Talent Score
O TalentScore é uma plataforma de recrutamento e avaliação técnica baseada em IA que combina análise de currículo, avaliação de habilidades e triagem de candidatos para ajudar tanto os candidatos a emprego a otimizar suas candidaturas quanto os recrutadores a identificar os melhores talentos técnicos.
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Informações do Produto
Atualizado:Dec 29, 2025
O que é Talent Score
O TalentScore é uma plataforma abrangente de avaliação e contratação técnica que aproveita a tecnologia de IA e a Metodologia RealLifeTesting™ para avaliar as habilidades dos candidatos e a compatibilidade com as funções de trabalho. A plataforma oferece uma vasta biblioteca de mais de 5.000 tarefas de recrutamento que abrangem várias tecnologias, incluindo Nuvem, Segurança Cibernética, Ciência de Dados e muito mais. Ele fornece pontuação automatizada, verificação de habilidades e análises detalhadas para candidatos a emprego individuais que otimizam seus currículos e equipes de recrutamento que selecionam candidatos. A plataforma oferece suporte a mais de 200 habilidades técnicas em várias funções, incluindo front-end, back-end, full stack, DevOps, ciência de dados, QA e cargos de segurança em todos os níveis de antiguidade.
Principais Recursos do Talent Score
TalentScore é uma plataforma de avaliação e triagem técnica baseada em IA que ajuda as organizações a avaliar as habilidades dos candidatos por meio de tarefas baseadas em projetos e metodologia de testes da vida real. Oferece mais de 5.000 tarefas de recrutamento em várias tecnologias, pontuação automatizada, detecção de plágio e análises detalhadas. A plataforma se integra aos sistemas de RH existentes e oferece avaliação abrangente de candidatos por meio de testes de codificação, entrevistas técnicas e avaliações de habilidades.
Metodologia RealLifeTesting: Usa tarefas práticas baseadas em projetos para avaliar as capacidades técnicas reais dos candidatos, em vez de conhecimento teórico
Biblioteca Abrangente de Avaliação: Acesso a mais de 5.000 tarefas de avaliação técnica pré-construídas que abrangem Nuvem, Segurança Cibernética, Ciência de Dados e outras tecnologias
Avaliação Baseada em IA: Sistema de pontuação automatizado que reduz o viés e fornece informações detalhadas sobre o desempenho dos candidatos com métricas concretas
Capacidades de Integração: Integra-se perfeitamente com várias tecnologias de RH, sistemas ATS e plataformas de recrutamento como Greenhouse, JazzHR e LinkedIn Talent Hub
Casos de Uso do Talent Score
Recrutamento Técnico: Ajuda as empresas a selecionar e avaliar candidatos técnicos por meio de testes e tarefas de codificação práticos
Avaliação de Habilidades: Permite que as organizações avaliem as habilidades técnicas dos funcionários existentes para promoções internas e alocação de equipe
Entrevistas Técnicas Remotas: Facilita entrevistas técnicas online e sessões de programação em pares para processos de contratação remotos
Mapeamento de Habilidades Empresariais: Ajuda grandes organizações a mapear e rastrear habilidades técnicas em sua força de trabalho
Vantagens
Extensa biblioteca de avaliações técnicas pré-construídas
A pontuação objetiva e automatizada reduz o viés
Fortes capacidades de integração com os sistemas de RH existentes
Desvantagens
Custos de assinatura mensal relativamente altos
Alocações limitadas de usuários e funções em planos básicos
O foco principal em funções técnicas pode não atender a todas as necessidades de contratação
Como Usar o Talent Score
Inscrever-se/Entrar: Crie uma conta ou faça login em talentscore.cloud. Novos usuários recebem 2 créditos grátis sem a necessidade de um cartão de crédito.
Carregar currículo: Carregue seu currículo em formato PDF, DOCX ou TXT (tamanho máximo de arquivo de 1 MB). Você pode carregar um único currículo ou carregar em lote até 10 currículos de uma vez.
Aguarde a análise: O sistema de IA analisará o(s) currículo(s) em aproximadamente 20 segundos por arquivo usando seu banco de dados treinado em mais de 10 milhões de currículos.
Revisar pontuação abrangente: Examine as pontuações detalhadas de 0 a 100 em várias categorias: Formatação, Palavras-chave, Habilidades e Experiência. O sistema fornece uma pontuação geral de compatibilidade com ATS.
Revisar sugestões de melhoria: Verifique as recomendações priorizadas (prioridade alta, média e baixa) para melhorar seu currículo e aumentar sua pontuação no ATS.
Implementar alterações: Faça as melhorias sugeridas em seu currículo com base nas recomendações baseadas em IA.
Reanalisar (Opcional): Carregue a versão revisada para verificar as melhorias. Cada análise usa 1 crédito da sua conta.
Exportar resultados (Plano Profissional/Empresarial): Se você tiver um plano de nível superior, poderá exportar os relatórios de análise e acompanhar o progresso ao longo do tempo.
Perguntas Frequentes do Talent Score
Cada análise de currículo custa 1 crédito. Os créditos são adicionados imediatamente após a compra e permanecem válidos por 6 meses.
Vídeo do Talent Score
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