Dover | Sourcing Autopilot Features
Sourcing Autopilot dari Dover adalah alat perekrutan yang didorong oleh AI yang secara otomatis menemukan, mengirim email, dan melibatkan kandidat yang memenuhi syarat untuk peran terbuka Anda.
Lihat Lebih BanyakFitur Utama Dover | Sourcing Autopilot
Dover's Sourcing Autopilot adalah solusi otomatis untuk mencari bakat yang menemukan dan mengirim email kepada calon kandidat yang sesuai dengan kriteria pekerjaan tertentu. Ini menganalisis profil online dari berbagai sumber, menghasilkan email penjangkauan yang dipersonalisasi, mengoptimalkan waktu pengiriman, dan secara otomatis menghubungi ratusan kandidat setiap minggu sambil hanya menampilkan mereka yang menunjukkan minat.
Pencocokan kandidat bertenaga AI: Menganalisis persyaratan pekerjaan di lebih dari 100 titik data untuk menemukan kecocokan dari lebih dari 200 juta profil kandidat
Penjangkauan pribadi otomatis: Menghasilkan email perekrutan yang sangat dipersonalisasi untuk setiap kandidat dan mengoptimalkan waktu pengiriman
Mode otomatis penuh: Secara otomatis mencari dan menghubungi lebih dari 200 kandidat baru setiap minggu yang memenuhi kriteria yang ditentukan
Penanganan respons: Mengelola respons kandidat dan hanya menampilkan mereka yang menunjukkan minat
Jaminan kualitas: Tim Dover meninjau penjangkauan untuk memastikan kualitas sebelum mengirim
Kasus Penggunaan Dover | Sourcing Autopilot
Perekrutan startup: Membantu startup dengan cepat meningkatkan upaya perekrutan tanpa staf perekrutan yang didedikasikan
Peran teknis yang sulit diisi: Mencari bakat teknik dan teknis yang khusus yang sesuai dengan persyaratan keterampilan tertentu
Perekrutan volume tinggi: Mengotomatiskan penjangkauan ke sejumlah besar kandidat untuk perusahaan dengan banyak posisi terbuka
Sourcing kandidat pasif: Menghubungi kandidat yang sudah bekerja dan tidak aktif mencari pekerjaan
Kelebihan
Menghemat waktu yang signifikan pada tugas pencarian dan penjangkauan manual
Mengakses kumpulan besar lebih dari 200 juta profil kandidat
Menghasilkan penjangkauan yang dipersonalisasi dalam skala besar
Hanya menampilkan kandidat yang berminat, meningkatkan efisiensi
Kekurangan
Mungkin kurang sentuhan manusia dalam penjangkauan awal
Efektivitas tergantung pada kualitas persyaratan pekerjaan yang dimasukkan
Dapat berpotensi menghubungi kandidat beberapa kali jika tidak dikelola dengan hati-hati
Artikel Populer
Microsoft Ignite 2024: Memperkenalkan Azure AI Foundry Membuka Revolusi AI
Nov 21, 2024
OpenAI Meluncurkan ChatGPT Advanced Voice Mode di Web
Nov 20, 2024
Platform Chat Multi-AI AnyChat Menampilkan ChatGPT, Gemini, Claude dan Lainnya
Nov 19, 2024
Cara Menggunakan Flux 1.1 Pro Secara Gratis: Panduan Lengkap November 2024
Nov 19, 2024
Lihat Selengkapnya