Quando a CandorIQ foi fundada?

CandorIQ foi fundada em 2023 por Haris Ikram e Sutthipong Thavisomboon.

Onde a CandorIQ está localizada?

CandorIQ está localizada em San Francisco, Califórnia, EUA.

Quais são algumas características principais da CandorIQ?

As principais características incluem dados de benchmark global, previsão de rotatividade e análises, planejamento de ciclo de mérito, portal de recompensas totais para funcionários, planejamento de pessoal e aprovações de pessoal.

Quem são os investidores da CandorIQ?

CandorIQ é apoiada pelo Y Combinator. Eles levantaram $500.000 em uma rodada de financiamento de Nota Conversível.

Quais integrações a CandorIQ oferece?

CandorIQ se integra a vários sistemas HRIS e ATS, embora integrações específicas não estejam listadas nas informações fornecidas.

Quantos funcionários a CandorIQ tem?

De acordo com as informações fornecidas, a CandorIQ tem 4 funcionários.

CandorIQ

Website

O CandorIQ é uma plataforma unificada para gastos com pessoal, aprovações e planejamento de compensação para ajudar as empresas a gerenciar seus gastos com pessoas e reter talentos de alto nível.

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https://www.candoriq.com/?utm_source=aipure

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Atualizado:Dec 16, 2024

O que é CandorIQ

O CandorIQ é uma solução de software moderna fundada em 2023 que ajuda as empresas a gerenciar seus processos de planejamento de pessoal e compensação. Oferece uma plataforma integrada que automatiza e simplifica o rastreamento de pessoal, o desenvolvimento de estratégias de pagamento e a gestão de compensação para forças de trabalho. O CandorIQ visa agilizar a gestão de gastos com pessoas, que muitas vezes representa mais de 70% das despesas operacionais, mas ainda é comumente gerenciada por meio de planilhas e e-mails.

Principais Recursos do CandorIQ

CandorIQ é uma plataforma abrangente para gerenciar gastos com pessoal, planejamento de compensação e recompensas para funcionários. Oferece dados de benchmarking global, planejamento de ciclos de mérito, aprovações de pessoal, análises de previsão de rotatividade e um portal de recompensas total personalizável. A plataforma se integra com sistemas HRIS/ATS para fornecer uma solução unificada para equipes de RH tomarem decisões baseadas em dados sobre compensação e planejamento de força de trabalho.

Dados de Benchmarking Global: Acesse dados de compensação abrangentes e em tempo real em mais de 60 países ou integre seus próprios dados de terceiros.

Planejamento de Ciclo de Mérito: Agilize as avaliações de mérito com recomendações baseadas em IA e ferramentas de colaboração em tempo real.

Planejamento e Aprovações de Pessoal: Gerencie orçamentos de pessoal, design organizacional e centralize os processos de aprovação para novas contratações e reposições.

Previsão de Rotatividade e Análises: Identifique proativamente riscos e oportunidades de retenção por meio de análises avançadas de pessoas.

Portal de Recompensas Totais para Funcionários: Ofereça um portal totalmente personalizável para os funcionários visualizarem e entenderem seu pacote total de compensação.

Casos de Uso do CandorIQ

Escalonamento de Startup: Ajudar startups em rápido crescimento a gerenciar o crescimento acelerado do pessoal e estabelecer estruturas de compensação competitivas.

Gestão de Compensação Empresarial: Permitir que grandes organizações padronizem processos de compensação em departamentos e geografias.

Transformação Digital de RH: Modernizar as operações de RH substituindo planilhas por uma plataforma integrada e orientada a dados.

Conformidade com Equidade Salarial: Ajudar empresas a atender aos requisitos de transparência salarial e garantir práticas de compensação justas.

Vantagens

Plataforma abrangente tudo-em-um para gestão de compensação e pessoal

Recomendações baseadas em IA para agilizar a tomada de decisões

Capacidades de integração com sistemas existentes de RH e finanças

Desvantagens

Pode exigir configuração significativa e integração de dados para funcionalidade completa

Possível curva de aprendizado para organizações que estão fazendo a transição de processos manuais

Como Usar o CandorIQ

Inscreva-se no CandorIQ: Visite o site do CandorIQ e inscreva-se para uma conta para acessar a plataforma.

Conecte seus sistemas de RH e folha de pagamento: Integre o CandorIQ com seu sistema de RH, ATS e folha de pagamento existentes para importar dados dos funcionários.

Configure benchmarks de compensação: Use os dados de benchmarking global do CandorIQ ou importe seus próprios dados de terceiros para estabelecer benchmarks de compensação para diferentes funções.

Crie arquiteturas de trabalho: Defina níveis de trabalho, títulos e faixas de compensação associadas dentro da plataforma.

Planeje pessoal e orçamento: Use as ferramentas de planejamento de pessoal para prever gastos com pessoas e alocar orçamentos entre departamentos.

Gerencie aprovações de pessoal: Centralize os pedidos de pessoal e reposição dentro do CandorIQ, vinculando-os aos orçamentos alocados.

Execute ciclos de mérito: Utilize o recurso de ciclo de mérito para planejar e executar revisões de compensação, aproveitando recomendações impulsionadas por IA e ferramentas de colaboração em tempo real.

Gere cartas de oferta: Crie cartas de oferta visuais para candidatos que mostrem o pacote total de recompensas, incluindo cenários de ações.

Configure o portal de recompensas totais dos funcionários: Personalize e lance um portal para os funcionários visualizarem sua compensação total, incluindo dinheiro, ações e benefícios.

Analise riscos de retenção: Use os recursos de previsão de rotatividade e análise para identificar proativamente oportunidades de retenção e riscos de rotatividade.

Perguntas Frequentes do CandorIQ

CandorIQ é uma plataforma que oferece soluções de gestão de pessoal e compensação. Ela fornece um sistema unificado para gerenciar gastos com pessoas, aprovações e planejamento de compensação para ajudar as empresas a conquistar e reter os melhores talentos.