Talent Titan
Talent Titan ist eine KI-gestützte Rekrutierungs- und Schulungsplattform, die End-to-End-Lösungen für Talentakquise, Bewertung, Rekrutierungsmarketing und Mitarbeiterschulung & Engagement bietet.
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Produktinformationen
Aktualisiert:Dec 16, 2024
Was ist Talent Titan
Talent Titan ist eine bahnbrechende Talentplattform, die revolutioniert, wie Organisationen Talente entdecken, bewerten, einstellen und entwickeln. Sie kombiniert KI-Technologie mit gamifizierten Bewertungen, automatisierten Screening-Tools und umfassenden Lernmanagement-Funktionen, um eine integrierte Lösung für den gesamten Talentlebenszyklus zu schaffen. Die Plattform dient sowohl Arbeitgebern, die ihre Einstellungsprozesse optimieren möchten, als auch Arbeitssuchenden, die Chancen bei branchenführenden Organisationen finden möchten.
Hauptfunktionen von Talent Titan
Talent Titan ist eine umfassende KI-gestützte Rekrutierungs- und Schulungsplattform, die den gesamten Talentlebenszyklusprozess optimiert. Sie kombiniert automatisierte Bewerberbewertung, Volumenrekrutierungsfähigkeiten, Lernmanagement und Mitarbeiterengagement-Tools in einer integrierten Lösung. Die Plattform nutzt gamifizierte Bewertungen, KI-Bewerber-Screening und datengestützte Entscheidungsfindung, um Organisationen zu helfen, in großem Maßstab einzustellen, während die Qualität der Bewerber sichergestellt und kontinuierliche Lernmöglichkeiten für Mitarbeiter bereitgestellt werden.
Datengetriebene Bewertungen: Automatisierte Bewertungswerkzeuge, die für jede Stellenbeschreibung angepasst sind, mit gamifizierten Tests, KI-Screening und einseitigen Video-Interviews, um Bewerber effektiv zu bewerten
Volumenrekrutierungslösungen: Optimierte Prozesse für die großangelegte Rekrutierung, einschließlich Campus-Rekrutierung, Quereinstellungen und Hackathons mit automatisierter Beschaffung, Filterung und Terminplanung
Lernmanagementsystem: Integrierte Schulungs- und Entwicklungsplattform zur Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, zur Verfolgung des Fortschritts und zur Ermöglichung kontinuierlichen Lernens innerhalb der Organisation
End-to-End Talentlebenszyklusmanagement: Komplette Suite, die Rekrutierung, Bewertung, Einarbeitung, Schulung und Engagement mit nahtloser Workflow-Automatisierung abdeckt
Anwendungsfälle von Talent Titan
Campus-Rekrutierung: Ermöglicht es Organisationen, effizient großangelegte Einstellungen von mehreren Campus aus durch automatisierte Bewertungen und Bewerberfilterung durchzuführen
Technische Talentbewertung: Hilft Technologieunternehmen, die technischen Fähigkeiten der Bewerber durch maßgeschneiderte Programmierherausforderungen und Bewertungen zu bewerten
Mitarbeiterschulungsprogramme: Ermöglicht Unternehmen, umfassende Schulungsprogramme für bestehende Mitarbeiter zu erstellen und zu verwalten, um neue Fähigkeiten zu entwickeln
Hochvolumige Quereinstellungen: Unterstützt Unternehmen dabei, ihre Belegschaft schnell durch automatisiertes Screening und die Bewertung erfahrener Fachkräfte zu skalieren
Vorteile
Umfassende End-to-End-Lösung, die den gesamten Talentlebenszyklus abdeckt
KI-gestützte Automatisierung reduziert Zeit und Kosten für die Einstellung
Großer Fragenkatalog und Bewertungsrepository für verschiedene Fähigkeiten
Nachteile
Kann erhebliche anfängliche Einrichtung und Konfiguration erfordern
Könnte komplex sein, um mit bestehenden HR-Systemen zu integrieren
Wie verwendet man Talent Titan
Ein Konto erstellen: Besuchen Sie talenttitan.com und klicken Sie auf 'Registrieren', um ein Konto zu erstellen. Wählen Sie je nach Bedarf zwischen der Registrierung als Kandidat oder Arbeitgeber.
Anmelden auf der Plattform: Verwenden Sie Ihre Anmeldedaten, um sich bei cadmin.eduthrill.com/login (für Arbeitgeber) oder web.talenttitan.com/login (für Kandidaten) anzumelden.
Für Arbeitgeber - Bewertung einrichten: Erstellen Sie maßgeschneiderte Bewertungen mit den datengestützten Bewertungswerkzeugen, einschließlich technischer Tests, einseitiger Interviews und gamifizierter Bewertungen basierend auf den Anforderungen der Stelle.
Für Arbeitgeber - Einstellungsaktion starten: Richten Sie Einstellungsaktionen für die Massenrekrutierung ein, indem Sie Screening-Kriterien, Bewertungsparameter und Interviewplanungs-Workflows konfigurieren.
Für Kandidaten - Möglichkeiten durchsuchen: Suchen und bewerben Sie sich auf offene Stellen durch Einstellungsaktionen, die von Unternehmen veröffentlicht werden. Über 50.000 Arbeitssuchende nutzen die Plattform, um Rollen zu finden.
Für Kandidaten - Bewertungen ablegen: Schließen Sie die erforderlichen Online-Bewertungen, technischen Tests und Video-Interviews im Rahmen des Bewerbungsprozesses ab.
Fortschritt verfolgen: Sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten können den Bewerbungsstatus, die Bewertungsergebnisse und den Einstellungsfortschritt über ihre jeweiligen Dashboards verfolgen.
Zugriff auf Lernmanagement: Nutzen Sie die Funktionen des Lernmanagements, um auf Schulungsmaterialien, Upskilling-Kurse und Ressourcen zur Interviewvorbereitung zuzugreifen.
Talent Titan FAQs
Talent Titan ist eine KI-gestützte Rekrutierungs- und Schulungsplattform, die End-to-End-Lösungen für den Talentlebenszyklus bietet, einschließlich Talentakquise, Bewertungen, Rekrutierungsmarketing und Mitarbeiterschulung & Engagement.
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