Elastyc
Elastyc是一个AI驱动的招聘平台，使公司能够高效评估候选人，自动化筛选过程，并通过定制的评分卡和智能职位匹配做出数据驱动的招聘决策。
https://elastyc.ai/?ref=aipure&utm_source=aipure
产品信息
更新于：2025年05月16日
什么是 Elastyc
Elastyc是一个全面的AI驱动招聘解决方案，旨在简化和加速招聘过程。该平台结合了人工智能和招聘专业知识，帮助公司更快地找到、评估和招聘顶级人才。它作为雇主和求职者之间的智能中介，为公司提供招聘平台，为候选人提供职位匹配服务。
Elastyc 的主要功能
Elastyc 是一个由 AI 驱动的招聘平台，通过自动评估申请人、生成全面的候选人评分卡和提供开放职位的每日报告，简化招聘流程。它结合了申请人跟踪、候选人再发现和外包前景挖掘，以及智能职位匹配和分析，帮助企业更高效地招聘顶尖人才。
AI 驱动的申请人评估: 使用定制的求职者匹配算法自动评估和分级新申请人，以评估候选人匹配度
全面的分析和报告: 提供开放职位和顶级候选人的实时可定制报告、仪表板和每日状态更新
候选人再发现系统: 当新的匹配职位开放时，智能地重新与以前的候选人互动，利用现有的人才库
双向 ATS 集成: 与现有的申请人跟踪系统无缝集成，以保持工作流程的连续性和数据同步
Elastyc 的使用场景
高容量招聘: 帮助大型公司通过自动化初始候选人评估，高效地筛选和评估数百份申请
人才库管理: 使组织能够维护和利用其候选人数据库，通过将以前的申请人匹配到新职位来发挥其作用
求职者职业发展: 允许专业人士接收与其技能和偏好匹配的目标职位机会，而无需主动申请
优点
通过自动筛选显著减少招聘时间
对求职者免费
快速设置时间（平均每份工作 4 分钟）
缺点
可能需要与现有的 HR 系统集成
按使用付费的定价模式对小型公司来说可能较贵
如何使用 Elastyc
注册账户: 访问elastyc.ai并点击“开始使用”以创建新的招聘团队账户
设置职位描述: 创建包含要求的职位发布，AI将使用这些要求来评估和匹配候选人。每个职位发布大约需要4分钟
配置申请者评分: 为每个职位设置自定义评分卡和匹配标准，以启用AI驱动的候选人评估
查看每日报告: 查看系统发送的详细每日报告，了解开放职位的状态并突出显示顶级候选人
跟踪候选人: 查看按职位匹配度排名的申请人，通过仪表板单击更新候选人状态
访问分析: 使用可定制的报告、仪表板和警报，深入了解招聘过程并进行实时调整
利用候选人再发现: 当新的匹配职位出现时，使用AI驱动的匹配系统重新与之前的候选人互动
审查外包候选人: 评估AI来源的外部候选人，以扩大人才库，这些候选人符合您的职位要求
Elastyc 常见问题
Elastyc 是一个由 AI 驱动的招聘平台，帮助公司快速评估和评分候选人，使招聘团队能够在几分钟内而不是几天内评估候选人。它提供诸如申请者评分、每日报告、候选人再发现和分析等功能。
Elastyc 网站分析
Elastyc 流量和排名
561
每月访问量
-
全球排名
-
类别排名
流量趋势：Oct 2024-Apr 2025
Elastyc 用户洞察
-
平均访问时长
1.03
每次访问页数
40.49%
用户跳出率
Elastyc 的热门地区
US: 100%
Others: 0%
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