Humanly
WebsiteAI Recruiting
Humanly是一个对话式AI平台，旨在通过自动化筛选、调度和笔记记录等任务，同时提供战略洞察以改善候选人体验和减少偏见，从而简化招聘过程。
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产品信息
更新于：2025年02月09日
Humanly 月度流量趋势
Humanly 在2025年1月份共收到 127,239 访问量,环比 下降 6.0%。由于近期没有产品更新或重要市场活动,这种下降趋势表明用户参与度或兴趣可能正在减弱。
什么是 Humanly
Humanly是一种尖端的AI解决方案，它改变了组织招聘的方式。通过利用先进的AI能力，Humanly帮助高容量招聘团队节省时间，减少手动错误，并增强整体候选人体验。凭借其直观的界面和与各种ATS和HCM系统的无缝集成，Humanly使招聘人员能够专注于与候选人建立牢固的关系，同时确保更高效和有效的招聘过程。
Humanly 的主要功能
Humanly 提供了一系列创新功能，以简化招聘流程，包括 AI 驱动的筛选和调度、自动笔记记录和高级分析。
AI 驱动的筛选和调度: 自动审查和安排候选人，减少人工努力并确保更快的招聘时间。
自动笔记记录: AI 生成的面试摘要，确保不会遗漏任何重要细节。
高级分析: 获取候选人互动的洞察，以改善体验、转化和录用接受率。
带护栏的伦理 AI: 确保无偏见的决策制定，AI 设计优先考虑公平、隐私和非歧视。
Humanly 的使用场景
高量招聘: Humanly 特别适用于有高量招聘需求的组织，如零售或餐饮服务公司。
远程面试: Humanly 的 AI 副驾驶非常适合远程面试，确保笔记和见解被准确高效地捕捉。
多元化、公平和包容性（DEI）倡议: Humanly 的带护栏 AI 帮助组织跟踪和纠正招聘偏见，促进更包容的招聘流程。
优点
时间和成本节约
改善候选人体验
高级分析和洞察
伦理 AI 设计
缺点
可能需要与现有系统集成
潜在的初始设置和培训时间
如何使用 Humanly
步骤1：与Humanly预约演示，了解平台的性能以及如何根据您组织的需求进行定制。
步骤2：将Humanly与您现有的ATS和HCM系统集成，以确保数据无缝流动。
步骤3：配置Humanly的AI副驾驶以自动化任务，如筛选、调度和笔记记录。
步骤4：使用Humanly的高级分析来获取候选人互动的洞察并优化您的招聘策略。
Humanly 常见问题
Humanly是一个对话式AI平台，旨在通过自动化筛选、安排和笔记记录等任务来简化招聘流程，同时提供战略洞察以改善候选人体验并减少偏见。
Humanly 网站分析
Humanly 流量和排名
127.2K
每月访问量
#388320
全球排名
#284
类别排名
流量趋势：May 2024-Jan 2025
Humanly 用户洞察
00:01:12
平均访问时长
1.53
每次访问页数
56.85%
用户跳出率
Humanly 的热门地区
PH: 29.87%
US: 28.04%
IN: 25.03%
CO: 6.38%
GR: 1.52%
Others: 9.17%
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