Elastyc
Elastyc ist eine KI-gesteuerte Rekrutierungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, Kandidaten effizient zu bewerten, Screening-Prozesse zu automatisieren und datengestützte Einstellungsentscheidungen durch benutzerdefinierte Bewertungsbögen und intelligentes Job-Matching zu treffen.
https://elastyc.ai/?ref=aipure&utm_source=aipure
Produktinformationen
Aktualisiert:May 16, 2025
Elastyc Monatliche Traffic-Trends
Elastyc erhielt im letzten Monat 561.0 Besuche, was ein Signifikanter Rückgang von -51.4% zeigt. Basierend auf unserer Analyse entspricht dieser Trend der typischen Marktdynamik im Bereich der KI-Tools.
Verlaufsdaten anzeigenWas ist Elastyc
Elastyc ist eine umfassende KI-gesteuerte Rekrutierungslösung, die darauf abzielt, den Einstellungsprozess zu optimieren und zu beschleunigen. Die Plattform kombiniert künstliche Intelligenz mit Rekrutierungsexpertise, um Unternehmen zu helfen, Top-Talente schneller zu finden, zu bewerten und einzustellen. Sie fungiert als intelligenter Vermittler zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden und bietet sowohl eine Rekrutierungsplattform für Unternehmen als auch einen Job-Matching-Service für Kandidaten.
Hauptfunktionen von Elastyc
Elastyc ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess optimiert, indem sie Bewerber automatisch bewertet, umfassende Kandidatenauswertungen erstellt und tägliche Berichte über offene Stellen bereitstellt. Sie kombiniert Bewerberverfolgung, Kandidatenwiederentdeckung und ausgelagerte Prospektakquise mit intelligenter Stellenzuordnung und Analytik, um Unternehmen zu helfen, Top-Talente effizienter einzustellen.
KI-gestützte Bewerberbewertung: Bewertet und benotet automatisch eingehende Bewerber mithilfe von maßgeschneiderten Algorithmen zur Übereinstimmung von Arbeitssuchenden, um die Eignung der Kandidaten zu bewerten
Umfassende Analytik & Berichterstattung: Bietet anpassbare Echtzeitberichte, Dashboards und tägliche Statusupdates zu offenen Stellen und besten Kandidaten
Kandidatenwiederentdeckungssystem: Engagiert sich intelligent wieder mit früheren Kandidaten, wenn neue passende Stellenangebote verfügbar werden, und nutzt den bestehenden Talentpool
Zwei-Wege-ATS-Integration: Integriert sich nahtlos in bestehende Bewerberverfolgungssysteme, um die Kontinuität des Workflows und die Datensynchronisation aufrechtzuerhalten
Anwendungsfälle von Elastyc
Rekrutierung in großem Umfang: Hilft großen Unternehmen, Hunderte von Bewerbungen effizient zu sichten und zu bewerten, indem die erste Kandidatenauswertung automatisiert wird
Talentpool-Management: Ermöglicht Organisationen, ihre Kandidatendatenbank zu pflegen und zu nutzen, indem frühere Bewerber mit neuen Positionen abgeglichen werden
Karrierefortschritt für Arbeitssuchende: Ermöglicht Fachleuten, gezielte Stellenangebote zu erhalten, die auf ihre Fähigkeiten und Vorlieben abgestimmt sind, ohne aktiv zu bewerben
Vorteile
Reduziert die Einstellungszeit erheblich durch automatisierte Sichtung
Kostenlos für Arbeitssuchende
Schnelle Einrichtungszeit (durchschnittlich 4 Minuten pro Stelle)
Nachteile
Kann die Integration mit bestehenden HR-Systemen erfordern
Das Preismodell nach Nutzung könnte für kleinere Unternehmen teuer sein
Wie verwendet man Elastyc
Registrieren Sie sich für ein Konto: Besuchen Sie elastyc.ai und klicken Sie auf 'Loslegen', um ein neues Konto für Ihr Rekrutierungsteam zu erstellen
Stellen Sie Stellenbeschreibungen ein: Erstellen Sie Stellenangebote mit Anforderungen, die von der KI zur Bewertung und zum Abgleich von Kandidaten verwendet werden. Dauert ungefähr 4 Minuten pro Stellenangebot
Konfigurieren Sie die Bewerberbewertung: Richten Sie benutzerdefinierte Bewertungsbögen und Matching-Kriterien für jede Position ein, um eine KI-gestützte Kandidatenbewertung zu ermöglichen
Überprüfen Sie tägliche Berichte: Überprüfen Sie umfassende tägliche Berichte, die vom System gesendet werden und den Status offener Positionen detailliert darstellen sowie Top-Kandidaten hervorheben
Verfolgen Sie Kandidaten: Sehen Sie sich Bewerber an und verwalten Sie diese, die nach Jobpassung eingestuft sind, aktualisieren Sie den Status der Kandidaten mit einem Klick über das Dashboard
Zugriff auf Analysen: Nutzen Sie die anpassbaren Berichte, Dashboards und Warnmeldungen, um Einblicke in Ihren Einstellungsprozess zu erhalten und Echtzeitanpassungen vorzunehmen
Nutzen Sie die Wiederentdeckung von Kandidaten: Binden Sie frühere Kandidaten wieder ein, wenn neue passende Positionen verfügbar werden, indem Sie das KI-gestützte Matching-System verwenden
Überprüfen Sie ausgelagerte Perspektiven: Bewerten Sie externe Kandidaten, die von der KI beschafft wurden und Ihren Stellenanforderungen entsprechen, um Ihren Talentpool zu erweitern
Elastyc FAQs
Elastyc ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, Kandidaten schnell zu bewerten und zu klassifizieren, sodass Rekrutierungsteams Kandidaten in Minuten statt in Tagen beurteilen können. Es bietet Funktionen wie Bewerberbewertung, tägliche Berichte, Wiederentdeckung von Kandidaten und Analysen.
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Analyse der Elastyc Website
Elastyc Traffic & Rankings
561
Monatliche Besuche
-
Globaler Rang
-
Kategorie-Rang
Traffic-Trends: Oct 2024-Apr 2025
Elastyc Nutzereinblicke
-
Durchschn. Besuchsdauer
1.03
Seiten pro Besuch
40.49%
Nutzer-Absprungrate
Top-Regionen von Elastyc
US: 100%
Others: 0%
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