Hirestein
Hiresteinは、候補者のスクリーニングを自動化し、インテリジェントな面接を実施し、よりスマートな採用の決定を行うためのデータに基づいた洞察を提供することにより、採用を合理化するAI搭載の採用プラットフォームです。
https://www.hirestein.com/?ref=aipure&utm_source=aipure
製品情報
更新日:2025年04月01日
Hiresteinとは
Hiresteinは、人工知能を活用して採用プロセスに革命を起こす最先端の採用ソリューションです。このプラットフォームは、高度なAIアルゴリズム、自動化されたスクリーニングプロセス、包括的なスキル評価機能を組み合わせることで、企業が採用ワークフローを変革するのを支援するように設計されています。インドのバンガロールに拠点を置くHiresteinは、採用プロセスをより効率的で、偏りがなく、データに基づいたものにすることに焦点を当てた完全な採用ソリューションとして機能します。
Hiresteinの主な機能
Hiresteinは、候補者のスクリーニングを自動化し、面接を実施し、包括的なスキル評価を提供することで、採用を効率化するAI搭載の採用プラットフォームです。このプラットフォームは、高度なAIアルゴリズムを活用して、候補者の回答、行動パターン、および技術スキルを分析し、カスタマイズ可能な面接の質問と評価基準を提供します。公正で偏りのない評価を保証しながら、採用時間を75％短縮することを約束します。
AI搭載のスクリーニング: スマートAIエージェントが自動的にCVをスクリーニングし、面接を実施し、言葉による合図と非言語による合図の両方を分析して、トップ候補者を特定します
カスタマイズ可能な評価フレームワーク: 組織は、スクリーニング要件を構成し、特定の役割のニーズに基づいて面接の質問をカスタマイズできます
自動スケジュールシステム: カレンダー管理の手間を省き、面接プロセスのスケーリングを可能にするAI主導の面接スケジュール
分析と洞察: 情報に基づいた採用の意思決定をサポートするために、候補者のパフォーマンスに関する詳細なレポートとデータ駆動型の洞察を提供します
Hiresteinのユースケース
大量採用: 多数の候補者を同時にスクリーニングおよび面接する必要がある企業に最適
技術採用: ITおよびエンジニアリングのポジション向けのAIアルゴリズムを使用した技術スキルの包括的な評価
リモート採用: 自動スクリーニングと仮想面接による効率的なリモート採用プロセスを可能にします
メリット
採用時間を75％大幅に短縮
AIテクノロジーによる偏りのない評価を保証
複数の同時面接に対応できるスケーラブルなソリューションを提供
デメリット
クレジットベースの支払いシステムが必要
面接プロセスで人間味が欠ける可能性がある
Hiresteinの使い方
サインアップ: Hirestein.comにアクセスし、\'Get Started\'をクリックして、プロファイルを構成してアカウントを作成します
プロファイルと要件の設定: 役割の要件を定義し、アンケートをカスタマイズし、採用ニーズに固有の評価基準を設定します
クレジットの購入: 料金プラン（スターター、アルティメット、またはエンタープライズ）を選択して、クレジットを取得します。1クレジット=15分の面接または10件の履歴書スクリーニング
スクリーニングプロセスの構成: スクリーニング要件を設定し、採用する役割に基づいて面接の質問をカスタマイズします
AIに面接を実施させる: AIシステムは、インテリジェントな面接、履歴書スクリーニング、スキル評価、リアルタイム分析を通じて候補者を自動的にスクリーニングします
結果の確認: ランキングアルゴリズムと包括的なレポートを通じて、各候補者のパフォーマンスに関する詳細な分析と洞察にアクセスします
面接のスケジュール: インスタントスケジューリング機能を使用して、上位のマッチングとの面接を自動的にスケジュールします
採用の決定: AI主導の洞察と詳細なレポートを使用して、客観的な評価に基づいて情報に基づいた採用の決定を行います
Hiresteinのよくある質問
Hiresteinは、高度なAIアルゴリズムを使用して、候補者の回答、行動パターン、および技術スキルを分析します。このシステムは、言語的および非言語的な手がかりを評価し、包括的な評価を保証すると同時に、人間の偏見を排除します。
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