ATZ CRM Recursos

O ATZ CRM é um software de recrutamento ATS e CRM impulsionado por IA que simplifica os processos de contratação, melhora os relacionamentos com os clientes e ajuda as agências a escalar com recursos como análise de currículos, integração com GPT e páginas de carreira personalizáveis.
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Principais Recursos do ATZ CRM

ATZ CRM é um sistema de recrutamento e rastreamento de candidatos (ATS) impulsionado por IA que simplifica o processo de contratação. Oferece recursos como pipelines personalizáveis, parsing de currículos assistido por IA, páginas de carreira com marca e integrações com milhares de aplicativos. A plataforma visa aumentar a eficiência no recrutamento por meio da automação, melhorar a gestão de candidatos e fornecer ferramentas para escalar agências de recrutamento.
Automação de Recrutamento Impulsionada por IA: Utiliza IA avançada para parsing de currículos e integração com GPT para automatizar tarefas tediosas e simplificar o processo de recrutamento.
Pipeline de Recrutamento Personalizável: Oferece pipelines totalmente personalizáveis com interface de arrastar e soltar e quadros Kanban visuais para se adaptar a processos de contratação únicos.
Construtor de Páginas de Carreira com Marca: Permite a criação e integração fáceis de páginas de carreira com marca sem codificação, compatível com várias plataformas de sites.
Extensas Capacidades de Integração: Fornece integração com Zapier para conectar-se a mais de 6.000 aplicativos e oferece acesso à API pública para integrações personalizadas.

Casos de Uso do ATZ CRM

Simplificando o Recrutamento de Agências: Agências de recrutamento podem usar o ATZ CRM para gerenciar múltiplos clientes, automatizar a busca de candidatos e rastrear colocações de forma eficiente.
Aprimorando Processos Internos de RH: Departamentos de RH podem aproveitar a plataforma para simplificar seus fluxos de trabalho de contratação, desde a publicação de vagas até a integração.
Escalando a Contratação de Startups: Startups em rápido crescimento podem usar o ATZ CRM para adaptar rapidamente seus processos de contratação e gerenciar o aumento do volume de recrutamento.

Prós

Recursos impulsionados por IA para maior eficiência
Plataforma altamente personalizável e integrável
Desenvolvimento orientado pelo usuário com suporte responsivo

Contras

Produto relativamente novo, pode carecer de alguns recursos avançados de concorrentes estabelecidos
Estrutura de preços não claramente delineada no site

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