Humanly

Humanly是一个对话式AI平台,旨在通过自动化筛选、调度和笔记记录等任务,同时提供战略洞察以改善候选人体验和减少偏见,从而简化招聘过程。
社交和电子邮件:
https://humanly.io/?utm_source=aipure
Humanly

产品信息

更新于:2024年12月09日

Humanly 月度流量趋势

Humanly 的流量下降了 28.1%,访问量降至 129K。尽管在 G2 2024年冬季报告中获得认可,但由于缺乏重大产品更新或市场活动,可能导致了这种下降。

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什么是 Humanly

Humanly是一种尖端的AI解决方案,它改变了组织招聘的方式。通过利用先进的AI能力,Humanly帮助高容量招聘团队节省时间,减少手动错误,并增强整体候选人体验。凭借其直观的界面和与各种ATS和HCM系统的无缝集成,Humanly使招聘人员能够专注于与候选人建立牢固的关系,同时确保更高效和有效的招聘过程。

Humanly 的主要功能

Humanly 提供了一系列创新功能,以简化招聘流程,包括 AI 驱动的筛选和调度、自动笔记记录和高级分析。
AI 驱动的筛选和调度: 自动审查和安排候选人,减少人工努力并确保更快的招聘时间。
自动笔记记录: AI 生成的面试摘要,确保不会遗漏任何重要细节。
高级分析: 获取候选人互动的洞察,以改善体验、转化和录用接受率。
带护栏的伦理 AI: 确保无偏见的决策制定,AI 设计优先考虑公平、隐私和非歧视。

Humanly 的使用场景

高量招聘: Humanly 特别适用于有高量招聘需求的组织,如零售或餐饮服务公司。
远程面试: Humanly 的 AI 副驾驶非常适合远程面试,确保笔记和见解被准确高效地捕捉。
多元化、公平和包容性(DEI)倡议: Humanly 的带护栏 AI 帮助组织跟踪和纠正招聘偏见,促进更包容的招聘流程。

优点

时间和成本节约
改善候选人体验
高级分析和洞察
伦理 AI 设计

缺点

可能需要与现有系统集成
潜在的初始设置和培训时间

如何使用 Humanly

步骤1:与Humanly预约演示,了解平台的性能以及如何根据您组织的需求进行定制。
步骤2:将Humanly与您现有的ATS和HCM系统集成,以确保数据无缝流动。
步骤3:配置Humanly的AI副驾驶以自动化任务,如筛选、调度和笔记记录。
步骤4:使用Humanly的高级分析来获取候选人互动的洞察并优化您的招聘策略。

Humanly 常见问题

Humanly是一个对话式AI平台,旨在通过自动化筛选、安排和笔记记录等任务来简化招聘流程,同时提供战略洞察以改善候选人体验并减少偏见。

Humanly 网站分析

Humanly 流量和排名
129.1K
每月访问量
#368592
全球排名
#338
类别排名
流量趋势:May 2024-Nov 2024
Humanly 用户洞察
00:01:03
平均访问时长
1.78
每次访问页数
56.25%
用户跳出率
Humanly 的热门地区
  1. US: 34.15%

  2. PH: 26.13%

  3. IN: 20.67%

  4. CO: 10.47%

  5. GB: 1.78%

  6. Others: 6.79%

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