Recooty AI
Recooty AI ist ein modernes, KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System, das den gesamten Einstellungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding mit automatisierten Workflows, intelligentem Kandidatenabgleich und kollaborativen Einstellungs-Tools optimiert.
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Produktinformationen
Aktualisiert:Jun 16, 2025
Recooty AI Monatliche Traffic-Trends
Recooty AI erreichte im Juli 73,3 Tsd. Besuche mit einem Wachstum von 37,7%. Die Einführung des Stellenbeschreibung (JD) Generators im Mai, der die Erstellung von Stellenbeschreibungen mithilfe von KI vereinfacht und verbessert, hat wahrscheinlich zu diesem Anstieg beigetragen. Darüber hinaus hat die Anerkennung von Recooty's durch Gartner und SoftwareSuggest als bestbewertete Recruiting-Software für KMUs seine Glaubwürdigkeit und Attraktivität gestärkt.
Was ist Recooty AI
Recooty AI ist eine innovative Rekrutierungssoftwarelösung, der über 15.000 Unternehmen weltweit vertrauen und die künstliche Intelligenz mit umfassenden Einstellungs-Tools kombiniert, um wachsenden Unternehmen zu helfen, Top-Talente effizient anzuziehen, zu bewerten und einzustellen. Die Plattform wurde speziell für Startups und KMUs entwickelt, die eine benutzerfreundliche, erschwingliche Lösung benötigen, die keine Kompromisse bei leistungsstarken Funktionen eingeht. Sie bietet eine komplette Suite von Rekrutierungs-Tools, darunter Job-Posting-Verteilung, Bewerber-Tracking, Interviewplanung und Team-Collaboration-Funktionen.
Hauptfunktionen von Recooty AI
Recooty AI ist ein umfassendes Bewerbermanagement-System (ATS), das KI-gestützte Funktionen mit kollaborativen Einstellungswerkzeugen kombiniert. Es rationalisiert den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und bietet automatisierte Lebenslaufprüfung, Interviewplanung und Kandidatenbewertungsfunktionen. Die Plattform hilft Unternehmen, Zeit zu sparen und die Qualität der Einstellungen durch KI-gesteuerte Einblicke, anpassbare Arbeitsabläufe und integrierte Team-Kollaborationsfunktionen zu verbessern.
KI-gestützter Generator für Stellenbeschreibungen: Erstellt automatisch SEO-optimierte Stellenbeschreibungen mit klar definierten Rollen und Verantwortlichkeiten, spart Zeit und zieht gleichzeitig bessere Kandidaten an
Intelligentes Kandidatenmanagement: Verwendet KI, um Kandidaten basierend auf den Stellenanforderungen zu bewerten und zu priorisieren, mit automatisierter Lebenslaufanalyse und Kandidatenbewertung
Kollaborative Einstellungswerkzeuge: Ermöglicht es Teammitgliedern, Notizen, Updates und Feedback in Echtzeit auszutauschen und gleichzeitig die Einstellungspipeline gemeinsam zu verwalten
Automatisiertes Interviewmanagement: Beinhaltet einen KI-Interviewfragengenerator und automatisierte Planungsfunktionen, um den Interviewprozess zu rationalisieren
Anwendungsfälle von Recooty AI
Schnell wachsende Tech-Startups: Hilft wachsenden Technologieunternehmen, das hohe Einstellungsvolumen effizient zu verwalten und gleichzeitig die Qualität durch KI-gestützte Überprüfung aufrechtzuerhalten
Remote-First-Unternehmen: Ermöglicht die Einstellung verteilter Teams mit kollaborativen Tools und automatisierten Arbeitsabläufen für die Remote-Rekrutierung
Kleine bis mittlere Unternehmen: Bietet eine erschwingliche, einfach zu bedienende Rekrutierungslösung mit wesentlichen Funktionen für Unternehmen mit begrenzten Personalressourcen
Vorteile
Benutzerfreundliche Oberfläche, die nur minimales Training erfordert
Kostengünstige Lösung mit erheblichem ROI
Umfassende KI-Funktionen sind bereits in Basisplänen verfügbar
Nachteile
Auch in der höchsten Stufe auf maximal 25 Stellenausschreibungen begrenzt
Keine mobile Anwendung verfügbar
Möglicherweise nicht für die Bedürfnisse großer Unternehmen geeignet
Wie verwendet man Recooty AI
Melden Sie sich für eine kostenlose Testversion an: Erstellen Sie ein Konto bei Recooty mit einer 15-tägigen kostenlosen Testphase. Für die Anmeldung ist keine Kreditkarte erforderlich. Wählen Sie nach der Testphase einen Preisplan basierend auf den Bedürfnissen Ihres Unternehmens.
