Welche Jobplattformen unterstützt JobScout360?

JobScout360 unterstützt die Bewerbung auf Stellenangebote auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Dice, JobServe, Monster und ZipRecruiter.

Gibt es ein Limit, wie viele Jobs ich mit JobScout360 bewerben kann?

Es gibt kein tägliches Limit für die Anzahl der Bewerbungen mit JobScout360. Es wird weiterhin auf Stellenangebote bewerben, solange es läuft, unabhängig davon, welchen Abonnementplan Sie haben.

Kann ich JobScout360 im Hintergrund ausführen?

Ja, JobScout360 kann im Hintergrund auf dem Server ausgeführt werden, um sich stillschweigend auf Jobs zu bewerben, ohne dass Ihr Computer eingeschaltet bleiben muss.

Welche Abonnementpläne sind für JobScout360 verfügbar?

JobScout360 bietet Abonnementpläne für 1 Monat, 3 Monate, 6 Monate und 1 Jahr an. Es gibt die Stufen Basic, Premium und Corporate.

Funktioniert JobScout360 auf Mac-Computern?

Ja, JobScout360 ist jetzt eine webbasierte Anwendung, die auf allen Betriebssystemen funktioniert. Der Chrome-Browser ist jedoch erforderlich, um die Bewerbungsbots auszuführen.

Wie behalte ich den Überblick darüber, auf welche Jobs ich mich beworben habe?

JobScout360 benachrichtigt Sie per E-Mail über alle beworbenen Jobs. Sie können auch einen Nachweis über die Bewerbungen im JobScout360-Portal finden.

JobScout360 Jobs Bot | By Webs-Automation

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JobScout360 ist ein KI-gestützter Jobbewerbungs-Bot, der die Jobsuche und Bewerbungen über mehrere große Jobbörsen wie LinkedIn, Indeed, Glassdoor und mehr automatisiert.

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JobScout360 Jobs Bot | By Webs-Automation

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Aktualisiert:Feb 16, 2025

JobScout360 Jobs Bot | By Webs-Automation Monatliche Traffic-Trends

JobScout360 Jobs Bot | By Webs-Automation erhielt im letzten Monat 5.1k Besuche, was ein Signifikanter Rückgang von -21.8% zeigt. Basierend auf unserer Analyse entspricht dieser Trend der typischen Marktdynamik im Bereich der KI-Tools.

Verlaufsdaten anzeigen

Was ist JobScout360 Jobs Bot | By Webs-Automation

JobScout360 ist ein webbasiertes Tool zur Automatisierung von Jobbewerbungen, das von Webs-Automation entwickelt wurde. Es wurde 2016 als der weltweit erste Auto-Jobbewerbungs-Bot eingeführt und rationalisiert den Bewerbungsprozess, indem es sich automatisch auf relevante Stellenangebote über mehrere große Jobbörsen wie LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Dice, JobServe, ZipRecruiter und Monster bewirbt. Es ermöglicht Nutzern, ihre Jobpräferenzen festzulegen und den mühsamen Prozess der manuellen Jobsuche und Bewerbung zu automatisieren, wodurch Zeit gespart und die Reichweite der Jobsuche erweitert wird.

Hauptfunktionen von JobScout360 Jobs Bot | By Webs-Automation

JobScout360 Jobs Bot von Webs-Automation ist ein KI-gestütztes Tool zur Automatisierung von Jobbewerbungen, das sich auf mehreren Plattformen wie LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Dice, JobServe und ZipRecruiter bewirbt. Es ermöglicht Benutzern, Jobpräferenzen festzulegen, bewirbt sich automatisch auf relevante Positionen, läuft im Hintergrund, bietet eine Verfolgung der Bewerbungen und integriert sich mit ChatGPT für maßgeschneiderte Bewerbungen. Der Bot zielt darauf ab, den Bewerbungsprozess zu optimieren und zu beschleunigen.

Multi-Plattform-Unterstützung: Bewerbungen auf 7 großen Jobbörsen, einschließlich LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Dice, JobServe, ZipRecruiter und Monster.

Automatisierte Bewerbungseinreichung: Füllt automatisch Jobbewerbungen basierend auf Benutzerpräferenzen und Lebenslaufdetails aus und reicht sie ein.

