Aivy
Aivy è un assistente al reclutamento alimentato da AI che pre-seleziona i candidati 24 ore su 24, conduce colloqui automatizzati e aiuta i team HR a semplificare il loro processo di assunzione attraverso una valutazione e gestione intelligente dei candidati.
https://aivy.cc/?ref=aipure&utm_source=aipure
Informazioni sul Prodotto
Aggiornato:Feb 16, 2025
Tendenze del traffico mensile di Aivy
Aivy ha ricevuto 206.0 visite il mese scorso, dimostrando un Crescita Significativa del Infinity%. In base alla nostra analisi, questo trend è in linea con le tipiche dinamiche di mercato nel settore degli strumenti AI.
Visualizza storico del trafficoCos'è Aivy
Aivy è una soluzione di reclutamento digitale premiata che funge da membro virtuale del team HR, progettata per rivoluzionare il processo di assunzione attraverso l'intelligenza artificiale. Funziona come un reclutatore professionista che lavora 24 ore su 24, gestendo automaticamente i compiti di reclutamento di routine mentre fornisce una valutazione imparziale dei candidati. La piattaforma si integra con i sistemi ATS esistenti e aiuta le aziende a ottenere una migliore pre-selezione evitando assunzioni errate prima del primo colloquio umano.
Caratteristiche principali di Aivy
Aivy è una soluzione di reclutamento alimentata dall'IA che funge da collaboratore digitale 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per i team HR. Automatizza la selezione dei candidati, conduce interviste intelligenti e valuta i candidati utilizzando valutazioni basate su giochi e metodi diagnostici scientifici. La piattaforma aiuta le aziende a ottenere risultati di pre-selezione migliori, riducendo i pregiudizi nelle assunzioni e migliorando l'efficienza complessiva del processo di reclutamento.
Sistema di Intervista Alimentato dall'IA: Conduce interviste automatizzate utilizzando script pre-scritti e adatta le domande in base alle risposte dei candidati per valutare a fondo le competenze e l'idoneità culturale
Valutazione Basata su Giochi: Utilizza diagnosi di attitudine basate su scienza attraverso mini-giochi coinvolgenti per valutare le competenze, gli interessi, i valori e la personalità dei candidati
Selezione dei Candidati Senza Pregiudizi: Elimina i pregiudizi inconsci concentrandosi sui punti di forza e le abilità individuali piuttosto che sulle informazioni demografiche
Integrazione del Workflow Automatizzata: Si integra senza soluzione di continuità con i sistemi ATS esistenti e invia automaticamente i risultati delle interviste al tuo workflow
Casi d'uso di Aivy
Reclutamento Tecnologico: Semplifica il processo di assunzione degli sviluppatori con screening specializzati, con un risultato di riduzione del 30% del tempo di screening e candidati meglio qualificati
Assunzioni nel Settore Retail ad Alto Volume: Gestisce in modo efficiente il reclutamento su larga scala per posizioni nel retail automatizzando la selezione e la valutazione iniziali dei candidati
Assunzione nel Settore dell'Ospitalità: Gestisce le conversazioni iniziali con i candidati e lo screening per posizioni nel settore dell'ospitalità, garantendo che solo i candidati qualificati procedano alle interviste di persona
Vantaggi
Reclutamento automatizzato 24 ore su 24, 7 giorni su 7 che fa risparmiare tempo e risorse significative
Riduce i pregiudizi nelle assunzioni attraverso metodi di valutazione obiettivi
Migliora l'esperienza del candidato con un processo di valutazione coinvolgente
Svantaggi
Potrebbe richiedere tempo per la configurazione e la personalizzazione iniziali
I prezzi variano in base al volume di reclutamento e ai requisiti specifici
Come usare Aivy
Contattare Aivy: Invia un'email a [email protected] per discutere delle esigenze e dei requisiti specifici di assunzione della tua azienda
Ottenere una Configurazione Personalizzata: Aivy adatterà una soluzione di sourcing AI per la tua azienda entro 1 giorno, inclusi copioni di colloqui personalizzati, sistema di valutazione, branding visivo e tono di voce
Integrare con ATS: Collega Aivy con il tuo sistema di tracciamento dei candidati (ATS) esistente in modo che i risultati dei colloqui possano essere inviati automaticamente al tuo flusso di lavoro
Impostare le Posizioni Lavorative: Aggiungi le tue posizioni aperte e i requisiti alla piattaforma Aivy per iniziare la selezione automatizzata dei candidati
Lasciare che l'AI Gestisca la Selezione Iniziale: Il reclutatore AI di Aivy interagirà automaticamente con i candidati 24 ore su 24, 7 giorni su 7, conducendo colloqui basati sui tuoi copioni e valutando i candidati in base ai requisiti
Esaminare i Risultati: Accedi a valutazioni complete dei candidati, storici delle conversazioni, valutazioni della motivazione e obiettivi di carriera attraverso la dashboard di gestione
Concentrarsi sui Candidati Migliori: Con i candidati non corrispondenti automaticamente esclusi in anticipo, concentra il tuo tempo sui candidati qualificati identificati dall'AI
FAQ di Aivy
Aivy è una soluzione software che fornisce procedure di test ottimizzate per dispositivi mobili chiamate 'Valutazioni basate su giochi' basate su diagnosi di attitudine psicologica. Funziona come un reclutatore AI che lavora 24 ore su 24, conducendo screening automatizzati dei candidati, colloqui e gestendo compiti di reclutamento di routine.
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Analisi del Sito Web di Aivy
Traffico e Classifiche di Aivy
206
Visite Mensili
-
Classifica Globale
-
Classifica di Categoria
Tendenze del Traffico: Nov 2024-Jan 2025
Approfondimenti sugli Utenti di Aivy
00:15:23
Durata Media della Visita
8.44
Pagine per Visita
20.02%
Tasso di Rimbalzo degli Utenti
Principali Regioni di Aivy
NL: 100%
Others: 0%
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