Firstup 特徴
WebsiteAI Team Collaboration
Firstupは、従業員の雇用から退職までの全旅程を通じてエンゲージするために、パーソナライズされたデータ駆動型キャンペーンを提供するインテリジェントな労働力コミュニケーションプラットフォームです
もっと見るFirstupの主な機能
Firstupは、企業が複数のチャネルを通じて従業員にパーソナライズされたターゲット情報を提供するのを支援するインテリジェントな労働力コミュニケーションプラットフォームです。これにより、組織はデータ駆動型キャンペーンを作成し、エンゲージメントを測定し、従業員の体験を改善するための洞察を得ることができます。プラットフォームはAIと行動データを使用して、コンテンツ配信を最適化し、各従業員にとっての関連性を高めます。
ハイパーパーソナライズされたキャンペーン: 役割、場所、好み、行動データに基づいて特定の従業員セグメントに合わせたコミュニケーションを作成し、送信します。
マルチチャネル配信: モバイルアプリ、メール、イントラネット、Microsoft Teamsなどのツールとの統合を含む、従業員の好みのチャネルでリーチします。
AI駆動の洞察: 人工知能を活用して、各従業員に対するコンテンツのタイミング、関連性、エンゲージメントを最適化します。
従業員エンゲージメント分析: エンゲージメント指標を測定および分析し、コミュニケーションの効果を継続的に改善します。
統一された従業員体験: コミュニケーション、リソース、アプリアクセスを単一のプラットフォームに統合し、デジタルノイズを減少させます。
Firstupのユースケース
新入社員のオンボーディング: 新入社員にパーソナライズされたオンボーディングコンテンツとリソースを提供し、生産性向上までの時間を改善します。
変更管理: 組織の変更を効果的に伝え、理解と採用を促進します。
トレーニングと開発: ターゲットを絞ったトレーニングコンテンツを提供することで、学習プログラムの登録と完了を増加させます。
危機コミュニケーション: 緊急時や予期しないイベントの際に、適切な従業員に重要な更新情報を迅速に配信します。
従業員の定着: 従業員ライフサイクル全体にわたって関連するコンテンツを提供し、フィードバックを収集することで定着率を改善します。
メリット
非常にパーソナライズされた従業員コミュニケーション
堅牢な分析と洞察
既存の企業ツールと統合
デスクベースの従業員とフロントラインの従業員の両方にリーチ
デメリット
かなりの設定と統合の努力が必要な場合があります
小規模な組織には複雑な場合があります
適切に管理されないと情報過多になる可能性があります
Firstup の月間トラフィック傾向
Firstupは、トラフィックが6.6%減少し、訪問数は63万件となりました。具体的な製品のアップデートがない中、この減少は、ショート動画コンテンツの台頭や、ソーシャルメディアにおける真正性と従業員アドボカシーの重視など、より広範な市場トレンドに起因している可能性があります。
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