Wie funktioniert JobHire.AI?

Benutzer laden ihren Lebenslauf hoch und legen ihre Jobpräferenzen fest. Die KI analysiert und optimiert dann den Lebenslauf, bewirbt sich automatisch auf relevante Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen, erstellt personalisierte Anschreiben und verfolgt die Antworten der Arbeitgeber.

Wie viel kostet JobHire.AI?

JobHire.AI bietet Pläne ab 19 $ pro Monat an. Sie bieten auch eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie, wenn Sie innerhalb von 15 Tagen kein Vorstellungsgespräch erhalten.

Welche Job-Suchplattformen nutzt JobHire.AI?

JobHire.AI bewirbt sich auf Stellen auf verschiedenen Plattformen, darunter LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter und andere große Jobbörsen.

Ist JobHire.AI effektiv?

Laut dem Unternehmen behauptet JobHire.AI, eine 4-fache Erfolgsquote mit KI-Lebenslaufanpassungen zu bieten und sich täglich auf Hunderte von Jobs zu bewerben, was möglicherweise die Chancen auf Vorstellungsgespräche erhöht.

Wie kann ich meine Bewerbungen über JobHire.AI verfolgen?

Benutzer können Antworten von Arbeitgebern über ihre E-Mail und Telefonnummer verfolgen. JobHire.AI bietet auch ein persönliches Konto, in dem Benutzer die Gesamtzahl der eingereichten Bewerbungen sehen können.

JobHire.AI

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JobHire.AI ist eine KI-gestützte Plattform, die den Bewerbungsprozess automatisiert und optimiert, indem sie Lebensläufe anpasst, täglich Hunderte von Jobs anvisiert und Antworten verfolgt.

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Produktinformationen

Aktualisiert:Apr 16, 2025

JobHire.AI Monatliche Traffic-Trends

JobHire.AI erreichte im Februar 189,6 Tsd. Besuche mit einem Wachstum von 55,1%. Die positive Nutzerbewertung auf TrustPilot, die erfolgreiche Vorstellungsgespräche hervorhebt, trug wahrscheinlich zur deutlichen Steigerung des Traffics bei. Darüber hinaus ziehen die fortschrittlichen KI-Funktionen der Plattform für Lebenslaufoptimierung und automatisierte Bewerbungen weiterhin Nutzer an.

Verlaufsdaten anzeigen

Was ist JobHire.AI

JobHire.AI ist eine innovative Plattform für künstliche Intelligenz, die darauf abzielt, den Prozess der Jobsuche zu revolutionieren. Sie nutzt fortschrittliche KI-Technologie, um Bewerbungen zu optimieren und zu automatisieren, wodurch die Chancen der Nutzer auf Vorstellungsgespräche und die Sicherung ihrer Traumjobs erhöht werden. Die Plattform ermöglicht es Arbeitssuchenden, ihre Lebensläufe hochzuladen, Jobpräferenzen anzugeben und die KI den Rest erledigen zu lassen - von der Optimierung der Lebensläufe bis hin zur Bewerbung auf relevante Stellenangebote auf mehreren Jobbörsen.

Hauptfunktionen von JobHire.AI

JobHire.AI ist eine KI-gestützte Plattform, die den Bewerbungsprozess automatisiert und optimiert. Sie passt Lebensläufe und Anschreiben an spezifische Stellenangebote an, bewirbt sich täglich im Namen der Nutzer auf Hunderte von Jobs und verfolgt die Antworten auf Bewerbungen. Die Plattform nutzt fortschrittliche KI, um Lebensläufe zu analysieren, sie mit geeigneten Stellenangeboten abzugleichen und die Chancen auf Vorstellungsgespräche zu erhöhen.

KI-Lebenslaufoptimierung: Analysiert und verbessert Lebensläufe, um sie für potenzielle Arbeitgeber attraktiver und für die gewählten Jobkriterien geeigneter zu machen.

Automatisierte Jobbewerbungen: Bewirbt sich täglich ohne Nutzerintervention auf Hunderte von Stellenangeboten über mehrere Plattformen.

