Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening
Hattl是一款AI驱动的招聘软件，提供游戏化候选人筛选、智能寻找和白标职业门户，帮助公司高效找到顶尖技术人才。
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产品信息
更新于：2024年11月12日
什么是 Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening
Hattl是一个创新的招聘平台，利用人工智能为雇主和求职者彻底改变招聘流程。它结合了独特的游戏化申请流程和AI驱动的候选人筛选与匹配，帮助公司发现最佳的技术人才，同时为求职者提供个性化的职业指导。Hattl旨在超越传统的基于简历的招聘，通过互动评估来评估候选人的真实技能和潜力。
Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening 的主要功能
Hattl 是一款人工智能驱动的招聘软件，为求职者和雇主提供创新功能。它提供游戏化的简历评估、基于人工智能的职位匹配、为候选人提供的个性化职业指导，以及为企业的智能招聘、数字候选名单和白标职业页面。该平台旨在通过关注候选人的实际技能并提供全面的简历，彻底改变招聘流程，实现高效的筛选。
游戏化申请流程: 候选人通过互动游戏申请，提供比传统简历提交更吸引人的体验，并允许更全面的技能评估。
人工智能职位匹配: 平台使用人工智能根据候选人的简历和技能匹配适合的工作机会，确保双方更好的匹配。
智能招聘: 雇主可以访问人工智能驱动的数据库，更容易找到适合其职位的合格候选人。
白标职业门户: 企业可以使用 Hattl 的招聘软件并带有自己的品牌，为候选人提供无缝体验。
个性化职业指导: 为候选人的下一步职业发展提供详细的简历和个性化指南，即使他们不在积极求职中。
Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening 的使用场景
科技行业招聘: 适合希望通过游戏化评估候选人实际技能而非仅审查简历的科技公司。
内部招聘团队: 为内部招聘人员提供了一个全面平台，管理从职位发布到候选人筛选的整个招聘流程。
专业人士职业发展: 专业人士可以使用该平台了解自己的技能和潜在职业路径，即使不在积极求职中。
雇主品牌建设: 公司可以通过提供独特的、引人入胜的申请流程和个性化职业门户来增强其雇主品牌。
优点
通过游戏化创新评估候选人的方法
全面的人工智能匹配和筛选能力
为求职者和雇主提供价值
企业可选择白标选项以保持品牌一致性
缺点
可能需要候选人在申请过程中投入更多时间
基于游戏的评估在不同职位或行业中的有效性可能有所不同
习惯于传统招聘方法的雇主可能需要学习曲线
如何使用 Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening
创建个人资料: 访问app.hattl.co/start，通过完成一个快速游戏来创建您的职业档案。这将生成一个全面的AI驱动档案。
探索职位匹配: 一旦您的档案创建完成，根据您的档案和技能的AI分析，探索与您匹配的工作。
申请工作: 直接通过Hattl平台申请工作。申请过程是游戏化和互动的。
获取个性化职业指导: 利用Hattl的AI驱动职业指南，发现您的下一个潜在职业步骤和成长机会。
对于雇主：发布职位: 雇主可以在Hattl的白标职业网站上发布职位，以吸引候选人。
对于雇主：筛选候选人: 使用Hattl的AI筛选工具，基于全面的档案和游戏化评估，高效地评估候选人。
对于雇主：寻找候选人: 利用Hattl的智能寻找功能，从其AI驱动的 talent 数据库中发现潜在候选人。
对于雇主：管理招聘: 利用Hattl的招聘软件功能，管理从寻找、筛选到招聘的整个招聘流程。
Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening 常见问题
Hattl 是一个使用人工智能进行候选人筛选的招聘软件平台。它提供通过游戏申请、AI职位匹配、白标职业页面和智能资源挖掘等功能，帮助公司找到顶尖的技术人才。
与 Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening 类似的最新 AI 工具
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Jobbie是一个全面的在线平台，提供免费的ATS友好简历服务，包括简历检查、评分、模板和AI优化工具，帮助求职者创建能够通过申请者追踪系统的专业简历。
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JOBO
JOBO是一个AI驱动的职业助手，通过自动为您搜索和申请职位，彻底改变了求职过程，让您在睡觉时也能求职。
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类似 Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening 的热门 AI 工具
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Recruit CRM
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