Badge
Badge é um aplicativo de reputação profissional nativo de IA que coleta avaliações de colegas verificadas e anônimas para construir uma Pontuação de Confiança portátil que os recrutadores podem usar para descobrir e avaliar talentos.
https://getbadge.app/?ref=producthunt&utm_source=aipure
Informações do Produto
Atualizado:Jul 9, 2026
O que é Badge
Badge é um aplicativo móvel projetado para ajudar profissionais a serem contratados mais rapidamente, transformando o feedback de colegas reais em "prova de trabalho" credível. Em vez de depender de currículos polidos ou endossos superficiais, o Badge constrói um perfil alimentado por avaliações anônimas e específicas de colegas de pessoas com quem você realmente trabalhou. Essas avaliações contribuem para uma Pontuação de Confiança – semelhante a uma pontuação de crédito, mas para como você entrega, colabora e se comunica – para que sua reputação possa acompanhá-lo em diferentes empregos, setores e mudanças de carreira.
Principais Recursos do Badge
Badge é um aplicativo móvel que ajuda profissionais a construir um "Trust Score" portátil baseado em avaliações anônimas específicas de colegas, coletadas por um agente de IA. Depois de instalar o aplicativo e compartilhar contatos, o agente identifica colegas reais com quem você trabalhou, entra em contato (por exemplo, via WhatsApp), faz perguntas direcionadas sobre como você entrega e colabora, e publica a prova de trabalho verificada resultante em seu perfil. Você pode controlar a visibilidade das avaliações, aumentar sua reputação ao longo do tempo e compartilhar seu Badge em currículos/LinkedIn/e-mail para que recrutadores possam descobri-lo via Trust Score em vez de palavras-chave ATS.
Coleta de avaliações por agente de IA: Automatiza o contato e os acompanhamentos com colegas para coletar feedback rapidamente, reduzindo a necessidade de solicitar recomendações manualmente.
Avaliações anônimas e relevantes para recrutadores: As avaliações são anônimas e solicitadas com perguntas direcionadas (confiabilidade, colaboração, comunicação, gerenciamento de pressão) para produzir sinais detalhados que os recrutadores confiam mais do que endossos genéricos.
Classificação e descoberta por Trust Score: Agrega avaliações em um Trust Score que ajuda os candidatos a serem descobertos por recrutadores, com pontuações mais altas aparecendo de forma mais proeminente nas pesquisas.
Antifraude de sobreposição de trabalho verificada: Projetado para evitar avaliações falsas, exigindo prova de sobreposição de trabalho real; as avaliações de colegas verificados têm mais peso do que conexões soltas.
Controles de visibilidade e moderação de avaliações: Permite que os usuários gerenciem avaliações (públicas/privadas), denunciem spam e depende da detecção automatizada para ocultar conteúdo abusivo/tóxico.
Perfil de prova de trabalho compartilhável: Fornece um perfil e um Badge compartilhável que pode ser adicionado a currículos, LinkedIn e assinaturas de e-mail para mostrar credibilidade e acelerar os resultados de contratação.
Casos de Uso do Badge
Sinal de contratação em engenharia de software: Engenheiros podem apresentar feedback verificado de colegas sobre entrega e colaboração para se destacarem além da correspondência de palavras-chave ATS e currículos polidos por IA.
Credibilidade de freelancer para aquisição de clientes: Profissionais independentes podem usar avaliações anônimas de colegas/clientes como prova de trabalho para conquistar projetos quando não possuem forte reconhecimento de marca.
Transições de carreira e resiliência a demissões: Profissionais que mudam de função, setor ou reentram no mercado de trabalho podem carregar um registro de reputação que não se reinicia a cada novo emprego.
Diferenciação entre campus e carreira / início de carreira: Recém-formados ou contratados juniores podem construir confiança por meio de avaliações de estágios, projetos e colegas de equipe para compensar o histórico de trabalho limitado.
Busca de recrutadores e priorização de lista curta: Recrutadores podem usar o Trust Score e sinais detalhados de avaliação de colegas para classificar candidatos e validar habilidades interpessoais e alegações de execução mais cedo no funil.
Vantagens
Automatiza a parte mais difícil das referências – encontrar e incentivar colegas – por meio de um agente de IA.
Avaliações anônimas e direcionadas tendem a ser mais específicas e credíveis para recrutadores do que endossos públicos.
A reputação portátil (Trust Score + histórico de avaliações) se acumula ao longo do tempo, em vez de reiniciar a cada mudança de emprego.
Desvantagens
Requer acesso a contatos/agenda telefônica, o que alguns usuários podem considerar sensível à privacidade.
A eficácia depende da capacidade de resposta dos colegas e de ter colaboradores passados suficientes para gerar volume de avaliações.
O feedback anônimo ainda pode parecer arriscado ou desconfortável, mesmo com moderação e controles de visibilidade privada.
Como Usar o Badge
1) Instale o aplicativo Badge: Baixe e instale o Badge na App Store ou Google Play e, em seguida, abra-o.
2) Crie seu perfil: Inscreva-se e configure seu perfil Badge para que os recrutadores possam ver sua Pontuação de Confiança e avaliações verificadas por colegas.
3) Conceda acesso a contatos/agenda telefônica: Permita que o Badge acesse sua agenda telefônica para que seu agente de IA possa identificar colegas com quem você realmente trabalhou e contatá-los para avaliações.
4) Dê sua primeira avaliação anônima de colega: Avalie um colega com quem você trabalhou. Isso inicia sua atividade no Badge e ajuda você a começar a construir sua Pontuação de Confiança.
5) Deixe o agente de IA coletar avaliações para você: O agente do Badge encontra seus colegas (inclusive via WhatsApp) e envia perguntas curtas, direcionadas e anônimas sobre como você trabalha (entrega, colaboração, comunicação, confiabilidade, lidar com pressão). O agente também lida com o contato e os acompanhamentos.
6) Receba avaliações e construa sua Pontuação de Confiança: À medida que os colegas respondem, seu feedback anônimo aparece em seu perfil e contribui para sua Pontuação de Confiança (um sinal de reputação portátil que se acumula ao longo do tempo).
7) Ganhe distintivos à medida que sua Pontuação de Confiança aumenta: Continue dando/recebendo feedback de colegas e mantendo-se ativo; à medida que sua Pontuação de Confiança aumenta, você desbloqueia distintivos que sinalizam credibilidade aos recrutadores.
8) Gerenciar visibilidade da avaliação: Controle quais avaliações são públicas ou privadas a qualquer momento. Você também pode denunciar spam/avaliações falsas; avaliações abusivas/tóxicas podem ser detectadas automaticamente e tornadas privadas.
9) Compartilhe seu perfil Badge: Adicione seu Badge ao seu currículo, LinkedIn ou assinatura de e-mail para que recrutadores e gerentes de contratação possam ver sua prova de trabalho verificada por colegas.
10) Seja descoberto por recrutadores: Recrutadores navegam/pesquisam candidatos no Badge e os resultados são classificados por Pontuação de Confiança – pontuações mais altas e mais avaliações verificadas por colegas melhoram sua visibilidade e as respostas de recrutadores de entrada.
Perguntas Frequentes do Badge
Badge é um aplicativo de reputação profissional que usa um agente de IA para coletar avaliações de colegas verificadas e anônimas de pessoas com quem você trabalhou. Essas avaliações são mostradas em seu perfil e contribuem para um "Trust Score" que os recrutadores podem usar para avaliar candidatos além dos currículos.
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