Sense Talent Engagement Platform Howto

Sense est une plateforme d'engagement des talents alimentée par l'IA qui accélère l'embauche, automatise l'engagement et offre des expériences personnalisées aux candidats à grande échelle.
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Comment utiliser Sense Talent Engagement Platform

Inscrivez-vous pour un compte: Visitez le site Web de Sense et demandez une démo ou inscrivez-vous pour un compte afin de commencer avec la plateforme.
Configurez votre base de données de talents: Importez ou synchronisez vos données de candidats existantes dans la plateforme Sense pour créer votre vivier de talents.
Configurez les flux de travail d'automatisation: Utilisez le constructeur de parcours par glisser-déposer pour créer des flux de communication automatisés et personnalisés pour les candidats.
Activez la messagerie texte: Configurez les capacités de messagerie SMS pour interagir avec les candidats via leur canal de communication préféré.
Implémentez le chatbot IA: Configurez le chatbot alimenté par l'IA pour filtrer et planifier des candidats qualifiés 24/7.
Configurez la planification des entretiens: Activez la planification automatisée des entretiens pour rationaliser le processus de réservation des entretiens des candidats.
Activez le programme de parrainage: Configurez le programme de parrainage des employés pour tirer parti de votre réseau de talents existant.
Intégrez avec votre ATS: Connectez Sense avec votre système de suivi des candidatures existant pour synchroniser les données dans les deux sens.
Personnalisez les tableaux de bord d'analytique: Configurez des tableaux de bord d'analytique pour suivre les indicateurs clés de recrutement et optimiser votre processus d'embauche.
Formez votre équipe: Fournissez une formation à votre équipe de recrutement sur la façon d'utiliser efficacement les fonctionnalités de la plateforme Sense.

FAQ de Sense Talent Engagement Platform

Sense est une plateforme d'engagement des talents alimentée par l'IA qui aide les équipes de recrutement et de talents à personnaliser leurs interactions avec les candidats à chaque étape du processus de recrutement. Elle propose des solutions pour l'automatisation, les messages texte, les chatbots IA, les recommandations, l'analytique et plus encore pour accélérer l'embauche et améliorer l'expérience des candidats.

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