CandidatoCerto
WebsiteAI Recruiting
CandidatoCerto는 이력서를 직무 설명과 매칭하고 피드백 프로세스를 자동화하여 후보자 심사를 최적화하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다.
https://candidatocerto.io/?utm_source=aipure

제품 정보
업데이트됨:Nov 12, 2024
CandidatoCerto이란?
CandidatoCerto는 기업의 채용 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 혁신적인 채용 솔루션입니다. 이 플랫폼은 인공지능을 활용하여 이력서를 분석하고, 직무 설명과 비교하여 가장 적합한 후보자를 식별합니다. CandidatoCerto는 채용의 초기 단계를 간소화하고 가속화하는 것을 목표로 하며, 채용 담당자가 자격을 갖춘 후보자들과 면접에 집중할 수 있게 합니다.
CandidatoCerto의 주요 기능
CandidatoCerto는 AI 기반 채용 플랫폼으로, 후보자 선별 과정을 최적화합니다. 이 플랫폼을 통해 채용 담당자는 채용 공고를 작성하고, 선별 질문을 설정하며, 이메일을 통해 이력서를 받을 수 있습니다. 또한 AI를 사용하여 후보자를 직무 설명에 맞게 분석하고 매칭합니다. 플랫폼은 채용 담당자와 후보자 모두에게 자동화된 피드백을 제공하여 채용 프로세스를 간소화합니다.
AI 기반 이력서 분석: 인공지능을 사용하여 이력서와 직무 설명을 비교하고 최적의 후보자를 식별합니다.
자동화된 선별 질문: 채용 담당자가 최대 5개의 선별 질문을 설정하여 AI가 후보자를 평가하도록 합니다.
이력서 수집을 위한 전용 이메일: 각 채용 공고에 대한 고유한 이메일 주소를 제공하여 이력서 수집을 중앙 집중화합니다.
자동화된 피드백: 요약된 분석 결과와 AI 생성 질문을 이메일을 통해 채용 담당자에게 전송합니다.
후보자 데이터베이스: 이전에 지원한 모든 후보자의 검색 가능한 데이터베이스를 유지합니다.
CandidatoCerto의 사용 사례
대량 채용: 소매 또는 고객 서비스와 같이 많은 공석이 있는 역할에 대한 다수의 지원자를 효율적으로 선별합니다.
특수 기술 채용: AI를 사용하여 IT 또는 공학과 같은 분야에서 특정 기술과 자격을 가진 후보자를 식별합니다.
계절적 채용: 피크 시즌에 임시 직책에 대한 많은 지원서를 빠르게 처리하고 평가합니다.
내부 인재 이동: 기존 직원의 기술과 경험을 바탕으로 새로운 내부 기회에 맞춥니다.
장점
초기 선별 과정을 자동화하여 시간을 절약합니다.
AI 분석을 통해 후보자 매칭을 개선합니다.
이력서 수집 및 후보자 정보를 중앙 집중화합니다.
단점
미묘한 자격을 이해하는 데 한계가 있을 수 있습니다.
최적의 결과를 위해 직무 설명 및 선별 질문을 신중하게 설정해야 합니다.
후보자 분석 당 가격 책정은 대량 채용의 경우 비용이 많이 들 수 있습니다.
CandidatoCerto 사용 방법
Cadastre-se: CandidatoCerto에서 계정을 생성하여 서비스를 테스트할 수 있는 20개의 무료 크레딧을 받으세요.
Cadastre a vaga: 회사에서 개설된 직위에 대한 상세한 설명을 입력하세요.
Defina perguntas de triagem: AI가 지원자들의 이력서를 필터링하는 데 사용할 특정 질문을 작성하세요.
Receba currículos por e-mail: 각 직무에 대해 이력서를 직접 받을 수 있는 고유한 이메일 주소를 받게 됩니다.
Análise com IA: CandidatoCerto의 인공지능이 수신된 이력서를 분석하여 직무 설명과 비교합니다.
Receba feedback automatizado: AI 분석 결과를 요약한 이메일을 받게 되며, 여기에는 필터링 질문에 대한 답변도 포함됩니다.
Selecione os melhores candidatos: AI의 피드백을 바탕으로 선발 프로세스를 진행할 가장 적합한 후보자를 선택하세요.
CandidatoCerto 자주 묻는 질문
캔디데이토세르토는 지능형 인공지능을 활용하여 지원자들의 이력서를 포지션과 비교하고 좋은 매칭인 이력서만 전송하는 이력서 선별 프로세스를 최적화하는 플랫폼입니다.