ATZ CRM Introdução

O ATZ CRM é um software de recrutamento ATS e CRM impulsionado por IA que simplifica os processos de contratação, melhora os relacionamentos com os clientes e ajuda as agências a escalar com recursos como análise de currículos, integração com GPT e páginas de carreira personalizáveis.
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O que é ATZ CRM

O ATZ CRM é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para capacitar agências e empresas em seus esforços de contratação. Ele combina um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) com capacidades de Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM), tudo aprimorado por inteligência artificial. A plataforma oferece uma interface amigável adaptada para recrutadores, permitindo que eles gerenciem de forma eficiente todo o ciclo de recrutamento, desde a busca de candidatos até o cultivo de relacionamentos com clientes. O ATZ CRM se destaca com sua automação impulsionada por IA, fluxos de trabalho personalizáveis e capacidades de integração sem costura.

Como funciona o ATZ CRM?

O ATZ CRM opera fornecendo uma plataforma centralizada para processos de recrutamento. Ele começa com a capacidade de criar e integrar páginas de carreira com marca, facilitando para as empresas exibirem suas vagas e cultura. O recurso de análise de currículos impulsionado por IA extrai e organiza automaticamente as informações dos candidatos, criando perfis abrangentes rapidamente. Os recrutadores podem então gerenciar esses candidatos através de pipelines personalizáveis visualizados em quadros Kanban. A integração do GPT ajuda a gerar e refinar descrições de trabalho, resumos de candidatos e outras comunicações. Ao longo do processo, o aspecto de CRM permite rastrear e cultivar relacionamentos com clientes. A flexibilidade da plataforma é aprimorada pela sua integração com o Zapier e acesso à API pública, permitindo conexões com milhares de outros aplicativos e integrações personalizadas para atender a necessidades específicas de fluxo de trabalho.

Benefícios do ATZ CRM

Usar o ATZ CRM oferece numerosos benefícios para agências de recrutamento e departamentos de RH. Ele aumenta significativamente a eficiência ao automatizar tarefas que consomem tempo, como a análise de currículos e a triagem inicial de candidatos. Os recursos impulsionados por IA permitem um emparelhamento mais preciso de candidatos aos requisitos de trabalho. Os fluxos de trabalho personalizáveis e as integrações permitem que as empresas adaptem a plataforma às suas necessidades específicas, melhorando a produtividade geral. As páginas de carreira com marca e as ferramentas de comunicação aprimoradas ajudam a atrair talentos de alto nível e a manter relacionamentos sólidos com os clientes. Além disso, os dados centralizados e a análise fornecem insights valiosos para a tomada de decisões. No geral, o ATZ CRM ajuda os recrutadores a se concentrarem em tarefas de alto valor, reduzir o tempo de contratação, melhorar a qualidade das contratações e escalar suas operações de forma mais eficaz.

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