FirstHR
FirstHR ist eine All-in-One-HR-Plattform für kleine Unternehmen, die KI-gestützte Rekrutierung, Teammanagement und HR-Prozessautomatisierung kombiniert, um die Erstellung und Entwicklung von Dreamteams zu unterstützen.
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Produktinformationen
Aktualisiert:May 16, 2025
FirstHR Monatliche Traffic-Trends
FirstHR erhielt im letzten Monat 2.7k Besuche, was ein Signifikanter Rückgang von -21% zeigt. Basierend auf unserer Analyse entspricht dieser Trend der typischen Marktdynamik im Bereich der KI-Tools.
Verlaufsdaten anzeigenWas ist FirstHR
FirstHR ist eine umfassende HR-Plattform, die speziell für kleine Unternehmen und Startups entwickelt wurde, die ihre Personalprozesse optimieren möchten. Die Plattform konzentriert sich auf zwei Hauptbereiche: Einstellung und Teamentwicklung, wobei künstliche Intelligenz zur Verbesserung der HR-Prozesse eingesetzt wird. Sie bietet eine moderne, benutzerfreundliche Oberfläche, die alle HR-Funktionen von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterverwaltung an einem Ort zentralisiert und sie für Unternehmen aller Größen zugänglich macht. Die Plattform ist für Teams mit bis zu 5 Personen kostenlos und erfordert keine Kreditkarte, um mit einer 7-tägigen Testversion aller Funktionen zu beginnen.
Hauptfunktionen von FirstHR
FirstHR ist eine KI-gestützte HR-Plattform, die speziell für kleine Unternehmen entwickelt wurde und sich auf die Einstellung und Teamentwicklung konzentriert. Sie kombiniert Recruiting, Onboarding, Teammanagement, Leistungskontrolle und Dokumentenmanagement in einer einzigen Schnittstelle und hilft Unternehmen, ihre HR-Prozesse zu rationalisieren, datengestützte Einstellungsentscheidungen zu treffen und effektive Teams aufzubauen, während gleichzeitig Papierkram und administrativer Aufwand reduziert werden.
Intelligentes Recruiting mit KI: KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System, das bei der Bewertung von Kandidaten und der Planung von Vorstellungsgesprächen hilft und KI-gestützte Erkenntnisse für bessere Einstellungsentscheidungen liefert
Team-Performance-Management: Umfassende Tools zur Verfolgung der Teamentwicklung, zur Festlegung von Zielen, zur Verwaltung von Feedback und zur Überwachung des Teampulses mit datengestützten Erkenntnissen
Digitales Dokumentenmanagement: Papierloses System zur Verwaltung aller HR-Dokumente, Genehmigungen und Mitarbeiterakten in einer sicheren, zentralen Plattform
Abwesenheits- & Zeitmanagement: Elektronisches System zur Verwaltung von Urlaubszeiten, Arbeitszeiten und zur Erstellung automatisierter Berichte
Anwendungsfälle von FirstHR
Startup-Teambildung: Hilft Startups, angemessene HR-Prozesse zu etablieren und kritische erste Einstellungen mit reduziertem Risiko von Fehlentscheidungen bei der Einstellung vorzunehmen
Betrieb von Personalvermittlungsagenturen: Bietet Personalvermittlungsagenturen Werkzeuge für die Einstellung von Personal in großem Umfang und das Kandidatenmanagement
Wachsendes Teammanagement: Unterstützt wachsende Unternehmen bei der Skalierung ihrer HR-Prozesse und der Aufrechterhaltung der Teamorganisation während der Expansion
Vorteile
Benutzerfreundliche Oberfläche mit einfacher Implementierung
Umfassender Funktionsumfang, der mehrere HR-Funktionen kombiniert
Kostenlose Testversion mit Zugriff auf alle Funktionen verfügbar
Nachteile
Kein dauerhaft kostenloser Plan verfügbar
Relativ neue Plattform mit sich entwickelnden Funktionen
Wie verwendet man FirstHR
Konto erstellen: Melden Sie sich für ein FirstHR-Konto an, was etwa 3 Minuten dauert. Für die 7-tägige Testversion, die den Zugriff auf alle Funktionen beinhaltet, ist keine Kreditkarte erforderlich.
Firmenprofil einrichten: Geben Sie Ihre Firmeninformationen ein und konfigurieren Sie die Grundeinstellungen in der Plattform, nachdem Sie sich in Ihrem Administratorkonto angemeldet haben.
Mitarbeiter hinzufügen: Fügen Sie Mitarbeiter über das Modul \'Team\' im Bereich \'Mein Team\' hinzu. Sie können Mitarbeiter entweder während der Firmenregistrierung oder nach der Erstellung Ihres Kontos hinzufügen.
Mitarbeiterkonten erstellen: Geben Sie Mitarbeitern Zugriff auf ihre persönlichen Konten, in denen sie ihre Profile, Dokumente, Urlaubsanträge und andere HR-bezogene Aufgaben verwalten können.
HR-Prozesse konfigurieren: Richten Sie wichtige HR-Funktionen wie Recruiting, Onboarding, Zeitmanagement, Leistungsverwaltung und Dokumentenmanagement über die Plattformoberfläche ein.
Integrationen einrichten: Verbinden Sie FirstHR mit anderen Tools wie Microsoft/Google Kalender, Slack, Zoom, Google Meet und Microsoft Teams für einen nahtlosen Datenaustausch.
Recruiting verwalten: Nutzen Sie das ATS-System, um Stellen auszuschreiben, Bewerber zu verfolgen, Vorstellungsgespräche zu planen, Bewertungen durchzuführen und eine Kandidatendatenbank zu pflegen.
Teamleistung überwachen: Verfolgen Sie die Teamentwicklung, setzen Sie Ziele, führen Sie Einzelgespräche, sammeln Sie Feedback und überwachen Sie den Team-Puls durch die Performance-Management-Funktionen.
Administrative Aufgaben erledigen: Verwalten Sie Dokumente, bearbeiten Sie Urlaubsanträge, verfolgen Sie Vermögenswerte/Ausrüstung und erstellen Sie Berichte über die administrativen Funktionen der Plattform.
Support erhalten: Kontaktieren Sie den technischen Support über Ihr Konto, indem Sie auf Ihren Avatar klicken und die Option \'Support\' auswählen oder eine E-Mail an [email protected] senden, um Unterstützung zu erhalten.
FirstHR FAQs
FirstHR hat keinen kostenlosen Plan, bietet aber eine 7-tägige Testphase mit Zugriff auf alle Plattformfunktionen. Für die Testphase ist keine Kreditkarte erforderlich.
FirstHR Video
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Analyse der FirstHR Website
FirstHR Traffic & Rankings
2.7K
Monatliche Besuche
#5181431
Globaler Rang
-
Kategorie-Rang
Traffic-Trends: Jan 2025-Apr 2025
FirstHR Nutzereinblicke
00:00:05
Durchschn. Besuchsdauer
1.47
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Nutzer-Absprungrate
Top-Regionen von FirstHR
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Others: NAN%
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