Foundire
Foundire ist eine KI-gestützte End-to-End-Rekrutierungsplattform, die Einstellungsworkflows von der Beschaffung bis zum Angebot rationalisiert, indem sie Kandidatensuche, Lebenslaufprüfung, KI-Interviews und Hintergrundprüfungen in einem nahtlosen System integriert.
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Produktinformationen
Aktualisiert:Feb 13, 2026
Was ist Foundire
Foundire ist eine umfassende KI-gestützte Einstellungsplattform, die für globale Rekrutierungsbedürfnisse entwickelt wurde. Sie dient als intelligente Talententscheidungsmaschine, die traditionelle Rekrutierungsprozesse in einen Wettbewerbsvorteil verwandelt. Die Plattform bietet Zugriff auf über 800 Millionen Live-Kandidatenprofile weltweit und kombiniert künstliche Intelligenz mit strukturierten Bewertungsrahmen, um Unternehmen zu helfen, schnellere, datengestützte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Als Rekrutierungslösung der nächsten Generation deckt sie die gesamte Einstellungspipeline ab, von der ersten Kandidatensuche bis hin zu den abschließenden Angebotsphasen.
Hauptfunktionen von Foundire
Foundire ist eine KI-gestützte End-to-End-Einstellungsplattform, die den gesamten Rekrutierungsprozess von der Beschaffung bis zum Angebot optimiert. Sie kombiniert die globale Talentsuche über 800 Millionen+ Profile, die automatisierte Lebenslaufprüfung, KI-gestützte Interviews (Dialog-, Video- und Sprachmodus), Echtzeit-Bewertung und integrierte Hintergrundüberprüfungen in einem einheitlichen Workflow. Die Plattform nutzt KI, um adaptive Fragen zu stellen, strukturierte Bewertungen bereitzustellen und detaillierte Einblicke und Berichte zu erstellen, die Teams helfen, schnellere und konsistentere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
AI-Powered Interview Modes: Bietet drei Interviewformate - KI-Dialog, KI-gestütztes Video und KI-gestützte Sprache - mit adaptiven Fragen und automatisierten Bewertungsfunktionen
Global Talent Search & Screening: Zugriff auf 800 Millionen+ Live-Kandidatenprofile mit KI-gestützter Lebenslaufbewertung und Abgleich mit Stellenanforderungen
Automated Workflow Integration: Verbindet alle Rekrutierungsphasen von der Beschaffung bis zur Hintergrundprüfung in einer Plattform mit automatisierter Kommunikation und standardisierten Bewertungsrahmen
Real-time Analytics & Reporting: Generiert detaillierte Einblicke, Interviewaufzeichnungen und strukturierte Bewertungsberichte für datengestützte Einstellungsentscheidungen
Anwendungsfälle von Foundire
High-Volume Recruitment: Effizientes Screening und Interview einer grossen Anzahl von Kandidaten für mehrere Positionen gleichzeitig mithilfe automatisierter KI-Interviews und -Bewertungen
Global Talent Acquisition: Beschaffung und Bewertung internationaler Kandidaten mit mehrsprachiger Unterstützung und konsistenten Bewertungsrahmen in allen Regionen
First-round Screening: Automatisierung der ersten Kandidatenbewertung durch KI-Interviews, um qualifizierte Kandidaten schnell vor dem Eingreifen von Menschen zu identifizieren
Vorteile
Reduziert die Screening-Zeit und die Einstellungseffizienz erheblich (bis zu 85 % Verbesserung)
Bietet eine konsistente und standardisierte Bewertung aller Kandidaten
Eliminiert Interviewer-Müdigkeit und Terminplanungseinschränkungen
Bietet mehrsprachige Unterstützung für die globale Einstellung
Nachteile
Kann in den ersten Screening-Phasen die menschliche Note vermissen lassen
Erfordert, dass sich Kandidaten mit KI-gesteuerten Interviews wohlfühlen
Wie verwendet man Foundire
Anmelden: Besuchen Sie foundire.com und klicken Sie auf \'Kostenlos starten\', um ein Konto zu erstellen oder eine Demo anzufordern
Kandidaten suchen: Nutzen Sie die globale Personensuche, um auf über 800 Millionen Live-Kandidatenprofile zuzugreifen und relevante Talente für Ihre Positionen zu finden
Lebensläufe prüfen: Laden Sie Lebensläufe auf die Plattform hoch, um sie KI-gestützt zu prüfen und automatisch anhand der Stellenanforderungen zu bewerten
Vorstellungsgespräche in der ersten Runde einrichten: Wählen Sie zwischen drei KI-Interviewmodi (Dialog, Video oder Sprache) und lassen Sie das System automatisch die erste Kandidatenprüfung durchführen
KI-Interview-Ergebnisse überprüfen: Greifen Sie auf detaillierte Auswertungsberichte und Aufzeichnungen aus den KI-Interviews zu, um Top-Kandidaten zu identifizieren
Folgegespräche führen: Verwenden Sie KI-gestützte Interviewtools für die zweite Gesprächsrunde mit Echtzeit-Fragevorschlägen und strukturierten Bewertungsrahmen
Kommunikation verwalten: Nutzen Sie das integrierte E-Mail-System, um Intervieweinladungen, Erinnerungen und Benachrichtigungen mithilfe anpassbarer Vorlagen zu automatisieren
Datengestützte Entscheidungen treffen: Überprüfen Sie umfassende Kandidatenbewertungen, die technische Fähigkeiten, Kommunikation, Denkvermögen und rollenspezifische Kompetenzen abdecken
Angebote unterbreiten: Schließen Sie den Einstellungsworkflow ab, indem Sie ausgewählten Kandidaten über die Plattform Angebote unterbreiten
Foundire FAQs
Foundire ist eine KI-gestützte Einstellungsplattform, die für die globale Personalbeschaffung entwickelt wurde und Global People Search (800 Mio. + Live-Kandidaten), Lebenslauf-Screening, KI-gestützte Erstgespräche, strukturierte Bewertungsberichte und Hintergrundüberprüfungen in einem Workflow kombiniert, um Teams dabei zu helfen, schnellere, datengestützte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Foundire Video
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