Individuelle Anschreiben-Generierung: Erstellt einzigartige, von KI geschriebene Anschreiben für jede Bewerbung, um die Eignung des Nutzers für die Rolle hervorzuheben.

Bewerbungsnachverfolgung: Ermöglicht Nutzern, Antworten von Arbeitgebern zu überwachen und die Gesamtzahl der eingereichten Bewerbungen zu verfolgen.

Anpassung der Jobpräferenzen: Ermöglicht Nutzern, bevorzugte Branchen, Standorte, Gehaltsniveaus und Unternehmen, die ignoriert werden sollen, festzulegen.

Anwendungsfälle von JobHire.AI

Jüngste Absolventen: Hilft neuen Arbeitsmarkteinsteigern, sich schnell und effizient auf eine Vielzahl von Einstiegspositionen zu bewerben.

Karrierewechsler: Unterstützt Fachleute, die Branchen wechseln möchten, indem sie ihre vorhandene Erfahrung an neue Bereiche anpassen.

Passive Jobsuchende: Ermöglicht angestellten Personen, diskret neue Möglichkeiten zu erkunden, ohne viel Zeit mit der Jobsuche zu verbringen.

Fernarbeitsuchende: Hilft Nutzern, remote Positionen in verschiedenen Branchen und Standorten zu finden und sich zu bewerben.

Vorteile

Spart erheblich Zeit bei der Jobsuche und im Bewerbungsprozess

Erhöht die Chancen, Vorstellungsgespräche durch optimierte Bewerbungen zu erhalten

Bewirbt sich auf eine viel größere Anzahl von Positionen als bei manueller Suche

Nachteile

Kann in Bewerbungen, die einige Arbeitgeber bevorzugen, an persönlichem Touch fehlen

Potenzial, sich auf weniger relevante Positionen zu bewerben, wenn nicht richtig konfiguriert

Verlässt sich stark auf KI, die möglicherweise nicht immer nuancierte Karriere-Situationen versteht

Wie verwendet man JobHire.AI

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch: Beginnen Sie damit, Ihren bestehenden Lebenslauf auf die JobHire.ai-Plattform hochzuladen.

Geben Sie Jobpräferenzen an: Geben Sie Ihre Präferenzen wie bevorzugte Branchen, Standort, Gehaltsniveau, Unternehmen, die Sie ignorieren möchten, und andere wichtige Parameter für Ihre Jobsuche an.

KI-Lebenslaufoptimierung: Die KI analysiert und optimiert Ihren Lebenslauf, um ihn für Arbeitgeber attraktiver und für Ihre gewählten Kriterien geeignet zu machen.

Automatische Erstellung von Bewerbungen: Der Dienst erstellt automatisch E-Mail-Adressen und verwendet diese, um Bewerbungen an geeignete Stellenangebote zu senden, wobei Ihr Lebenslauf für jede Position angepasst wird.

KI-generierte Anschreiben: Ein einzigartiges, von der KI verfasstes Anschreiben ist jeder Bewerbung beigefügt, um Ihre Qualifikationen für die spezifischen Anforderungen des Jobs hervorzuheben.

Automatisierte Bewerbungen: JobHire reicht automatisch Bewerbungen auf Jobbörsen in Ihrem Namen ein.

Antworten verfolgen: Überwachen Sie die Antworten von Arbeitgebern über Ihre E-Mail und Telefonnummer. Sehen Sie die Gesamtzahl der in Ihrem JobHire-Konto eingereichten Bewerbungen im Dashboard ein.

Seien Sie geduldig: Lassen Sie 10-14 Tage Zeit, damit Recruiter die Bewerbungen überprüfen und die Einladungen zu Vorstellungsgesprächen eintreffen.

JobHire.AI FAQs

JobHire.AI ist eine KI-gestützte Plattform, die den Bewerbungsprozess automatisiert. Sie optimiert Lebensläufe, bewirbt sich täglich auf Hunderte von Stellenanzeigen und erstellt maßgeschneiderte Anschreiben, um Arbeitssuchenden zu helfen, ihre Chancen auf Vorstellungsgespräche zu erhöhen.