Jex AI Global
Jex ist eine KI-gestützte globale Einstellungsplattform, die den Prozess der Suche, Einstellung und Verwaltung internationaler Talente ohne Zwischenhändler oder versteckte Gebühren optimiert.
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https://jex.global/
Produktinformationen
Aktualisiert:28/08/2024
Was ist Jex AI Global
Jex AI Global ist eine revolutionäre Plattform, die darauf abzielt, die globale Einstellungslandschaft zu transformieren, indem sie Zwischenhändler eliminiert und direkten Zugang zu internationalem Talent bietet. Gegründet mit der Mission, Transparenz und Effizienz in den Rekrutierungsprozess zu bringen, nutzt Jex künstliche Intelligenz, um Unternehmen mit qualifizierten Kandidaten weltweit zu verbinden. Die Plattform bietet End-to-End-Lösungen, von der Kandidatensuche bis zur Gehaltsabrechnung, und sorgt dabei für die Einhaltung internationaler Arbeitsgesetze.
Hauptfunktionen von Jex AI Global
Jex AI Global ist eine KI-gestützte Plattform, die den globalen Einstellungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Lohnabrechnung optimiert. Sie bietet transparente Preise ohne Gehaltsaufschläge, KI-gesteuerte Kandidatenprofile, automatisierte Compliance- und Vertragsgenerierung sowie einen umfassenden Workflow für die Einstellung und Verwaltung internationaler Talente.
KI-gesteuerte Kandidatenprofile: Aggregiert umfassende Kandidateninformationen, einschließlich Gehaltserwartungen, Erfahrungen, Fähigkeiten und KI-Interview-Einblicke in einem Profil.
Transparentes Preismodell: Eliminiert traditionelle Gehaltsaufschläge und bietet klare SaaS-Preise für Arbeitgeber sowie volle Vergütung für Talente.
Automatisierte Compliance und Verträge: Generiert sofort rechtlich konforme Vereinbarungen für die globale Einstellung nach Annahme des Stellenangebots.
End-to-End-Einstellungsworkflow: Bietet eine vollständige Plattform zur Entdeckung, Interviewführung, Einstellung und Verwaltung globaler Talente an einem Ort.
Anwendungsfälle von Jex AI Global
Technologie-Startups, die global expandieren: Ermöglicht Startups, schnell und kostengünstig internationale Talente einzustellen, ohne lokale rechtliche Expertise oder traditionelle Personalvermittlungsagenturen zu benötigen.
Multinationale Unternehmen, die die Einstellung optimieren: Vereinfacht den Prozess der Einstellung und Verwaltung einer vielfältigen, globalen Belegschaft in mehreren Ländern und Regionen.
Remote-First-Unternehmen, die Teams aufbauen: Erleichtert den Aufbau und die Verwaltung verteilter Teams mit Werkzeugen, die für Remote-Einstellungen und Zusammenarbeit zugeschnitten sind.
Vorteile
Eliminiert Gehaltsaufschläge, was die Einstellungskosten potenziell senken könnte
Optimiert den gesamten Einstellungsprozess von der Entdeckung bis zur Lohnabrechnung
Bietet KI-gesteuerte Einblicke zur Unterstützung bei der Kandidatenauswahl
Nachteile
Kann Anpassungen für Unternehmen erfordern, die an traditionelle Einstellungsverfahren gewöhnt sind
Die Abhängigkeit von KI für erste Kandidatenbewertungen könnte potenziell nuancierte menschliche Faktoren übersehen
Wie man Jex AI Global verwendet
1. Kandidatenprofile erkunden: Teilen Sie Jex Ihre Anforderungen mit oder verwenden Sie erweiterte Filter, um den Talentpool zu durchsuchen und schnell ideale Kandidaten zu finden.
2. KI-gestützte Profile überprüfen: Untersuchen Sie intelligente Profile, die die Fähigkeiten, Erfahrungen, Kommunikationsfähigkeiten, Gehaltserwartungen und KI-Intervieweinblicke der Kandidaten präsentieren.
3. Interviews arrangieren: Planen Sie Interviews mit vielversprechenden Kandidaten zur weiteren Bewertung.
4. Jobangebote unterbreiten: Machen Sie ausgewählten Kandidaten Jobangebote und geben Sie das Nettomonatsgehalt, die Rolle und die Beschäftigungsbedingungen an.
5. Einstellungsprozess abschließen: Wenn ein Kandidat annimmt, erstellt Jex konforme Vereinbarungen, die beide Parteien unterzeichnen können.
6. Laufende Beschäftigung verwalten: Jex kümmert sich nach der Einstellung um Compliance, Verträge und die monatliche Gehaltsabrechnung für Ihr globales Team.
Jex AI Global FAQs
Jex ist eine KI-gestützte globale Einstellungsplattform, die den Prozess der Suche, Einstellung und Verwaltung internationaler Talente automatisiert. Sie zielt darauf ab, Transparenz und Effizienz bei der globalen Einstellung ohne Gehaltsaufschläge oder versteckte Gebühren zu bieten.
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