Hirenga

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Hirenga es un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) impulsado por IA que ayuda a las pequeñas y medianas empresas a optimizar su proceso de reclutamiento mediante la automatización del análisis de currículums, la calificación de candidatos y la comunicación.
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Hirenga

Información del Producto

Actualizado:29/04/2025

¿Qué es Hirenga?

Hirenga es una plataforma moderna de gestión de procesos de contratación diseñada específicamente para equipos pequeños y medianos. Sirve como una solución integral de reclutamiento que combina la inteligencia artificial con funciones intuitivas de seguimiento de candidatos. La plataforma elimina la necesidad de hojas de cálculo y sistemas de contratación complejos al proporcionar un panel centralizado donde los equipos pueden recopilar, analizar y gestionar las solicitudes de empleo de múltiples fuentes, incluyendo LinkedIn, bolsas de trabajo y formularios de solicitud personalizados.

Características Principales de Hirenga

Hirenga es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por IA diseñado específicamente para pequeñas y medianas empresas. Agiliza el proceso de contratación al ofrecer análisis automatizado de CV, puntuación de candidatos, formularios de solicitud de empleo personalizables y un tablero de seguimiento estilo Kanban. La plataforma integra tecnología de IA para analizar currículums, automatizar respuestas por correo electrónico y ayudar a los equipos a tomar mejores decisiones de contratación mientras ahorran tiempo y recursos.
Análisis de Currículums Impulsado por IA: Extrae y analiza automáticamente la información clave de los CV, califica a los candidatos según los requisitos del trabajo y proporciona información instantánea
Seguimiento de Solicitudes Estilo Kanban: Interfaz de tablero visual para gestionar candidatos a través de diferentes etapas de contratación con funcionalidad de arrastrar y soltar
Formularios de Solicitud Personalizados: Cree e integre formularios de solicitud de empleo de marca en cualquier plataforma o sitio web sin necesidad de experiencia técnica
Comunicaciones Automatizadas por Correo Electrónico: Envía correos electrónicos personalizados de aceptación o rechazo automáticamente según el estado del candidato y los resultados de la revisión

Casos de Uso de Hirenga

Contratación para Pequeñas Empresas: Permite a las pequeñas empresas gestionar todo su proceso de contratación de manera eficiente sin personal de recursos humanos dedicado
Campañas de Contratación Multi-Rol: Ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar múltiples ofertas de trabajo simultáneamente con un seguimiento organizado y una selección automatizada
Gestión de Contratación Remota: Facilita la contratación de trabajadores remotos al centralizar las solicitudes de varias fuentes y agilizar la comunicación

Ventajas

Precios asequibles con un nivel gratuito disponible
Interfaz fácil de usar que requiere una capacitación mínima
Funciones integrales impulsadas por IA adecuadas para pequeñas empresas

Desventajas

Limitado a 1 mercado activo para operar
Plataforma relativamente nueva lanzada en 2023
Puede carecer de algunas funciones avanzadas que se encuentran en las soluciones ATS empresariales

Cómo Usar Hirenga

Regístrese para obtener una cuenta: Vaya a Hirenga.com y cree una cuenta gratuita haciendo clic en \'Registrarse\'. No se requiere tarjeta de crédito para el plan gratuito.
Configure su panel de contratación: Una vez registrado, acceda a su panel para comenzar a administrar las solicitudes de empleo. El panel proporciona un tablero estilo Kanban para rastrear a los candidatos a través de diferentes etapas de contratación.
Crear formularios de solicitud de empleo: Cree formularios de solicitud de empleo personalizados utilizando el creador de formularios de Hirenga. Estos formularios se pueden integrar en su sitio web u otras plataformas para recopilar solicitudes.
Importar aplicaciones existentes: Importe currículums y solicitudes de varias fuentes como LinkedIn, bolsas de trabajo o correo electrónico a su panel de Hirenga para centralizar a todos los candidatos.
Usar funciones de análisis de IA: Permita que la IA de Hirenga analice automáticamente los currículums entrantes para extraer información clave y calificar a los candidatos según los requisitos del puesto.
Seguimiento de candidatos: Use el tablero Kanban para mover a los candidatos a través de etapas como Solicitado, Entrevistando y Contratado. Arrastre y suelte para actualizar el estado.
Enviar respuestas automatizadas: Configure respuestas de correo electrónico personalizadas automatizadas para los candidatos según el estado de su solicitud y la evaluación.
Revisar análisis: Supervise las métricas de su proceso de contratación y los datos de los candidatos a través del panel de análisis para optimizar su proceso de reclutamiento.

Preguntas Frecuentes de Hirenga

Hirenga es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por IA diseñado para pequeñas y medianas empresas. Ayuda a gestionar los procesos de contratación permitiendo a las empresas importar CV, rastrear las solicitudes en un tablero Kanban y crear formularios de solicitud de empleo personalizables.

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