AgentR

AgentR

WebsiteContact for PricingAI RecruitingAI Interview Assistant
AgentR, kuruluşların geleneksel ATS sınırlamalarının ötesinde olağanüstü adayları belirlemesine yardımcı olmak için kariyer örüntülerini ve başarılarını değerlendirmek üzere akıl yürütme odaklı yetenek analizinden yararlanan yapay zeka destekli bir işe alım asistanıdır.
https://agentr.global/?ref=aipure&utm_source=aipure
AgentR

Ürün Bilgisi

Güncellendi:Apr 23, 2025

AgentR Nedir

AgentR, basit anahtar kelime eşleştirmesi ve ATS sınırlamalarının ötesine geçerek geleneksel işe alım sürecini dönüştüren yenilikçi bir yetenek kazanımı platformudur. Kuruluşların daha akıllı işe alım kararları vermesine yardımcı olmak için gelişmiş yapay zeka teknolojisini akıl yürütme odaklı analizle birleştirir. Platform, özgeçmiş optimizasyon tekniklerini aşmak ve gerçek yeteneklere ve başarı potansiyeline sahip adayları belirlemek için tasarlanmıştır.

AgentR Temel Özellikleri

AgentR, geleneksel ATS sınırlamalarının ötesinde adayları değerlendirmek için akıl yürütme odaklı yetenek analizi kullanan, yapay zeka destekli bir işe alım asistanıdır. Olağanüstü adayları belirlemek için kariyer modellerini, başarıları ve iş sonuçlarını analiz ederken, akıllı örüntü tanıma ve bağlamsal anlayış yoluyla ön eleme iş yükünü azaltır ve 'kağıt kaplanı' işe alımları ortadan kaldırır.
Akıl Yürütme Odaklı Analiz: Adayların gerçek yeteneklerini ve potansiyelini değerlendirerek, basit anahtar kelime eşleşmesinin ötesinde kariyer modellerini ve başarıları analiz etmek için gelişmiş yapay zeka kullanır
TalentLens™ Puanlaması: Adayları 30'dan fazla veri modeline ve gerçek performans göstergesine göre değerlendiren tescilli puanlama sistemi
Otomatik Ön Eleme: Profilleri anında analiz eder ve düşük uyumlu adayları erkenden işaretleyerek manuel tarama çabasını %78 oranında azaltır
Performansa Dayalı Sıralama: Adayları geçmiş işlerine, becerilerine ve gerçek iş sonuçlarına göre 2,7 kat daha etkili bir şekilde önceliklendirir

AgentR Kullanım Alanları

Yüksek Hacimli İşe Alım: En umut verici adayları otomatik olarak belirleyerek çok sayıda başvuruyu verimli bir şekilde tarayın
Kaliteli İşe Alım Optimizasyonu: Başarı göstergelerinin gelişmiş örüntü tanınması yoluyla kötü uyumlu işe alımları %59 oranında azaltın
Yetenek Kazanımı Stratejisi: Tahmine dayalı analizlerden ve organizasyonel verilerden yararlanarak işe alımı reaktiften proaktif hale dönüştürün

Artıları

Ön eleme iş yükünü önemli ölçüde azaltır
Geleneksel ATS'ye kıyasla daha doğru aday değerlendirmesi
Anahtar kelime optimizasyonundan ziyade gerçek yeteneklere odaklanır

Eksileri

Hala geliştirme aşamasında olan bazı özelliklerle erken sürümlerde
Optimal performans için organizasyonel veri entegrasyonu gerektirir

AgentR Nasıl Kullanılır

İlk Danışma Randevusu Alın: AgentR'nin işe alım ihtiyaçlarınız için nasıl özelleştirilebileceğini öğrenmek ve platformun bir demosunu almak için 30 dakikalık bir danışma görüşmesi ayarlayın
Yetenek Analizi Parametrelerini Yapılandırın: Kuruluşunuzun gereksinimlerine göre adayları değerlendirmek istediğiniz temel özellikleri, yetenekleri ve risk faktörlerini ayarlayın
Aday Profillerini Yükleyin: Kariyer örüntülerinin ve başarılarının yapay zeka destekli analizi için aday özgeçmişlerini ve profillerini AgentR'nin sistemine girin
Yapay Zeka Analiz Sonuçlarını İnceleyin: Aday başına 7 başarı özelliği ve 3 potansiyel risk faktörü dahil olmak üzere, anahtar kelimelerin ötesinde gerçek yetenekleri belirleyen AgentR'nin akıl yürütme odaklı değerlendirmesini inceleyin
En İyi Adayları Filtreleyin: Geçmiş çalışmaları, becerileri ve iş sonuçlarına göre başarılı olma olasılığı en yüksek olan adaylara odaklanmak için AgentR'nin sıralamalarını kullanın - sistem 2,7 kat daha iyi performans tahmini iddiasında bulunuyor
Ön Elemeden Geçirilmiş Mülakatlar Yapın: Mülakat çabalarınızı, AgentR'nin yüksek potansiyelli eşleşmeler olarak belirlediği önceden nitelendirilmiş adaylara odaklayın, böylece eleme çabalarını %78 oranında azaltın
Veriye Dayalı İşe Alım Kararları Verin: Nihai işe alım kararları vermek için AgentR'nin kapsamlı analizini kullanın; sistem, uyumsuz işe alımları %59 oranında azaltmaya yardımcı olur

AgentR SSS

AgentR, adayların kariyer modellerini ve başarılarını değerlendirmek için akıl yürütme odaklı yetenek analizi kullanan, kuruluşların geleneksel ATS (Aday Takip Sistemi) sınırlamalarının ötesinde olağanüstü adayları belirlemesine yardımcı olan yapay zeka destekli bir işe alım asistanıdır.

AgentR Benzer En Yeni Yapay Zeka Araçları

Jobbie
Jobbie
Jobbie, iş arayanların Başvuru Takip Sistemleri'nden geçebilecek profesyonel özgeçmişler oluşturmalarına yardımcı olmak için özgeçmiş kontrolü, puanlama, şablonlar ve AI destekli optimizasyon araçları dahil olmak üzere ücretsiz ATS dostu özgeçmiş hizmetleri sunan kapsamlı bir çevrimiçi platformdur.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio by Metaview
Metaview tarafından geliştirilen Hiring Studio, işe alım ekiplerinin takip önerileri ve ayrıntılı cevap rubrikleri ile özelleştirilmiş mülakat soruları oluşturmasına yardımcı olan ücretsiz bir AI destekli araçtır.
JOBO
JOBO
JOBO, iş aramayı devrim niteliğinde değiştiren yapay zeka destekli bir kariyer asistanıdır; sizin adınıza otomatik olarak iş arar ve başvurur.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI, AI'yi kullanarak özelleştirilmiş tarama soruları üreten, yanıtları analiz eden ve iş başvuranları için anlık uyumluluk puanları sağlayan otomatik bir aday tarama platformudur.