InterviewFlowAI - AI Interviews
InterviewFlowAI ist eine KI-gestützte Plattform, die den gesamten Einstellungs-Workflow der ersten Runde automatisiert, einschließlich Lebenslaufbewertung, Kandidatenbewerbungen und KI-geführte Telefon-/Google Meet-Interviews, um den Rekrutierungsprozess zu rationalisieren.
https://interviewflowai.com/?ref=producthunt&utm_source=aipure
Produktinformationen
Aktualisiert:Nov 28, 2025
Was ist InterviewFlowAI - AI Interviews
InterviewFlowAI ist ein hochmodernes Rekrutierungstool, das entwickelt wurde, um den ersten Screening-Prozess bei der Einstellung zu revolutionieren. Diese Plattform wurde von einem erfahrenen Leiter der Technik entwickelt, um die üblichen Engpässe in den ersten Vorstellungsgesprächen zu beheben, und bietet Arbeitgebern eine umfassende Lösung, um die Kandidatenbewertungen effizient zu verwalten. Das System ermöglicht es Arbeitgebern, öffentliche Stellenausschreibungen zu erstellen, Lebensläufe automatisch zu bewerten und KI-gestützte Vorstellungsgespräche ohne die üblichen Probleme der Terminplanung und manuellen Überprüfung zu führen.
Hauptfunktionen von InterviewFlowAI - AI Interviews
InterviewFlowAI ist eine KI-gestützte Interviewautomatisierungsplattform, die den ersten Einstellungsablauf durch die Durchführung automatisierter Telefon- und Google Meet-Interviews, die Bewertung von Lebensläufen und die Bereitstellung detaillierter Kandidatenbewertungen rationalisiert. Die Plattform ist rund um die Uhr in Betrieb, wodurch Terminkonflikte vermieden werden und Personalvermittler mehrere Kandidaten gleichzeitig interviewen können, während sie innerhalb von Minuten umfassende Berichte mit Einstellungsempfehlungen erhalten.
KI-gestützte Interviewautomatisierung: Führt automatisierte Telefon- und Google Meet-Interviews mit benutzerdefinierten Fragen durch, die auf spezifische Jobanforderungen zugeschnitten sind, wodurch die Notwendigkeit einer manuellen Überprüfung entfällt
Intelligentes Kandidatenranking: Bewertet und reiht Kandidaten automatisch basierend auf ihren Antworten ein und stellt detaillierte Transkripte und Einstellungsempfehlungen bereit
Sofortige Einstellungsberichte: Generiert umfassende, bewertete Berichte, die die Stärken der Kandidaten, potenzielle Warnsignale und klare Einstellungs-/Nicht-Einstellungsempfehlungen hervorheben
24/7-Verfügbarkeit: Ermöglicht es Kandidaten, Interviews jederzeit und in verschiedenen Zeitzonen ohne terminliche Einschränkungen zu absolvieren
Anwendungsfälle von InterviewFlowAI - AI Interviews
Unternehmensrekrutierung: Optimiert das erste Kandidaten-Screening für Personalabteilungen und Personalvermittler, die ein hohes Einstellungsvolumen bearbeiten
Technische Einstellung: Bewertet Kandidaten für technische Rollen wie DevOps- und Engineering-Positionen mit rollenspezifischen Fragen
Überprüfung von Dienstleistern: Überprüft Dienstleister wie Tutoren, Babysitter und Hundeausführer durch automatisierte Persönlichkeits- und Qualifikationsbeurteilungen
Vorteile
Erhebliche Zeitersparnis durch den Wegfall manueller Telefon-Screenings
Reduziert Einstellungsfehler durch standardisierte Bewertungskriterien
Lässt sich problemlos skalieren, um mehrere Kandidaten gleichzeitig zu bearbeiten
Nachteile
Es fehlt möglicherweise die menschliche Note bei ersten Kandidateninteraktionen
Erfordert die Integration in bestehende Einstellungstools und -prozesse
Wie verwendet man InterviewFlowAI - AI Interviews
Für ein Konto anmelden: Besuchen Sie InterviewFlowAI.com und erstellen Sie ein Konto. Neue Benutzer erhalten 3 kostenlose Interviews ohne Angabe einer Kreditkarte. Die Einrichtung dauert ca. 2 Minuten.
Eine Stellenausschreibung erstellen: Laden Sie Ihre Stellenbeschreibung und Anforderungen hoch. Die KI generiert automatisch benutzerdefinierte Interviewfragen, die auf Ihre Rolle zugeschnitten sind.
Kandidatenzugang einrichten: Erstellen Sie einen öffentlichen Link, über den sich Kandidaten bewerben können. Teilen Sie diesen Link mit potenziellen Kandidaten.
Automatisierte Lebenslaufprüfung: Während sich Kandidaten bewerben, werden ihre Lebensläufe automatisch vom KI-System bewertet.
KI-Interviews planen: Akzeptieren oder lehnen Sie Kandidaten mit einem Klick ab. Für akzeptierte Kandidaten sendet das System automatisch Interview-Links für Telefonanrufe oder Google Meet-Interviews.
KI führt Interviews durch: Der KI-Interviewer führt rund um die Uhr Interviews in jeder Zeitzone durch, stellt relevante Fragen und bewertet Antworten in Echtzeit. Keine Terminplanung erforderlich.
Interviewberichte überprüfen: Erhalten Sie detaillierte Scorecards mit Kandidatenrankings, Transkripten, Aufzeichnungen und klaren Einstellungs-/Nicht-Einstellungsempfehlungen innerhalb von Minuten nach jedem Interview.
Einstellungsentscheidungen treffen: Nutzen Sie die KI-generierten Erkenntnisse, Warnsignale und Stärken, um schnell Top-Kandidaten für die Endrunden zu identifizieren und sich auf diese zu konzentrieren.
InterviewFlowAI - AI Interviews FAQs
InterviewFlowAI ist eine KI-gestützte Plattform, die den ersten Teil des Einstellungsprozesses automatisiert. Sie übernimmt die Bewertung von Lebensläufen, Kandidatenbewerbungen und führt KI-gestützte Interviews per Telefon oder Google Meet durch. Dabei werden detaillierte Scorecards, Transkripte und Aufzeichnungen bereitgestellt, ohne dass eine manuelle Terminplanung oder Nachverfolgung erforderlich ist.
InterviewFlowAI - AI Interviews Video
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