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产品信息
更新时间：23/03/2024
什么是FloCareer
FloCareer是一个尖端的平台，旨在通过提供无缝且高效的面试即服务解决方案来彻底改变招聘流程。通过结合AI的力量和超过5500名资深技术专业人士的专业知识，FloCareer使组织能够快速有效地找到合适的人才。该平台自动化了重复性任务，确保了无偏见的面试，并提供了详细的候选人反馈，使其成为寻求优化其招聘策略的企业的宝贵工具。
FloCareer 的主要功能
FloCareer 提供一系列创新功能，彻底改变招聘流程。
AI 驱动的面试外包: FloCareer 的 AI 驱动平台自动进行技术面试的初轮，确保内部招聘团队只处理高度合格的候选人。
专家网络: 该平台利用超过 5500 名高级技术专家的社区进行深入面试，提供有关候选人技能和适应性的宝贵见解。
无偏见面试: FloCareer 的 AI 技术确保面试公正无偏，从而更准确地评估候选人的适合度。
详细的候选人反馈: 平台提供全面的候选人表现反馈，包括视频记录、成绩单和数据驱动的见解。
无缝排程: FloCareer 的自动排程系统确保面试高效安排，减少招聘团队的时间和努力。
与现有系统的集成: 平台与现有招聘软件无缝集成，确保招聘人员和候选人都能获得一致和统一的经验。
优点
成本节约
更快的招聘流程
改善的雇主品牌
数据驱动的招聘方法
标准化的面试流程
面试的自动排程和自动取消
缺点
依赖 AI 技术
评估软技能的潜在限制
FloCareer 的用例
软件开发职位的技术面试
评估候选人是否适合公司文化
简化大规模招聘的招聘流程
通过无缝的候选人体验提升雇主品牌
如何使用FloCareer
步骤1：注册FloCareer账户并提供您的招聘需求。
步骤2：从FloCareer的专家网络中选择所需的面试官。
步骤3：定制面试流程，包括设计问题和评估标准。
步骤4：使用FloCareer的自动化系统安排面试。
步骤5：审查候选人反馈并做出明智的招聘决策。
FloCareer 常见问题解答
Interview-as-a-Service意味着将深入的技术面试初轮外包给行业专家，确保内部招聘团队只处理高度合格的候选人。
FloCareer 网站分析
FloCareer 流量和排名
43.1K
每月访问量
#906460
全球排名
#1557
类别排名
流量趋势：Mar 2024-May 2024
FloCareer 用户洞察
00:04:52
平均访问时长
3.5
每次访问页数
32.13%
用户跳出率
FloCareer 的热门地区
IN: 70.19%
US: 24.44%
MX: 3.03%
GB: 0.95%
CO: 0.88%
Others: 0.51%
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Humanly是一个对话式AI平台，旨在通过自动化筛选、调度和笔记记录等任务，同时提供战略洞察以改善候选人体验和减少偏见，从而简化招聘过程。
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