Humanly
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Humanly ist eine konversationsorientierte KI-Plattform, die den Einstellungsprozess durch Automatisierung von Aufgaben wie Screening, Planung und Notizentext optimiert und dabei strategische Einblicke bietet, um das Kandidatenerlebnis zu verbessern und Vorurteile zu reduzieren.
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Produktinformationen
Aktualisiert:May 9, 2025
Humanly Monatliche Traffic-Trends
Humanly erreichte 133,9 Tsd. Besuche mit einer 17,9%igen Steigerung im Juli. Der mehrsprachige Chatbot und die automatisierten Gesprächs-Follow-ups haben wahrscheinlich zu diesem Wachstum beigetragen und die Benutzerinteraktion sowie die Effizienz im Rekrutierungsprozess verbessert.
Was ist Humanly
Humanly ist eine innovative KI-Lösung, die die Art und Weise, wie Organisationen das Einstellen angehen, revolutioniert. Durch den Einsatz fortschrittlicher KI-Fähigkeiten hilft Humanly Teams mit hohem Einstellungsvolumen, Zeit zu sparen, manuelle Fehler zu reduzieren und das gesamte Kandidatenerlebnis zu verbessern. Mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche und nahtlosen Integrationen in verschiedene ATS- und HCM-Systeme ermächtigt Humanly Personalvermittler, sich auf das Aufbauen starker Beziehungen zu Kandidaten zu konzentrieren, während ein effizienterer und effektiverer Einstellungsprozess sichergestellt wird.
Hauptfunktionen von Humanly
Humanly bietet eine Reihe innovativer Funktionen zur Optimierung des Einstellungsprozesses, einschließlich KI-gesteuerter Vorabprüfung und Planung, automatisiertes Protokollieren und erweiterte Analysen.
KI-gesteuerte Vorabprüfung und Planung: Kandidaten automatisch prüfen und planen, um manuelle Arbeit zu reduzieren und eine schnellere Einstellungszeit zu gewährleisten.
Automatisiertes Protokollieren: KI-generierte Zusammenfassungen von Bewerbungsgesprächen, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Details vergessen werden.
Erweiterte Analysen: Einblicke in Kandidateninteraktionen gewinnen, um die Erfahrung, Konversion und Annahmequote von Angeboten zu verbessern.
Ethische KI mit Schutzvorrichtungen: Sicherstellen, dass Entscheidungen unvoreingenommen getroffen werden, mit KI, die darauf ausgelegt ist, Fairness, Privatsphäre und Nichtdiskriminierung zu priorisieren.
Anwendungsfälle von Humanly
Massenbeschäftigung: Humanly ist besonders nützlich für Organisationen mit hohem Beschäftigungsbedarf, wie Einzelhandel oder Gastronomieunternehmen.
Entfernte Bewerbungsgespräche: Humanlys KI-Copilot ist ideal für entfernte Bewerbungsgespräche, wobei sichergestellt wird, dass Notizen und Erkenntnisse präzise und effizient erfasst werden.
Initiativen für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI): Humanlys KI mit Schutzvorrichtungen hilft Organisationen, Einstellungsvoreingenommenheit zu verfolgen und zu korrigieren, und fördert einen inklusiveren Einstellungsprozess.
Vorteile
Zeit- und Kostenersparnis
Verbesserte Kandidatenerfahrung
Erweiterte Analysen und Erkenntnisse
Ethisches KI-Design
Nachteile
Erfordert möglicherweise die Integration in bestehende Systeme
Potenziell erforderliche anfängliche Einrichtungs- und Schulungszeit
Wie verwendet man Humanly
Schritt 1: Buchen Sie eine Demo mit Humanly, um die Fähigkeiten der Plattform und deren Anpassungsmöglichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer Organisation zu verstehen.
Schritt 2: Integrieren Sie Humanly mit Ihren bestehenden ATS- und HCM-Systemen, um einen nahtlosen Datenfluss zu gewährleisten.
Schritt 3: Konfigurieren Sie Humanlys KI-Copilot zur Automatisierung von Aufgaben wie Screening, Planung und Notizentext.
Schritt 4: Nutzen Sie Humanlys fortschrittliche Analysen, um Einblicke in Kandidateninteraktionen zu gewinnen und Ihre Einstellungsstrategie zu optimieren.
Humanly FAQs
Humanly ist eine konversationsorientierte KI-Plattform, die den Bewerbungsprozess optimieren soll, indem sie Aufgaben wie Vorabscreening, Terminplanung und Notizenautomatisierung übernimmt und dabei strategische Einblicke bietet, um das Kandidatenerlebnis zu verbessern und Vorurteile zu reduzieren.
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Humanly Nutzereinblicke
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