
AgentR
AgentR adalah asisten perekrutan bertenaga AI yang memanfaatkan analisis bakat berbasis penalaran untuk mengevaluasi pola karier dan pencapaian, membantu organisasi mengidentifikasi kandidat luar biasa di luar keterbatasan ATS tradisional.
https://agentr.global/?ref=aipure&utm_source=aipure

Informasi Produk
Diperbarui:Apr 23, 2025
Apa itu AgentR
AgentR adalah platform akuisisi bakat inovatif yang mengubah proses perekrutan tradisional dengan melampaui pencocokan kata kunci sederhana dan keterbatasan ATS. Ini menggabungkan teknologi AI canggih dengan analisis berbasis penalaran untuk membantu organisasi membuat keputusan perekrutan yang lebih cerdas. Platform ini dirancang untuk menembus teknik optimasi resume dan mengidentifikasi kandidat dengan kemampuan dan potensi keberhasilan yang tulus.
Fitur Utama AgentR
AgentR adalah asisten perekrutan bertenaga AI yang menggunakan analisis bakat berbasis penalaran untuk mengevaluasi kandidat di luar batasan ATS tradisional. Ia menganalisis pola karier, pencapaian, dan hasil kerja untuk mengidentifikasi kandidat luar biasa, sekaligus mengurangi beban kerja pra-penyaringan dan menghilangkan perekrutan 'macan kertas' melalui pengenalan pola cerdas dan pemahaman kontekstual.
Analisis Berbasis Penalaran: Menggunakan AI canggih untuk menganalisis pola karier dan pencapaian di luar pencocokan kata kunci sederhana, mengevaluasi kemampuan dan potensi kandidat yang sebenarnya
Skor TalentLens™: Sistem penilaian eksklusif yang mengevaluasi kandidat berdasarkan 30+ pola data dan indikator kinerja nyata
Pra-penyaringan Otomatis: Menganalisis profil secara instan dan menandai kandidat yang tidak sesuai sejak awal, mengurangi upaya penyaringan manual sebesar 78%
Peringkat Berbasis Kinerja: Memprioritaskan kandidat 2,7x lebih efektif berdasarkan pekerjaan sebelumnya, keterampilan, dan hasil kerja aktual
Kasus Penggunaan AgentR
Perekrutan Volume Tinggi: Menyaring sejumlah besar aplikasi secara efisien dengan secara otomatis mengidentifikasi kandidat yang paling menjanjikan
Optimalisasi Perekrutan Berkualitas: Mengurangi perekrutan yang tidak sesuai hingga 59% melalui pengenalan pola lanjutan dari indikator keberhasilan
Strategi Akuisisi Bakat: Mengubah perekrutan dari reaktif menjadi proaktif dengan memanfaatkan analitik prediktif dan data organisasi
Kelebihan
Secara signifikan mengurangi beban kerja pra-penyaringan
Evaluasi kandidat yang lebih akurat dibandingkan dengan ATS tradisional
Berfokus pada kemampuan aktual daripada optimasi kata kunci
Kekurangan
Masih dalam versi awal dengan beberapa fitur yang sedang dalam pengembangan
Memerlukan integrasi data organisasi untuk kinerja optimal
Cara Menggunakan AgentR
Jadwalkan Konsultasi Awal: Pesan panggilan konsultasi 30 menit untuk mempelajari bagaimana AgentR dapat disesuaikan untuk kebutuhan perekrutan Anda dan mendapatkan demo platform
Konfigurasikan Parameter Analisis Bakat: Siapkan sifat, kemampuan, dan faktor risiko utama yang ingin Anda evaluasi pada kandidat berdasarkan persyaratan organisasi Anda
Unggah Profil Kandidat: Masukkan resume dan profil kandidat ke dalam sistem AgentR untuk analisis pola karier dan pencapaian yang didukung AI
Tinjau Hasil Analisis AI: Periksa evaluasi berbasis penalaran AgentR yang mengidentifikasi kemampuan sejati di luar kata kunci, termasuk 7 sifat keberhasilan dan 3 faktor risiko potensial per kandidat
Saring Kandidat Teratas: Gunakan peringkat AgentR untuk fokus pada kandidat yang paling mungkin berhasil berdasarkan pekerjaan, keterampilan, dan hasil kerja di masa lalu - sistem mengklaim prediksi kinerja 2,7x lebih baik
Lakukan Wawancara Pra-Penyaringan: Fokuskan upaya wawancara Anda pada kandidat pra-kualifikasi yang telah diidentifikasi oleh AgentR sebagai kecocokan berpotensi tinggi, mengurangi upaya penyaringan sebesar 78%
Buat Keputusan Perekrutan Berbasis Data: Gunakan analisis komprehensif AgentR untuk membuat keputusan perekrutan akhir, dengan sistem membantu mengurangi perekrutan yang tidak sesuai sebesar 59%
FAQ AgentR
AgentR adalah asisten perekrutan bertenaga AI yang menggunakan analisis bakat berbasis penalaran untuk mengevaluasi pola karier dan pencapaian kandidat, membantu organisasi mengidentifikasi kandidat luar biasa di luar keterbatasan ATS (Sistem Pelacakan Pelamar) tradisional.
Video AgentR
Artikel Populer

Tutorial Video Berpelukan PixVerse V2.5 | Cara Membuat Video Berpelukan AI di Tahun 2025
Apr 22, 2025

Rilis PixVerse V2.5: Ciptakan Video AI Tanpa Cela Tanpa Lag atau Distorsi!
Apr 21, 2025

MiniMax Video-01(Hailuo AI): Lompatan Revolusioner AI dalam Pembuatan Teks-ke-Video 2025
Apr 21, 2025

Kode Hadiah Baru CrushOn AI NSFW Chatbot di Bulan April 2025 dan Cara Menukarkannya
Apr 21, 2025