones psicométricas y análisis de tendencias de habilidades. La plataforma utiliza IA generativa para realizar entrevistas 24/7, filtrar cientos de CV de manera eficiente y proporcionar información integral sobre los candidatos para mejorar las decisiones de contratación.
Evaluación Contextual de CV: Evaluación impulsada por IA de cientos de CV con un solo clic, utilizando flujos de trabajo automatizados para evaluar candidatos para cualquier conjunto de habilidades mientras se elimina el sesgo.
Entrevistador de IA: Bot de entrevista impulsado por IA generativa que realiza entrevistas contextuales las 24 horas, preseleccionando candidatos de manera eficiente y ahorrando hasta un 98% de las horas-hombre del equipo.
Creación de JD: Generación rápida de descripciones de trabajo detalladas utilizando IA contextual, basada en la entrada de habilidades requeridas y otros detalles.
Evaluación Psicométrica: Perspectivas impulsadas por IA sobre los rasgos de comportamiento, aptitudes, habilidades blandas y capacidades analíticas de los candidatos.
Entrevistas Multilingües: Capacidad para realizar entrevistas en múltiples idiomas, rompiendo barreras geográficas y permitiendo decisiones más informadas.
Casos de Uso de Intrvuz
Contratación Corporativa: Empoderar a los equipos de RRHH para identificar y asegurar talento de alto nivel simplificando y acelerando el proceso de selección con entrevistas automatizadas.
Agencias de Empleo: Mejorar la eficiencia de las agencias que manejan diversas necesidades de contratación a través de capacidades de IA contextual.
Reclutamiento Universitario/Colegial: Cerrar la brecha entre las expectativas académicas e industriales preparando a los estudiantes para roles laborales y proporcionando información valiosa.
Preparación de Candidatos: Ayudar a los buscadores de empleo a prepararse para roles específicos a través de entrevistas simuladas impulsadas por IA y retroalimentación personalizada.
Ventajas
Ahorros significativos de tiempo y costos a través de la automatización
Filtrado independiente de habilidades, reduciendo la dependencia de la experiencia del entrevistador
Mejora en la proporción de selección de candidatos con solicitantes preseleccionados
Disponibilidad 24/7 del entrevistador de IA
Desventajas
Potencial de perder interacciones humanas matizadas en las entrevistas
Puede requerir configuración inicial y capacitación para utilizar todas las funciones completamente
La dependencia de la IA podría pasar por alto cualidades únicas de los candidatos que no se pueden cuantificar fácilmente
Cómo Usar Intrvuz
Paso 1: Iniciar Selección: Inicie sesión en la plataforma Intrvuz y comience un nuevo proceso de selección para su puesto vacante.
Paso 2: Cargar JD y CVs en Masa: Cargue su descripción de trabajo y un lote de CVs/hojas de vida de candidatos para ser seleccionados.
Paso 3: Selección de CVs con IA Contextual: Permita que la IA de Intrvuz analice y seleccione los CVs según los requisitos del trabajo.
Paso 4: Preseleccionar y Activar Entrevistas con IA: Revise los candidatos seleccionados por IA, preseleccione los más prometedores y active entrevistas con IA para ellos.
Paso 5: Entrevistas Virtuales por Bots de IA: Permita que los bots entrevistadores de IA realicen entrevistas virtuales con los candidatos preseleccionados 24/7.
Paso 6: Información Consolidada sobre Habilidades y Datos: Revise la información integral y los datos proporcionados por Intrvuz sobre las habilidades de los candidatos y el rendimiento en las entrevistas para tomar decisiones de contratación informadas.
Preguntas Frecuentes de Intrvuz
Intrvuz es una plataforma SAAS impulsada por IA Generativa para la selección de talento y la automatización de entrevistas. Utiliza IA contextual para automatizar la revisión de CV, realizar entrevistas virtuales y proporcionar información para optimizar el proceso de reclutamiento.
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