Dover | Sourcing Autopilot Особенности
Sourcing Autopilot от Dover - это инструмент рекрутинга на основе искусственного интеллекта, который автоматически находит, отправляет письма и привлекает квалифицированных кандидатов для ваших открытых вакансий.
Посмотреть большеКлючевые особенности Dover | Sourcing Autopilot
Dover's Sourcing Autopilot — это автоматизированное решение для поиска талантов, которое находит и отправляет электронные письма потенциальным кандидатам, соответствующим конкретным критериям работы. Оно анализирует онлайн-профили по нескольким источникам, создает персонализированные письма для связи, оптимизирует время отправки и автоматически связывается с сотнями кандидатов еженедельно, при этом показывая только тех, кто проявляет интерес.
Сопоставление кандидатов с помощью ИИ: Анализирует требования к работе по более чем 100 параметрам для поиска соответствий среди 200 млн+ профилей кандидатов
Автоматизированное персонализированное обращение: Создает гипер-персонализированные письма для найма для каждого кандидата и оптимизирует время отправки
Полная автоматизация: Автоматически ищет и связывается с более чем 200 новыми кандидатами еженедельно, которые соответствуют заданным критериям
Обработка ответов: Управляет ответами кандидатов и показывает только тех, кто проявляет интерес
Контроль качества: Команда Dover проверяет обращение, чтобы обеспечить качество перед отправкой
Варианты использования Dover | Sourcing Autopilot
Набор персонала для стартапов: Помогает стартапам быстро масштабировать усилия по набору персонала без выделенного персонала для рекрутинга
Сложнозаполняемые технические роли: Ищет специализированных инженеров и технических специалистов, соответствующих конкретным требованиям к навыкам
Набор большого количества персонала: Автоматизирует связь с большим количеством кандидатов для компаний с множеством открытых вакансий
Поиск пассивных кандидатов: Связывается с кандидатами, которые не активно ищут работу
Преимущества
Экономит значительное время на ручной поиск и задачи по связи
Обеспечивает доступ к обширному пулу из более чем 200 млн профилей кандидатов
Создает персонализированное обращение в больших объемах
Показывает только заинтересованных кандидатов, улучшая эффективность
Недостатки
Может отсутствовать человеческий подход при первоначальном контакте
Эффективность зависит от качества входных требований к работе
Может потенциально связываться с кандидатами несколько раз, если не управлять этим тщательно
Популярные статьи
Apple выпускает Final Cut Pro 11: Видеомонтаж с ИИ для Mac, iPad и iPhone
Nov 14, 2024
AI Perplexity внедряет рекламу для революционного преобразования своей платформы
Nov 13, 2024
X планирует запустить бесплатную версию ИИ-чатбота Grok для конкуренции с гигантами индустрии
Nov 12, 2024
Лучшие генераторы изображений с ИИ: Является ли Flux 1.1 Pro Ultra лучшим по сравнению с Midjourney, Recraft V3 и Ideogram
Nov 12, 2024
Показать больше