Dover | Sourcing Autopilot Giới thiệu

Sourcing Autopilot của Dover là một công cụ tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI tự động tìm kiếm, gửi email và tương tác với các ứng viên đủ điều kiện cho các vai trò mở của bạn.
Xem thêm

Dover | Sourcing Autopilot là gì

Sourcing Autopilot của Dover là một giải pháp tìm kiếm tài năng tự động được thiết kế để đơn giản hóa và tăng tốc quá trình tuyển dụng cho các công ty. Nó sử dụng AI tiên tiến và học máy để xác định các ứng viên lý tưởng, tạo ra các thông điệp tiếp cận cá nhân hóa và quản lý các giao tiếp ban đầu - tất cả đều không cần nỗ lực thủ công từ các nhà tuyển dụng. Sourcing Autopilot nhằm giải quyết các khía cạnh tốn thời gian và lặp đi lặp lại của việc tuyển dụng bằng cách đưa việc tìm kiếm và tương tác với ứng viên vào chế độ tự động.

Dover | Sourcing Autopilot hoạt động như thế nào?

Sourcing Autopilot hoạt động bằng cách đầu tiên phân tích mô tả công việc và yêu cầu của bạn để hiểu hồ sơ ứng viên lý tưởng. Sau đó, nó tìm kiếm trên hơn 200 triệu hồ sơ trực tuyến để tìm các ứng viên phù hợp dựa trên hơn 100 điểm dữ liệu. Hệ thống tự động tạo ra các email tiếp cận cá nhân hóa cho từng ứng viên và tối ưu hóa thời gian gửi để đạt tỷ lệ phản hồi tối đa. Nó có thể được đặt ở chế độ 'tự động hoàn toàn' để liên tục tìm kiếm và liên hệ với các ứng viên mới, chỉ hiển thị những người thể hiện sự quan tâm. Đội ngũ của Dover cung cấp đảm bảo chất lượng cho tất cả các hoạt động tiếp cận để đảm bảo độ chính xác. Nền tảng tích hợp với các hệ thống theo dõi ứng viên để chuyển tiếp các ứng viên quan tâm vào quy trình tuyển dụng của bạn một cách liền mạch.

Lợi ích của Dover | Sourcing Autopilot

Bằng cách tự động hóa các nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận tốn thời gian, Sourcing Autopilot cho phép các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng tập trung vào các hoạt động có giá trị cao như phỏng vấn và chốt ứng viên. Nó mở rộng đáng kể nguồn tài năng của bạn bằng cách liên tục tìm kiếm các ứng viên mới, ngay cả ngoài giờ làm việc. Sự cá nhân hóa được hỗ trợ bởi AI và tối ưu hóa thời gian gửi dẫn đến tỷ lệ phản hồi cao hơn so với việc tiếp cận thủ công. Tổng thể, Sourcing Autopilot giúp các công ty tuyển dụng nhanh hơn, tiếp cận một nguồn tài năng rộng hơn và giảm bớt gánh nặng hành chính cho các đội ngũ tuyển dụng - cho phép họ mở rộng tuyển dụng hiệu quả ngay cả với nguồn lực hạn chế.

Xu hướng Lưu lượng Truy cập Hàng tháng của Dover | Sourcing Autopilot

Dover | Sourcing Autopilot đã ghi nhận mức tăng 5,2% về lưu lượng truy cập, đạt 564K lượt truy cập. Khi không có cập nhật sản phẩm cụ thể hay hoạt động thị trường đáng chú ý nào trong tháng 12 năm 2024, mức tăng trưởng nhẹ này có thể do biến động thị trường bình thường và sự tương tác liên tục của người dùng.

Xem lịch sử lưu lượng truy cập

Công cụ AI Mới nhất Tương tự Dover | Sourcing Autopilot

Jobbie
Jobbie
Jobbie là một nền tảng trực tuyến toàn diện cung cấp các dịch vụ sơ yếu lý lịch thân thiện với ATS miễn phí bao gồm kiểm tra sơ yếu lý lịch, chấm điểm, mẫu và công cụ tối ưu hóa hỗ trợ AI để giúp người tìm việc tạo ra các sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp có thể vượt qua các Hệ thống Theo dõi Ứng viên.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio của Metaview là một công cụ miễn phí được hỗ trợ bởi AI giúp các đội ngũ tuyển dụng tạo ra các câu hỏi phỏng vấn tùy chỉnh với các gợi ý theo dõi và các tiêu chí trả lời chi tiết.
JOBO
JOBO
JOBO là một trợ lý nghề nghiệp dựa trên AI cách mạng hóa việc tìm kiếm việc làm bằng cách tự động tìm kiếm và nộp đơn cho các công việc thay mặt bạn trong khi bạn ngủ.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI là một nền tảng sàng lọc ứng viên tự động hóa, tận dụng AI để tạo ra các câu hỏi sàng lọc tùy chỉnh, phân tích phản hồi và cung cấp điểm tương thích tức thì cho các ứng viên.