Applicant AI
Applicant AI adalah Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) yang didukung AI yang mengotomatiskan penyaringan kandidat untuk membantu perusahaan meninjau pelamar pekerjaan 10x lebih cepat.
https://www.applicantai.com/?utm_source=aipure
Informasi Produk
Diperbarui:Dec 10, 2024
Tren Traffic Bulanan Applicant AI
Applicant AI mengalami penurunan lalu lintas sebesar 34,4%, mencapai 80,9 ribu kunjungan pada bulan November. Penurunan yang signifikan ini dapat disebabkan oleh kurangnya pembaruan atau peningkatan terbaru pada alat tersebut, sementara pasar menyaksikan lonjakan kemajuan AI dan fitur-fitur baru dari para pesaing seperti aplikasi Gemini dari Google dan perangkat AI yang ditingkatkan untuk perekrutan.
Apa itu Applicant AI
Applicant AI adalah alat perekrutan berbasis AI yang inovatif yang dirancang untuk memperlancar dan mempercepat proses perekrutan. Ini memanfaatkan kecerdasan buatan untuk secara otomatis melakukan pra-saringan dan mengevaluasi pelamar pekerjaan berdasarkan resume dan deskripsi pekerjaan mereka. Digunakan oleh lebih dari 380 perusahaan dan memproses lebih dari 56.000 pelamar, Applicant AI bertujuan untuk merevolusi pemilihan kandidat berbasis CV tradisional dengan memungkinkan perekrut menemukan kandidat yang tepat dalam hitungan detik daripada jam.
Fitur Utama Applicant AI
Applicant AI adalah sistem pelacakan pelamar yang didukung AI (ATS) yang menyederhanakan proses rekrutmen dengan mengotomatiskan penyaringan, evaluasi, dan peringkat kandidat. Ini menggunakan kecerdasan buatan untuk menganalisis resume dengan cepat, mencocokkan kandidat dengan persyaratan pekerjaan, dan memberikan wawasan untuk membantu perekrut menemukan kandidat terbaik lebih cepat sambil mengurangi waktu yang dihabiskan untuk tinjauan manual.
Penyaringan kandidat yang didukung AI: Secara otomatis mengevaluasi dan memberi peringkat pelamar berdasarkan kualifikasi dan kecocokan mereka untuk peran, menghemat waktu perekrut yang signifikan dalam tinjauan resume awal.
Pemrosesan dan analisis resume: Menggunakan pemrosesan bahasa alami untuk mengekstrak informasi kunci dari resume dan mencocokkannya dengan persyaratan pekerjaan.
Komunikasi otomatis: Menangani komunikasi rutin kandidat seperti pembaruan dan penjadwalan wawancara untuk meningkatkan pengalaman pelamar.
Analitik dan wawasan: Memberikan data tentang efektivitas rekrutmen, saluran perekrutan, dan metrik lainnya untuk mengoptimalkan proses perekrutan.
Kasus Penggunaan Applicant AI
Rekrutmen volume tinggi: Menyaring dengan cepat sejumlah besar pelamar untuk peran yang menerima ratusan aplikasi.
Rekrutmen teknis: Mengevaluasi keterampilan coding dan kualifikasi teknis kandidat rekayasa perangkat lunak.
Keberagaman dan inklusi: Menghapus potensi bias dari proses penyaringan untuk mempromosikan rekrutmen yang lebih beragam.
Rekrutmen musiman: Mengelola dorongan perekrutan besar dengan efisien untuk ritel, perhotelan, atau industri musiman lainnya.
Kelebihan
Secara signifikan mengurangi waktu yang dihabiskan untuk penyaringan kandidat awal
Meningkatkan efisiensi perekrutan dan kualitas kandidat
Meningkatkan pengalaman pelamar melalui komunikasi yang lebih cepat
Memberikan wawasan berbasis data untuk mengoptimalkan rekrutmen
Kekurangan
Mungkin memerlukan pengaturan awal dan pelatihan untuk digunakan secara efektif
Potensi bias algoritmik jika tidak diterapkan dengan hati-hati
Sentuhan pribadi yang lebih sedikit di tahap awal rekrutmen
Cara Menggunakan Applicant AI
Daftar untuk akun: Kunjungi situs web Applicant AI dan buat akun gratis untuk memulai.
Atur profil perusahaan Anda: Tambahkan informasi dan merek perusahaan Anda untuk menyesuaikan dasbor Applicant AI Anda.
Buat daftar pekerjaan: Tambahkan posisi terbuka ke akun Anda, termasuk deskripsi pekerjaan dan persyaratan.
Sesuaikan formulir aplikasi: Buat formulir aplikasi dengan pertanyaan klarifikasi yang spesifik untuk setiap peran.
Publikasikan pekerjaan: Buat daftar pekerjaan Anda tersedia di halaman karir perusahaan Anda dan sematkan di situs web Anda.
Tinjau pelamar: Saat aplikasi masuk, gunakan penyaringan yang didukung AI untuk cepat mengevaluasi kandidat.
Pindahkan kandidat melalui jalur: Gunakan jalur perekrutan untuk memindahkan kandidat yang menjanjikan ke berbagai tahap seperti pra-seleksi, penilaian, dan wawancara.
Jadwalkan wawancara: Undang kandidat terpilih untuk wawancara langsung melalui platform.
Ambil keputusan perekrutan: Gunakan wawasan AI dan evaluasi Anda sendiri untuk mengambil keputusan perekrutan akhir.
Kirim respons otomatis: Gunakan template untuk mengirim email penolakan otomatis kepada kandidat yang tidak berhasil.
FAQ Applicant AI
Applicant AI adalah Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) yang didukung AI yang mengotomatiskan dan menyederhanakan proses rekrutmen. Ini menggunakan kecerdasan buatan untuk menyaring pelamar berdasarkan CV/resume dan deskripsi pekerjaan mereka, membantu perusahaan meninjau pelamar pekerjaan dengan jauh lebih cepat.
Postingan Resmi
Memuat...Analitik Situs Web Applicant AI
Lalu Lintas & Peringkat Applicant AI
80.9K
Kunjungan Bulanan
#501322
Peringkat Global
#2734
Peringkat Kategori
Tren Lalu Lintas: May 2024-Nov 2024
Wawasan Pengguna Applicant AI
00:01:38
Rata-rata Durasi Kunjungan
2.21
Halaman Per Kunjungan
50.97%
Tingkat Pentalan Pengguna
Wilayah Teratas Applicant AI
US: 27.4%
IN: 23.03%
GB: 10.31%
CA: 5.86%
VN: 5.6%
Others: 27.8%