SourceGeek
SourceGeek ist eine KI-gesteuerte LinkedIn-Automatisierungsplattform, die Recruitern und HR-Profis hilft, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und zu rationalisieren.
Website besuchen
https://www.sourcegeek.com/
Produktinformationen
Aktualisiert:12/10/2024
Was ist SourceGeek
SourceGeek ist eine innovative Selbstbedienungsplattform, die künstliche Intelligenz und LinkedIn-Automatisierung nutzt, um die Rekrutierungsbranche zu revolutionieren. Sie bietet eine umfassende Suite von Werkzeugen, die Recruitern, HR-Profis und Unternehmen helfen, Top-Talente effizienter zu finden, zu engagieren und einzustellen. Mit ihren Grundprinzipien von Integrität und Exzellenz zielt SourceGeek darauf ab, die besten Talente bereitzustellen, um Unternehmen bei der Erreichung ihrer Einstellungsziele zu unterstützen.
Hauptfunktionen von SourceGeek
SourceGeek ist eine KI-gesteuerte LinkedIn-Automatisierungsplattform, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und zu rationalisieren. Sie automatisiert die Kandidatensuche, bietet personalisierte Nachrichten und ermöglicht vollständige Transparenz über den Kandidatenweg. Die Plattform integriert sich mit beliebten CRM-Apps, spart Recruitern Zeit und ermöglicht es ihnen, sich auf warme Leads und andere HR-Aufgaben zu konzentrieren.
Automatisierte Kandidatenauswahl: Die Plattform wählt automatisch Kandidaten basierend auf den Anforderungen der Stelle aus und spart Recruitern Zeit bei der manuellen Suche.
KI-gestützte personalisierte Nachrichten: Eine KI-Engine analysiert Kandidatenprofile, um personalisierte Ansprache-Nachrichten zu erstellen, was die Engagement-Raten erhöht.
Vollständige Verfolgung des Kandidatenwegs: Bietet vollständige Transparenz über den Weg des Kandidaten, sodass Recruiter sich auf warme Leads konzentrieren können.
CRM-Integration: Bietet Integration mit beliebten CRM-Apps, um Kandidateninformationen automatisch über Plattformen hinweg zu synchronisieren.
Anwendungsfälle von SourceGeek
Rekrutierung in großem Umfang: Automatisieren Sie die Ansprache einer großen Anzahl potenzieller Kandidaten für Positionen mit hohem Einstellungsbedarf.
Nischen-Talentsuche: Effizient schwer zu findende Kandidaten für spezialisierte Positionen identifizieren und ansprechen.
Arbeitgebermarkenbildung: Verwenden Sie personalisierte Nachrichten, um die Unternehmenskultur zu präsentieren und die Kandidatenerfahrung in großem Maßstab zu verbessern.
Effizienz von Personalvermittlungsagenturen: Optimieren Sie die Abläufe für Personalvermittlungsagenturen, die mehrere Kunden und Stellenangebote gleichzeitig bearbeiten.
Vorteile
Erhebliche Zeitersparnis bei manuellen Suchaufgaben
Verbessertes Kandidatenein Engagement durch personalisierte Nachrichten
Integrationsmöglichkeiten mit bestehenden CRM-Systemen
Nachteile
Erfordert anfängliche Einrichtung und Lernkurve
Die Effektivität kann von der Qualität des LinkedIn-Netzwerks und der Daten abhängen
Monatliche oder jährliche Abonnementkosten
Wie man SourceGeek verwendet
Registrieren Sie sich für ein Konto: Gehen Sie zur SourceGeek-Website und klicken Sie auf 'Jetzt starten' oder 'Jetzt registrieren', um ein Konto zu erstellen. Wählen Sie einen monatlichen oder jährlichen Abonnementplan.
Verbinden Sie Ihr LinkedIn-Konto: Verknüpfen Sie Ihr LinkedIn-Konto mit SourceGeek, um der Plattform die Automatisierung von Sourcing und Ansprache auf LinkedIn zu ermöglichen.
Richten Sie eine Kampagne ein: Erstellen Sie eine neue Kampagne, indem Sie Ihre Zielkandidatenkriterien, Suchparameter und Vorlagen für Ansprache-Nachrichten definieren. Dies dauert etwa 15 Minuten.
Lassen Sie SourceGeek das Sourcing automatisieren: Die KI-gesteuerte Plattform sucht automatisch nach relevanten Kandidaten auf LinkedIn und wählt diese basierend auf Ihren Kriterien aus.
Überprüfen Sie die automatisierte Ansprache: SourceGeek sendet personalisierte Nachrichten an ausgewählte Kandidaten. Überwachen Sie den Anspracheprozess über das Dashboard.
Engagieren Sie sich mit interessierten Kandidaten: Konzentrieren Sie Ihre Zeit darauf, mit Kandidaten nachzufassen, die Interesse zeigen und positiv auf die automatisierte Ansprache reagieren.
Verfolgen Sie die Kampagnenleistung: Nutzen Sie die Analyse- und Berichtsfunktionen, um die Leistung Ihrer Sourcing-Kampagnen zu verfolgen und bei Bedarf zu optimieren.
Integrieren Sie mit Ihrem CRM: Verbinden Sie SourceGeek mit Ihrem bevorzugten CRM-System, um Kandidateninformationen und Interaktionen automatisch zu synchronisieren.
SourceGeek FAQs
SourceGeek bietet eine Reihe von Outsourcing-Optionen an, darunter die Verwaltung von Leistungsplänen, Unterstützung bei der gesetzlichen Compliance, Personalbeschaffung, Auswahl und Bewertung, Leistungsmanagement, Führung sowie Schulung und Entwicklung. Sie bieten auch eine KI-gesteuerte LinkedIn-Automatisierungsplattform für die Rekrutierung an.
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Analyse der SourceGeek Website
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