Richten Sie Ihr Unternehmensprofil ein: Erstellen Sie Ihre eigene Karriereseite, indem Sie Ihr Firmenlogo, Ihre Beschreibung, Ihre Mission, Ihre Werte und Ihre Mitarbeitervorteile hinzufügen. Keine Programmierung erforderlich.
Erstellen und veröffentlichen Sie Stellenangebote: Verwenden Sie den KI-Jobbeschreibungsgenerator, um optimierte Jobbeschreibungen zu erstellen. Veröffentlichen Sie Stellenangebote auf Ihrer Karriereseite und auf mehreren Jobbörsen mit einer einzigen Einreichung. Stellenangebote sind auch auf Google for Jobs sichtbar.
Verwalten Sie Bewerber: Zeigen Sie alle Bewerber im Dashboard an. Verwenden Sie das Menü \"Aktionen\", um Lebensläufe herunterzuladen, Kandidaten in die engere Wahl zu ziehen, Bewerbungen abzulehnen oder Kandidaten in den Talentpool zu verschieben. KI hilft bei der Rangfolge und Priorisierung von Kandidaten basierend auf der Passung.
Planen Sie Interviews: Senden Sie Interviewdetails (Art, Datum, Uhrzeit und Ort) direkt über die Plattform per E-Mail an die in die engere Wahl gezogenen Kandidaten, um die Interviewkoordination zu optimieren.
Arbeiten Sie mit dem Team zusammen: Ermöglichen Sie die Teamzusammenarbeit durch gemeinsame Notizen und Echtzeit-Updates. Teammitglieder können Kandidaten überprüfen und Feedback innerhalb der Plattform geben.
Verfolgen Sie Einstellungsmetriken: Verwenden Sie das Analyse-Dashboard, um wichtige Rekrutierungsmetriken zu überwachen und KI-gestützte Einblicke zu erhalten, um Ihren Einstellungsprozess zu verbessern.
Verwenden Sie KI-Tools: Nutzen Sie KI-Funktionen wie automatisierte Lebenslaufanalyse, Kandidatenabgleich, E-Mail-Vorlagengenerierung und Interviewfragengenerierung, um den Rekrutierungsworkflow zu optimieren.
Recooty AI FAQs
Recooty AI ist ein KI-gestütztes Bewerberverfolgungssystem (ATS), das den Einstellungsprozess automatisiert und optimiert. Es umfasst Funktionen wie KI-gesteuerte Stellenausschreibungen, intelligentes Kandidatenmanagement, automatisierte Vorauswahl und kollaborative Tools für die Personaleinstellung. Das System hilft bei der Optimierung von Stellenbeschreibungen, der Rangfolge von Kandidaten basierend auf ihrer Eignung und der Rationalisierung des gesamten Rekrutierungsablaufs.
Recooty AI Video
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Analyse der Recooty AI Website
Recooty AI Traffic & Rankings
69.5K
Monatliche Besuche
#427872
Globaler Rang
#1177
Kategorie-Rang
Traffic-Trends: Jan 2025-Jun 2025
Recooty AI Nutzereinblicke
00:01:35
Durchschn. Besuchsdauer
2.78
Seiten pro Besuch
39.9%
Nutzer-Absprungrate
Top-Regionen von Recooty AI
IN: 60.28%
US: 12.8%
GB: 3.54%
DE: 2.79%
FR: 1.57%
Others: 19.01%
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