Hollo Talent Acquisition Suite
WebsiteAI Recruiting
Holloは、候補者を調達、事前資格確認、管理するためのオールインワンのAI駆動型タレントアクイジションスイートであり、採用プロセスを合理化し、最適化します。
https://hollo.io/?utm_source=aipure
製品情報
更新日:2024年11月09日
Hollo Talent Acquisition Suiteとは
Hollo Talent Acquisition Suiteは、企業の採用プロセスを現代化し、強化するために設計されたインテリジェントな採用プラットフォームです。人材の調達、候補者のエンゲージメント、応募者の追跡、タレントプール管理のための包括的なツールセットを提供します。採用担当者によって、採用担当者のために開発されたHolloは、人工知能と自動化技術を活用して、採用をより効率的、持続可能、かつコスト効果の高いものにすることを目指しています。
Hollo Talent Acquisition Suiteの主な機能
Hollo Talent Acquisition Suiteは、協力的な候補者管理プラットフォームを提供するオールインワンの採用ソフトウェアです。自動事前資格確認、マルチチャネルコミュニケーション、求人情報の配信、分析、雇用主ブランディングツールなどの機能を通じて、採用プロセスを最適化します。このプラットフォームは、時間を節約し、候補者の体験を改善し、採用効率を向上させることを目的としています。
自動事前資格確認: AIを使用して候補者を自動的に事前資格確認し、手動スクリーニングの時間を短縮し、リクルーターにプッシュされる候補者の質を向上させます。
マルチチャネルコミュニケーション: SMS、Messenger、WhatsAppなどの候補者の好みのチャネルを介して、自動化されたパーソナライズされたコミュニケーションを可能にします。
協力的プラットフォーム: 採用チーム間の内部コミュニケーションとコラボレーションを促進し、採用プロセスにおけるより良い意思決定を可能にします。
分析と報告: 採用戦略と結果を最適化するためのパフォーマンス統計と分析を提供します。
雇用主ブランディングツール: 企業の雇用主ブランドを強化し、候補者に良い印象を与えるための機能を提供します。
Hollo Talent Acquisition Suiteのユースケース
大量採用: 効率的に大量の応募を処理する必要がある企業に最適で、自動事前資格確認を使用して時間を節約します。
タレントプール管理: 組織がタレントプールを構築し維持するのを助け、過去の応募者を簡単に再活性化し関与させるためのツールを提供します。
採用エージェンシーの運営: 包括的なツールスイートを使用して、複数のクライアントと求人を管理する採用エージェンシーをサポートします。
キャンパス採用: キャンパス採用イベントの効率的な管理と学生の応募処理を促進します。
メリット
時間を節約する自動化機能
改善された候補者体験
データ駆動の意思決定のための包括的な分析
デメリット
既存のHRシステムとの統合が必要な場合があります
新しいユーザーには学習曲線がある可能性があります
Hollo Talent Acquisition Suiteの使い方
アカウントにサインアップする: Holloのウェブサイトにアクセスし、タレントアクイジションスイートにアクセスするためのアカウントにサインアップします。
会社プロフィールを設定する: 会社情報、ブランディング、職務内容を追加して、採用ポータルをカスタマイズします。
求人を投稿する: Holloプラットフォームを通じて、求人情報を作成し、公開します。
マルチチャネルの求人配信を有効にする: Holloのマルチポスティング機能を使用して、求人情報を複数の求人ボードに自動的に配信します。
応募を管理する: 中央集権的な候補者管理システムを通じて、受信した応募をレビューし、処理します。
チームメンバーと協力する: チームメンバーを招待して、採用決定に協力し、プラットフォーム内で候補者についてコミュニケーションを取ります。
面接をスケジュールする: 内蔵のスケジューリングツールを使用して、候補者との面接を調整し、予約します。
候補者を評価する: Holloの評価ツールとAI駆動のマッチングを活用して、候補者の適合性を評価します。
採用決定を行う: チームと協力して最終的な採用決定を行い、プラットフォームを通じてオファーを出します。
採用指標を分析する: 内蔵の分析とレポートをレビューして、時間の経過とともに採用プロセスを最適化します。
Hollo Talent Acquisition Suiteのよくある質問
Holloは、協力的な応募者管理プラットフォームを提供するオールインワンの採用ソフトウェアです。人事専門家向けに設計されており、意思決定にチームを巻き込むことができます。
Hollo Talent Acquisition Suiteウェブサイトの分析
Hollo Talent Acquisition Suiteのトラフィック＆ランキング
1.7K
月間訪問数
#8379802
グローバルランク
#5665
カテゴリーランク
トラフィックトレンド: May 2024-Nov 2024
Hollo Talent Acquisition Suiteユーザーインサイト
00:00:43
平均訪問時間
1.42
訪問あたりのページ数
84.33%
ユーザーバウンス率
Hollo Talent Acquisition Suiteの主要地域
FR: 100%
Others: 0%
Hollo Talent Acquisition Suiteに類似した最新のAIツール
Jobbie
Jobbieは、求職者がApplicant Tracking Systemsを通過できるプロフェッショナルな履歴書を作成するのを支援するために、履歴書チェック、スコアリング、テンプレート、AI駆動の最適化ツールを含む無料のATSフレンドリーな履歴書サービスを提供する包括的なオンラインプラットフォームです
Hiring Studio by Metaview
MetaviewによるHiring Studioは、採用チームがフォローアップの提案と詳細な回答ルーブリックを持つカスタマイズされた面接質問を生成するのを助ける無料のAI駆動ツールです
QuickScreen.AI
QuickScreen.AIは、AIを活用してカスタマイズされたスクリーニング質問を生成し、回答を分析し、求人応募者の即時互換性スコアを提供する自動化された候補者スクリーニングプラットフォームです
Hollo Talent Acquisition Suiteに似た人気のAIツール
CampEd Hire
CampEd Hireは、LinkedInの求人情報から自動的に応募者データを収集し整理することで採用を効率化する強力なChrome拡張機能であり、自動データ収集、CSVエクスポート、一括履歴書ダウンロードなどの機能を備えています。
Recruit CRM
Recruit CRMは、エージェンシーの採用プロセスを効率化し、自動化するために設計されたオールインワンのAI駆動の応募者追跡システム（ATS）および顧客関係管理（CRM）ソフトウェアです。
Dover | Sourcing Autopilot
DoverのSourcing Autopilotは、オープンな役割のために自動的に資格のある候補者を見つけ、メールを送り、エンゲージするAI駆動の採用ツールです。