Intrvuz
O Intrvuz é um co-piloto de entrevista autônomo impulsionado por IA Generativa que simplifica a triagem e aquisição de talentos por meio de triagem contextual de currículos, entrevistas automatizadas e insights abrangentes sobre candidatos.
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Informações do Produto
Atualizado:Feb 16, 2025
Tendências de Tráfego Mensal do Intrvuz
Intrvuz recebeu 78.0 visitas no mês passado, demonstrando um Declínio Significativo de -80.4%. Com base em nossa análise, essa tendência está alinhada com a dinâmica típica do mercado no setor de ferramentas de IA.
Ver histórico de tráfegoO que é Intrvuz
O Intrvuz é uma plataforma inovadora impulsionada por IA projetada para revolucionar o processo de recrutamento. Desenvolvido para enfrentar os desafios da triagem de currículos que consome tempo e entrevistas de candidatos ineficientes, o Intrvuz oferece uma solução abrangente para organizações, agências de recrutamento, instituições educacionais e candidatos a emprego. Aproveitando o poder da IA Generativa e da análise contextual, o Intrvuz visa transformar o cenário de contratação, permitindo a aquisição de talentos de forma eficiente e eficaz.
Principais Recursos do Intrvuz
Intrvuz é uma plataforma SaaS impulsionada por IA para aquisição de talentos que automatiza e simplifica o processo de contratação. Oferece recursos como triagem contextual de CVs, entrevistas conduzidas por IA, criação de descrições de trabalho, avaliações psicométricas e análise de tendências de habilidades. A plataforma utiliza IA generativa para conduzir entrevistas 24/7, triagem de centenas de CVs de forma eficiente e fornecer insights abrangentes sobre candidatos para melhorar as decisões de contratação.
Triagem Contextual de CVs: Triagem impulsionada por IA de centenas de CVs com um único clique, utilizando fluxos de trabalho automatizados para avaliar candidatos para qualquer conjunto de habilidades, eliminando preconceitos.
Entrevistador de IA: Bot de entrevista impulsionado por IA generativa que conduz entrevistas contextuais 24 horas por dia, selecionando candidatos de forma eficiente e economizando até 98% das horas de trabalho da equipe.
Criação de JD: Geração rápida de descrições de trabalho detalhadas usando IA contextual, com base na entrada de habilidades necessárias e outros detalhes.
Avaliação Psicométrica: Insights impulsionados por IA sobre características comportamentais, aptidão, habilidades interpessoais e habilidades analíticas dos candidatos.
Entrevistas Multilíngues: Capacidade de conduzir entrevistas em vários idiomas, quebrando barreiras geográficas e permitindo decisões mais informadas.
Casos de Uso do Intrvuz
Contratação Corporativa: Capacitando equipes de RH a identificar e garantir os melhores talentos, simplificando e acelerando o processo de triagem com entrevistas automatizadas.
Agências de Recrutamento: Aumentando a eficiência para agências que lidam com diversas necessidades de contratação por meio de capacidades contextuais de IA.
Recrutamento Universitário/Faculdade: Fechando a lacuna entre as expectativas acadêmicas e da indústria, preparando os alunos para funções de trabalho e fornecendo insights valiosos.
Preparação de Candidatos: Ajudando os candidatos a se prepararem para funções específicas por meio de entrevistas simuladas impulsionadas por IA e feedback personalizado.
Vantagens
Economia significativa de tempo e custos por meio da automação
Triagem independente de habilidades, reduzindo a dependência da experiência do entrevistador
Melhoria na taxa de seleção de candidatos com candidatos pré-triagem
Disponibilidade 24/7 do entrevistador de IA
Desvantagens
Potencial para perder interações humanas sutis em entrevistas
Pode exigir configuração inicial e treinamento para utilizar totalmente todos os recursos
Dependência de IA pode potencialmente ignorar qualidades únicas de candidatos que não são facilmente quantificáveis
Como Usar o Intrvuz
Passo 1: Iniciar Triagem: Faça login na plataforma Intrvuz e inicie um novo processo de triagem para sua vaga em aberto.
Passo 2: Carregar JD & Currículos em Massa: Carregue sua descrição de trabalho e um lote de currículos/currículos de candidatos a serem triados.
Passo 3: Triagem de Currículos com IA Contextual: Deixe a IA do Intrvuz analisar e triagem os currículos com base nos requisitos do trabalho.
Passo 4: Pré-selecionar & Ativar Entrevistas com IA: Revise os candidatos triados pela IA, pré-selecione os mais promissores e ative entrevistas com IA para eles.
Passo 5: Entrevistas Virtuais por Bots de IA: Permita que os bots entrevistadores de IA conduzam entrevistas virtuais com os candidatos pré-selecionados 24/7.
Passo 6: Insight Consolidado de Habilidades & Dados: Revise os insights abrangentes e os dados fornecidos pelo Intrvuz sobre as habilidades dos candidatos e o desempenho nas entrevistas para tomar decisões de contratação informadas.
Perguntas Frequentes do Intrvuz
Intrvuz é uma plataforma SAAS alimentada por IA Generativa para triagem de talentos e automação de entrevistas. Ela usa IA contextual para automatizar a triagem de currículos, conduzir entrevistas virtuais e fornecer insights para agilizar o processo de recrutamento.
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