Talent Protocol
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Talent Protocol zo ur bajenn diaz-voulz a aotre krouerien ha developperien da ziskouiñ o stummoñ ha zilec'hiañ gant arveriaded dibab ha kemer perzh gant an dud-eun.
https://talentprotocol.com/?utm_source=aipure
Informações do Produto
Atualizado:Dec 10, 2024
Tendências de Tráfego Mensal do Talent Protocol
O Talent Protocol experimentou uma queda de 25,2% no tráfego, provavelmente devido à falta de atualizações recentes do produto e ao lançamento do ProtocolX24, uma plataforma assistente de contratação baseada em IA, que pode ter atraído usuários com seus recursos avançados, como alcance multicanal e triagem baseada em IA.
O que é Talent Protocol
Talent Protocol zo ur peajenn dizskouizhet a ziñvre da dreist-hollad ar furmskrid a dremen dre ziskouiñ, ziskouiñ ha zilec'hiañ an dud stummoù. Diskouez a ra ur c'heleù liammañ e-ser m'emañ krouerien hag developperien da sevel o flanedennoù profesionel, da reiñ o labour ha da vezañ anavezet gant ar vamzer. Ar bajenn-ma a ziñvre da zerc'hiañ ar spac'h etre an dud stummoù hag an a vannigoù, a-gleiz aozadur ha zerc'hiañ.
Principais Recursos do Talent Protocol
Talent Protocol a zo ul lodenn a zehont a zegas kement dibab a ziskwenn a'z habaskoù, kennaskañ gant an dud all, ha hegerz aotre a dornigoù.
Profiloù Dispacañ: Gallout a ra an implijerien krouiñ profiloù dispacañ a zo diogel, traezh, ha reolekaet gant anavezout anezho.
Dizoloi dre habaskoù: Ar poell a zegas da implijerien dizoloi ha kennaskañ gant an dud all en ur skouer habaskoù hag heñvelderiadennoù bennak.
Mouezhioù an tud a gemer perzh e vunutu: Mouezh an tud a zo re arabat e vunutu ha a-ziskouez a'z habaskoù, a-seblant a-wechoù hag a-wechoù.
Stimmoù a-berzh an tikedennoù: Gallout a ra an implijerien gounit tikedennoù en ur skignañ d'ar poell, a c'hall bezañ adanvet evit an diennoù ha dornigoù disheñvel.
Casos de Uso do Talent Protocol
Dreistlennadiennoù o klask aotre dreist-seul: Gallout a ra dreistlennadiennoù ober gant Talent Protocol evit diskouez a'z habaskoù ha kennaskañ gant ar gwarantoù poell ha an darempredoù.
Krouidere o klask darempredoù: Gallout a ra ar c'hrouidere implijout Talent Protocol evit kavout ha darempred gant profesionelezhioù all a zo gwelloc'h.
Gwarantoù o klask dibab gwelloc'h: Gallout a ra ar gwarantoù implijout Talent Protocol evit dizoloi ha kennaskañ gant ar profesionelezhioù gwelloc'h a glot a-enep a'z rekis.
Vantagens
Dispacañ ha traezh
Mouezhioù an tud a gemer perzh e vunutu
Stimmoù a-berzh an tikedennoù
Dizoloi dre habaskoù
Desvantagens
Aotre bras eus an implij
Kerdell teknikel
Dibabet war an enklask tud
Como Usar o Talent Protocol
Neudennad 1: Sevel ur profil dizskouizhet dre en em enskrivañ war lec'hienn Talent Protocol.: An implijerien a c'hallont sevel ur profil dre en em enskrivañ war lec'hienn Talent Protocol.
Neudennad 2: Gwareziñ ho profil dre ouzhpennañ ho stummoù, ho pezh evit an taolennoù ha ho roll labour.: An implijerien a rankont wareziñ o flanedennoù dre ouzhpennañ titouroù relevat da ziskouiñ o stummoù ha o zehantañ.
Neudennad 3: Sellout ar bajenn da ziskouiñ ha zilec'hiañ gant all en ur skouer stummoù ha gwellañ.: An implijerien a c'hallont sellout ar bajenn da kavout ha zilec'hiañ gant all a glot o stummoù ha gwellañ.
Neudennad 4: Skignañ gant ar vamzer dre gwirioù ha lakaat en-dro stummoù all.: An implijerien a rankont skignañ gant ar vamzer dre gwirioù ha lakaat en-dro stummoñ all evit sevel fiziañ ha darempred.
Perguntas Frequentes do Talent Protocol
Talent Protocol a zo ur plaentadenn blokkennoù-dindan a eneble krouerien ha dibunerien da ziskouez o savennoù ha da zilezel gant arveriaded dibab ha kemerien kollober.
Postagens Oficiais
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Análises do Site Talent Protocol
Tráfego e Classificações do Talent Protocol
113.6K
Visitas Mensais
#304374
Classificação Global
#218
Classificação por Categoria
Tendências de Tráfego: May 2024-Nov 2024
Insights dos Usuários do Talent Protocol
00:01:54
Duração Média da Visita
3.95
Páginas por Visita
36.24%
Taxa de Rejeição dos Usuários
Principais Regiões do Talent Protocol
UA: 10.67%
IN: 9.11%
TR: 8.54%
VN: 8.38%
US: 8.19%
Others: 55.11%
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