Humanly AI Interviewer & Talent Partners

Humanly AI Interviewer & Talent Partners

Humanly는 AI 비디오 인터뷰 담당자와 인재 파트너를 결합하여 심사에서 최종 인터뷰에 이르기까지 전체 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하는 동시에 편향을 줄이고 지원자 경험을 개선하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다.
https://www.humanly.io/c/ai-interviewer?ref=producthunt&utm_source=aipure
Humanly AI Interviewer & Talent Partners

제품 정보

업데이트됨:Sep 26, 2025

Humanly AI Interviewer & Talent Partners이란?

Humanly.io는 헤드카운트를 늘리지 않고도 채용 규모를 확장해야 하는 인재 팀을 위해 설계된 포괄적인 AI 우선 채용 플랫폼입니다. 5백만 건 이상의 지원자 인터뷰 분석과 언어학 및 심리학 전문가와의 파트너십을 기반으로 구축된 이 플랫폼은 직관적인 CRM과 강력한 에이전트 AI를 통합하여 지원자 여정의 모든 단계를 자동화합니다. 이 솔루션에는 특정 역할(예: 영업, 운영, 재무 등)을 위해 훈련된 AI 비디오 인터뷰 담당자와 오픈 포지션에 대해 하루에 10명의 자격을 갖춘 지원자를 제공할 수 있는 선택적 인적 자원 파트너 지원이 포함됩니다.

Humanly AI Interviewer & Talent Partners의 주요 기능

Humanly AI Interviewer & Talent Partners는 자동화된 비디오 인터뷰, 후보자 심사 및 스케줄링 기능을 결합한 포괄적인 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 4백만 건 이상의 인터뷰 상호 작용을 통해 훈련된 AI를 활용하여 24시간 연중무휴 구조화된 인터뷰를 수행하고, 후보자를 객관적으로 평가하고, 개인화된 후보자 경험을 유지하면서 전체 채용 프로세스를 간소화합니다. 인터뷰당 3~30달러의 AI Interviewer 기능과 매일 10명의 자격을 갖춘 후보자를 소싱할 수 있는 역할당 1만 달러의 Human Talent Partner 서비스가 포함되어 있습니다.
AI 기반 비디오 인터뷰: 특정 역할에 대해 훈련된 AI 에이전트를 사용하여 24시간 연중무휴 구조화된 비디오 인터뷰를 수행하여 일관된 평가를 제공하고 편향을 줄이는 동시에 후보자가 편리한 시간에 인터뷰할 수 있도록 합니다.
자동화된 심사 및 스케줄링: 후보자를 자동으로 심사하고, 캘린더에서 인터뷰를 조정하고, 주요 ATS 플랫폼과 통합하면서 모든 스케줄링 물류를 처리합니다.
역할별 AI 에이전트: 역할별 기술 및 자격 평가에 대한 깊은 전문 지식을 갖춘 다양한 역할(영업, 운영, 재무 등)에 대해 훈련된 전문 AI 인터뷰어입니다.
포괄적인 분석 및 통찰력: 최고의 인재를 식별하는 데 도움이 되는 자세한 후보자 평가, 구조화된 점수 매기기 및 분석을 제공하는 동시에 규정 준수 및 감사 준비 문서를 유지합니다.

Humanly AI Interviewer & Talent Partners의 사용 사례

대량 채용: 물류, 접객업 및 소매업 분야의 역할에 대해 많은 수의 후보자를 효율적으로 심사하고 인터뷰하며, 자동 필터링을 통해 하룻밤 사이에 최대 500명의 지원자를 처리합니다.
기술 채용: 일관된 평가 기준과 구조화된 평가를 통해 엔지니어링 및 IT 역할에 대한 전문 기술 인터뷰를 수행합니다.
영업팀 구축: 영업 기술, 경험 및 잠재력을 평가하도록 훈련된 전문 AI 에이전트를 사용하여 영업 후보자를 심사하고 평가합니다.
기업 채용: 전문적인 고용주 브랜딩 및 후보자 경험을 유지하면서 기업 직책에 대한 엔드 투 엔드 채용을 처리합니다.

장점

심사 및 스케줄링 자동화를 통한 상당한 시간 절약
편향을 줄이는 일관되고 구조화된 평가 프로세스
24시간 연중무휴 가용성으로 후보자 경험을 개선하고 채용 시간 단축
기존 ATS 및 채용 도구와의 포괄적인 통합

단점

비용이 소규모 조직에는 부담스러울 수 있습니다.
최적화를 위해 초기 설정 및 교육 시간이 필요할 수 있습니다.
일부 후보자는 기존의 인간 인터뷰를 선호할 수 있습니다.

Humanly AI Interviewer & Talent Partners 사용 방법

초기 데모 통화 예약: Humanly 팀과 20분 분량의 인테이크 통화를 예약하여 채용 요구 사항 및 요구 사항에 대해 논의합니다.
AI 에이전트 구성: Humanly 팀은 특정 역할 요구 사항 및 채용 목표에 따라 AI 인터뷰 에이전트를 구성하고 훈련합니다.
인터뷰 링크 받기: 지원자와 공유를 시작할 수 있는 맞춤형 인터뷰 링크를 당일에 받게 됩니다.
AI 에이전트 인터뷰 시작: AI 에이전트는 지원자를 위한 유연성과 팀을 위한 즉각적인 통찰력을 제공하면서 24시간 연중무휴로 지원자와 구조화된 실시간 비디오 인터뷰를 시작합니다.
AI 통찰력 및 평가 검토: Humanly 팀은 지원자 응답을 검토하고 채용 팀과 함께 최고의 지원자에 대한 자세한 평가를 공유합니다.
선택 사항: 인재 파트너와 협력: 추가 지원을 위해 오픈 역할에 대해 하루에 10명의 자격을 갖춘 지원자를 소싱하고 제공할 수 있는 전담 Humanly 인재 파트너를 참여시키십시오.
통합 설정: 원활한 데이터 흐름 및 지원자 관리를 위해 기존 ATS/HCM 시스템과 Humanly를 연결합니다.
분석 모니터링 및 최적화: Humanly의 보고 대시보드를 통해 파이프라인 성장, 다양성 통계, 채용 시간과 같은 주요 지표를 추적합니다.

Humanly AI Interviewer & Talent Partners 자주 묻는 질문

Humanly의 AI 면접관은 자동화된 비디오 면접을 24시간 내내 진행하고, 지원자를 심사하며, 구조화된 평가를 제공하고, 일정을 관리하는 도구입니다. 5백만 건 이상의 지원자 면접을 통해 훈련되었으며 영업, 재무, 운영, 고객 성공 등 특정 역할에 대한 면접을 진행할 수 있습니다.

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