Hintergrundbetrieb: Kann lautlos im Hintergrund laufen und sich auf Jobs bewerben, auch wenn der Benutzer seinen Computer nicht aktiv nutzt.

Bewerbungsnachverfolgung: Bietet eine Aufzeichnung aller beworbenen Jobs im JobScout360-Portal und sendet E-Mail-Benachrichtigungen.

ChatGPT-Integration: Verwendet ChatGPT, um automatisch maßgeschneiderte Anschreiben und Bewerbungsantworten zu generieren.

Anwendungsfälle von JobScout360 Jobs Bot | By Webs-Automation

Massenbewerbung für Absolventen: Neue Absolventen können den Bot nutzen, um sich schnell auf Hunderte von Einstiegspositionen auf verschiedenen Jobbörsen zu bewerben.

Gezielte Jobsuche für erfahrene Fachkräfte: Erfahrene Arbeitnehmer können spezifische Kriterien festlegen, um Senior-Positionen zu finden und sich zu bewerben, die ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.

Kontinuierliche Jobsuche für passive Kandidaten: Beschäftigte Personen können den Bot im Hintergrund laufen lassen, um passiv nach besseren Möglichkeiten zu suchen und sich zu bewerben.

Automatisierung von Personalvermittlungsagenturen: Personalvermittlungsagenturen können den Bot nutzen, um die Einreichung von Bewerbungen für mehrere Kandidaten auf verschiedenen Jobbörsen zu automatisieren.

Vorteile

Spart erheblich Zeit und Aufwand bei der Jobsuche und dem Bewerbungsprozess

Erhöht die Anzahl der eingereichten Bewerbungen, was potenziell zu mehr Vorstellungsgesprächen führen kann

Betrieb 24/7, sodass Benutzer keine neuen Stellenangebote verpassen

Nachteile

Kann an Personalisierung in Bewerbungen mangeln, was die Effektivität für stark umkämpfte Positionen verringern könnte

Erfordert eine anfängliche Einrichtung und Konfiguration, die für nicht-technische Benutzer herausfordernd sein kann

Ethische Bedenken hinsichtlich automatisierter Bewerbungen und möglicher Verstöße gegen die Nutzungsbedingungen einiger Jobbörsen

Wie verwendet man JobScout360 Jobs Bot | By Webs-Automation

Besuchen Sie das JobScout360-Webportal: Gehen Sie zu https://jobscout.websautomation.com/, um auf das JobScout360-Portal zuzugreifen

Wählen Sie einen Abonnementplan: Wählen Sie zwischen den Abonnementplänen Basic (1 Monat), Premium (3 Monate) oder Corporate (1 Jahr)

Wählen Sie Jobplattformen aus: Wählen Sie aus, welche Jobplattformen Sie von LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Dice, JobServe und ZipRecruiter nutzen möchten

Richten Sie Ihr Profil ein: Geben Sie Ihre Suchkriterien ein, einschließlich Jobtitel, Standort und anderer Präferenzen

Konfigurieren Sie die Bot-Einstellungen: Legen Sie Parameter wie die Anzahl der zu beantragenden Stellen, die Häufigkeit des Bot-Betriebs usw. fest

Starten Sie den Bot: Aktivieren Sie den JobScout360-Bot, um automatisch nach Jobs zu suchen und sich zu bewerben

Überprüfen Sie die Bewerbungen: Überprüfen Sie das JobScout360-Portal oder Ihre E-Mail auf Benachrichtigungen über Jobs, auf die sich der Bot beworben hat

Verwalten Sie Ihre Jobsuche: Nutzen Sie das Portal, um Bewerbungen zu verfolgen, Präferenzen zu aktualisieren und Ihre Jobsuche nach Bedarf zu optimieren

JobScout360 Jobs Bot | By Webs-Automation FAQs

JobScout360 ist ein KI-gestützter Bewerbungsbot, der automatisch auf Stellenangebote auf mehreren Plattformen wie LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Dice, JobServe und ZipRecruiter bewirbt. Er ermöglicht es den Nutzern, ihren Bewerbungsprozess zu optimieren, indem er automatisch auf relevante Stellenangebote bewirbt.