ATZ CRM Como Fazer

O ATZ CRM é um software de recrutamento ATS e CRM impulsionado por IA que simplifica os processos de contratação, melhora os relacionamentos com os clientes e ajuda as agências a escalar com recursos como análise de currículos, integração com GPT e páginas de carreira personalizáveis.
Ver Mais

Como Usar ATZ CRM

Inscreva-se para uma conta: Visite o site do ATZ CRM e clique em 'Comece Grátis' para criar uma nova conta.
Configure seu pipeline de recrutamento: Use o recurso de pipeline personalizável para adaptar o fluxo de trabalho ao seu processo de recrutamento exclusivo. Utilize a interface de arrastar e soltar para configurar as etapas.
Crie ou integre sua página de carreira: Use o construtor de páginas de carreira sem código para criar uma página de carreira com marca, ou integre sua página existente com o ATZ CRM.
Importe dados de candidatos: Carregue currículos e deixe que o recurso de análise de currículos impulsionado por IA extraia e organize automaticamente as informações dos candidatos em perfis.
Gerencie candidatos no quadro Kanban: Use o quadro Kanban visual para acompanhar os candidatos em cada etapa do seu pipeline de recrutamento.
Utilize recursos de IA: Aproveite a integração do GPT para gerar resumos de candidatos, descrições de trabalho e notas.
Configure integrações: Conecte o ATZ CRM com outros aplicativos usando a integração do Zapier ou a API pública para automatizar fluxos de trabalho e sincronizar dados.
Monitore e otimize: Use os recursos de análise e relatórios da plataforma para acompanhar seu processo de recrutamento e identificar áreas para melhoria.

Perguntas Frequentes sobre ATZ CRM

ATZ CRM é um software de ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos) e CRM (Gestão de Relacionamento com o Cliente) impulsionado por IA, projetado para otimizar a contratação, melhorar o relacionamento com os clientes e ajudar agências de recrutamento a escalar.

Ferramentas de IA Mais Recentes Semelhantes a ATZ CRM

Jobbie
Jobbie
Jobbie é uma plataforma online abrangente que oferece serviços gratuitos de currículos amigáveis ao ATS, incluindo verificação de currículos, pontuação, modelos e ferramentas de otimização impulsionadas por IA para ajudar os candidatos a criar currículos profissionais que passem pelos Sistemas de Rastreamento de Candidatos.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio da Metaview é uma ferramenta gratuita impulsionada por IA que ajuda as equipes de recrutamento a gerar perguntas de entrevista personalizadas com sugestões de acompanhamento e rubricas de resposta detalhadas.
JOBO
JOBO
O JOBO é um assistente de carreira impulsionado por IA que revoluciona a busca de empregos, pesquisando e se inscrevendo automaticamente em empregos em seu nome enquanto você dorme.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI é uma plataforma automatizada de triagem de candidatos que aproveita a IA para gerar perguntas de triagem personalizadas, analisar respostas e fornecer pontuações de compatibilidade instantâneas para candidatos a emprego.

Ferramentas de IA Populares Como ATZ CRM

CampEd Hire
CampEd Hire
CampEd Hire é uma poderosa extensão do Chrome que simplifica o recrutamento ao coletar e organizar automaticamente os dados dos candidatos a partir de anúncios de emprego do LinkedIn, com recursos como coleta automatizada de dados, exportação para CSV e downloads em lote de currículos.
Recruit CRM
Recruit CRM
O Recruit CRM é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e software de gestão de relacionamento com o cliente (CRM) tudo-em-um, impulsionado por IA, projetado para agilizar e automatizar o processo de recrutamento para agências.
GrabJobs
GrabJobs
GrabJobs é uma plataforma de busca de emprego impulsionada por IA que oferece aplicações mais rápidas, mais entrevistas e correspondência automatizada de empregos em vários países.
Dover | Sourcing Autopilot
Dover | Sourcing Autopilot
O Sourcing Autopilot da Dover é uma ferramenta de recrutamento impulsionada por IA que encontra, envia e engaja automaticamente candidatos qualificados para suas vagas abertas.