
Talent Score
TalentScore是一个人工智能驱动的技术评估和招聘平台,它结合了简历分析、技能评估和候选人筛选,以帮助求职者优化他们的申请,并帮助招聘人员识别最佳技术人才。
https://talentscore.cloud/?ref=producthunt&utm_source=aipure

产品信息
更新于:2025年12月29日
什么是 Talent Score
TalentScore是一个综合性的技术招聘和评估平台,它利用人工智能技术和RealLifeTesting Methodology™来评估候选人的技能以及与工作岗位的兼容性。该平台提供了一个庞大的任务库,包含超过5000个招聘任务,涵盖各种技术,包括云、网络安全、数据科学等。它为优化简历的个人求职者和筛选候选人的招聘团队提供自动评分、技能验证和详细的分析。该平台支持超过200种技术技能,涵盖多个职位,包括前端、后端、全栈、DevOps、数据科学、QA和所有资历级别的安全职位。
Talent Score 的主要功能
TalentScore是一个人工智能驱动的技术筛选和评估平台,通过基于项目的作业和实际测试方法,帮助组织评估候选人的技能。它提供跨各种技术的5,000多个招聘任务、自动评分、抄袭检测和详细的分析。该平台与现有的人力资源系统集成,并通过编码测试、技术面试和技能评估提供全面的候选人评估。
RealLifeTesting方法: 使用实际的、基于项目的作业来评估候选人的实际技术能力,而不是理论知识
综合评估库: 访问5,000多个预构建的技术评估任务,涵盖云、网络安全、数据科学和其他技术
人工智能驱动的评估: 自动评分系统,可减少偏差,并通过具体的指标提供对候选人表现的详细见解
集成能力: 与各种人力资源技术堆栈、ATS系统和招聘平台(如Greenhouse、JazzHR和LinkedIn Talent Hub)无缝集成
Talent Score 的使用场景
技术招聘: 帮助公司通过实际的编码测试和作业来筛选和评估技术候选人
技能评估: 使组织能够评估现有员工的技术技能,以进行内部晋升和团队分配
远程技术面试: 促进在线技术面试和配对编程会话,以实现远程招聘流程
企业技能映射: 协助大型组织映射和跟踪其员工队伍中的技术技能
优点
广泛的预构建技术评估库
客观和自动化的评分减少了偏差
与现有的人力资源系统强大的集成能力
缺点
相对较高的每月订阅费用
基本计划中的用户和角色分配有限
主要关注技术角色可能不适合所有招聘需求
如何使用 Talent Score
注册/登录: 在talentscore.cloud上创建帐户或登录。新用户无需信用卡即可获得2个免费积分。
上传简历: 以PDF、DOCX或TXT格式上传您的简历(最大文件大小为1MB)。您可以上传单个简历或一次批量上传最多10个简历。
等待分析: 人工智能系统将使用其在1000万+简历上训练的数据库,大约每份文件20秒分析简历。
查看综合评分: 检查多个类别(格式、关键词、技能和经验)的详细0-100分评分。该系统提供整体ATS兼容性评分。
查看改进建议: 查看优先排序的建议(高、中和低优先级),以改进您的简历并提高您的ATS分数。
实施更改: 根据人工智能驱动的建议,对您的简历进行建议的改进。
重新分析(可选): 上传修订后的版本以验证改进。每次分析都会从您的帐户中使用1个积分。
导出结果(专业/商业计划): 如果您有更高级别的计划,您可以导出分析报告并跟踪一段时间内的进度。
Talent Score 常见问题
每次简历分析花费 1 个积分。积分在购买后立即添加,有效期为 6 个月。











