Token Talent
Token Talent ist eine Blockchain-basierte HR-Plattform, die Gehaltsabrechnung, Rekrutierung und Mitarbeitermanagement für globale Teams durch eine integrierte Suite von Lösungen optimiert.
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Produktinformationen
Aktualisiert:Mar 9, 2025
Was ist Token Talent
Token Talent ist ein dynamisches und innovatives Technologieunternehmen mit Hauptsitzen in Pakistan und im Vereinigten Königreich, das eine umfassende HR-Management-Plattform für die moderne globale Wirtschaft anbietet. Es kombiniert traditionelle HR-Funktionen mit Web 3.0-Technologie, um End-to-End-Lösungen für mittelständische Unternehmen zu bieten, die verteilte Teams verwalten. Die Plattform übernimmt alles von der Rekrutierung und dem Onboarding bis hin zur Gehaltsabrechnung und Compliance über internationale Grenzen hinweg.
Hauptfunktionen von Token Talent
Token Talent ist eine umfassende, Web 3.0-gesteuerte HR-Plattform, die Gehaltsabrechnungsmanagement, Personalbeschaffung, Mitarbeitermanagement und Compliance-Lösungen für globale Teams kombiniert. Sie bietet Funktionen wie automatisierte Gehaltsabrechnung, Anwesenheitsverfolgung, Dokumentenspeicherung, ein Mitarbeiter-Self-Service-Portal und internationales Compliance-Management, die alle in einer einzigen Plattform integriert sind, um Unternehmen bei der effizienten Verwaltung ihrer verteilten Belegschaft zu unterstützen.
Globale Gehaltsabrechnungsautomatisierung: Automatisierte Gehaltsberechnungen basierend auf Anwesenheit und Urlaub, um pünktliche und konforme Zahlungen in mehreren Ländern sicherzustellen
Mobile Mitarbeiter-Self-Service-App: Mobile Anwendung, mit der Mitarbeiter ihre Profile verwalten, die Anwesenheit verfolgen, auf Dokumente zugreifen und von überall aus mit der Personalabteilung kommunizieren können
Portal für das Recruitment Management: Vollständiger Einstellungsworkflow von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, wodurch der Rekrutierungsprozess für die globale Talentakquise optimiert wird
Compliance Management: Integrierte Compliance-Tools zur Handhabung von Steuervorschriften, Arbeitsgesetzen und Dokumentationsanforderungen in verschiedenen Gerichtsbarkeiten
Anwendungsfälle von Token Talent
Internationale Tech-Startups: Ermöglicht wachsenden Technologieunternehmen, Remote-Teams in mehreren Ländern einzustellen und zu verwalten und gleichzeitig Compliance und effiziente Abläufe aufrechtzuerhalten
Organisationen mit mehreren Ländern: Hilft etablierten Unternehmen, HR-Abläufe an verschiedenen Standorten mit einheitlicher Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagement zu rationalisieren
Remote-First-Unternehmen: Bietet wichtige Tools für Unternehmen, die mit vollständig verteilten Teams arbeiten, um HR-Prozesse zu verwalten und das Team-Engagement aufrechtzuerhalten
Vorteile
Umfassende All-in-One-HR-Lösung
Starker Fokus auf internationale Compliance
Benutzerfreundliche mobile Zugänglichkeit
Erhebliche Zeit- und Kostenersparnis (berichtete Effizienzsteigerung von 88 %)
Nachteile
Könnte für kleine Unternehmen mit einfachen HR-Anforderungen komplex sein
Erfordert für alle Vorgänge eine Internetverbindung
Wie verwendet man Token Talent
Anmelden: Erstellen Sie ein Konto auf der Token Talent-Plattform über den unkomplizierten Anmeldeprozess. Wählen Sie zwischen Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerkonto.
Firmenprofil einrichten: Für Arbeitgeber: Vervollständigen Sie Ihre Organisationsdaten, fügen Sie Firmeninformationen hinzu und konfigurieren Sie grundlegende HR-Einstellungen für Ihr globales Team.
Mitarbeiter hinzufügen: Nutzen Sie das Recruitment-Management-Portal, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu prüfen und neue Mitarbeiter einzuarbeiten. Geben Sie Mitarbeiterinformationen und -dokumentation in das System ein.
Gehaltsabrechnung konfigurieren: Richten Sie Gehaltsabrechnungseinstellungen ein, einschließlich Gehaltsstrukturen, Zulagen, Steuerkonfigurationen und Zahlungspläne für verschiedene Standorte.
Anwesenheit & Urlaub verwalten: Verfolgen Sie die Mitarbeiteranwesenheit und verwalten Sie Urlaubsanträge über die Plattform. Diese Daten werden automatisch in die Gehaltsabrechnung einbezogen.
Gehaltsabrechnung durchführen: Führen Sie eine automatisierte Gehaltsabrechnung basierend auf Anwesenheits- und Urlaubsdaten durch. Das System übernimmt die Berechnungen und gewährleistet die Einhaltung der Zahlungen über Grenzen hinweg.
Zugriff auf Employee Self-Service: Mitarbeiter können sich anmelden, um ihre Gehaltsabrechnungsinformationen einzusehen, Urlaubsanträge zu stellen, auf Dokumente zuzugreifen und ihr Profil über die Web- oder Mobile-App zu verwalten.
Mitarbeiteraustritt bearbeiten: Verwenden Sie bei Bedarf das Austrittsmanagement-Portal, um den Austritt von Mitarbeitern zu bearbeiten, einschließlich endgültiger Abrechnungen, Dokumentenverarbeitung und Rückholung von Vermögenswerten.
Berichte erstellen: Greifen Sie auf HR-Analysen zu und erstellen Sie Berichte über Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub und andere HR-Kennzahlen, um bessere Entscheidungen zu treffen.
Support erhalten: Wenden Sie sich an das Support-Team von Token Talent, wenn Sie technische Probleme, Feedback oder Unterstützung bei den Plattformfunktionen benötigen.
Token Talent FAQs
Token Talent ist eine umfassende HR-Plattform für globale Teams, die die Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterverwaltung, das Onboarding und die Austrittsprozesse rationalisiert. Es handelt sich um eine Technologielösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre internationale Belegschaft von einer einzigen Plattform aus zu verwalten.
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Analyse der Token Talent Website
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