ScorAxis
ScorAxis est un outil d'évaluation de CV qui vous permet de télécharger un PDF et d'obtenir un score de compatibilité ATS rapide de 0 à 100 en environ 15 secondes, combinant des vérifications déterministes avec des dimensions basées sur l'IA et des commentaires clairs axés sur les corrections.
https://www.scoraxis.com/?ref=producthunt&utm_source=aipure
Informations sur le produit
Mis à jour:Jul 21, 2026
Qu'est-ce que ScorAxis
ScorAxis est un produit web conçu pour aider les demandeurs d'emploi à comprendre à quel point leur CV correspond aux systèmes de suivi des candidats (ATS). Après avoir téléchargé un CV PDF basé sur du texte, ScorAxis génère un score de compatibilité unique de 0 à 100 et met en évidence les problèmes spécifiques qui peuvent réduire vos chances, expliqués dans un langage clair plutôt que des conseils génériques. Il propose un plan gratuit (scans quotidiens/totaux limités) et une option Pro destinée aux demandeurs d'emploi plus actifs, avec des fonctionnalités supplémentaires telles que l'historique des scores et les exportations.
Caractéristiques principales de ScorAxis
ScorAxis est un outil de notation de compatibilité CV-ATS qui transforme un CV PDF textuel en un score unique de 0 à 100 en environ 15 secondes, en mettant en évidence les problèmes exacts qui réduisent les performances du système de suivi des candidats. Il combine six vérifications déterministes et reproductibles avec cinq dimensions basées sur l'IA pour produire un score généralement cohérent (généralement à ±3 points près d'une exécution à l'autre), puis explique les corrections les plus efficaces en langage clair. Le plan gratuit permet des analyses quotidiennes limitées, tandis que le plan Pro ajoute des analyses illimitées ainsi que l'historique des scores et l'exportation Markdown. Les CV sont stockés de manière cryptée dans AWS et peuvent être supprimés sur demande.
Score de compatibilité ATS de 0 à 100: Produit un score numérique clair (pas de sous-scores multiples et déroutants) pour évaluer rapidement la correspondance d'un CV avec les attentes ATS et les exigences du poste.
Flux de travail rapide de téléchargement PDF vers le score: Glissez-déposez un PDF textuel (jusqu'à 10 Mo) et obtenez des résultats en environ 15 secondes ; prend en charge les exportations courantes de LinkedIn, Word, Google Docs, Pages et Naukri.
Notation hybride : dimensions déterministes + IA: Combine six vérifications de grille déterministes avec cinq dimensions basées sur l'IA pour équilibrer la reproductibilité avec une analyse qualitative plus approfondie.
Analyse des problèmes exploitables: Met en évidence les principaux problèmes qui freinent le score avec des explications en langage clair axées sur ce qui change réellement les résultats, plutôt que des conseils génériques sur les CV.
Reproductibilité et transparence: La version de la grille déterministe est figée pour des résultats cohérents ; la méthodologie est documentée, avec une variance typique d'une exécution à l'autre d'environ ±3 points.
Stockage et contrôles de compte axés sur la sécurité: Stocke les CV cryptés (SSE-S3) dans un compte AWS privé et les données analysées dans un Postgres privé ; suppression disponible sur demande.
Cas d'utilisation de ScorAxis
Candidats à l'emploi optimisant les filtres ATS: Itérer sur le formatage et le contenu du CV pour améliorer la compatibilité ATS avant de soumettre des candidatures, en particulier pour les postes très concurrentiels.
Services de coaching de carrière et de rédaction de CV: Utiliser la notation ScorAxis et les rapports de problèmes pour diagnostiquer rapidement les CV des clients, prioriser les modifications et fournir des améliorations mesurables avant/après.
Centres de carrière universitaires et bootcamps: Aider les étudiants à normaliser leurs CV pour les stages et le recrutement de diplômés en effectuant des analyses rapides lors d'ateliers ou de permanences.
Mobilité interne et transitions d'employés: Les employés postulant à des postes internes peuvent vérifier que leur CV reflète clairement les compétences et les mots-clés pertinents pour le poste dans une structure compatible ATS.
Candidats à fort volume gérant plusieurs variantes de rôles: Les demandeurs d'emploi actifs peuvent noter des versions personnalisées de leur CV pour différentes familles d'emplois et suivre les améliorations au fil du temps (en particulier avec l'historique Pro).
Avantages
Délai de rentabilisation très rapide (score en ~15 secondes) avec une sortie simple de 0 à 100.
Le mélange de vérifications déterministes et de dimensions IA offre à la fois cohérence et profondeur ; la grille déterministe est figée pour la reproductibilité.
Les commentaires axés sur l'action se concentrent sur des problèmes concrets plutôt que sur des conseils génériques sur les CV.
Niveau gratuit clair (2/jour, 5 au total) sans carte de crédit ; Pro ajoute l'historique et l'exportation Markdown.
Inconvénients
Ne prend pas en charge les PDF numérisés/images – nécessite des PDF textuels.
La partie IA peut introduire une petite variabilité (rapportée à ±3 points) d'une exécution à l'autre.
Le plan gratuit est limité en nombre total d'analyses, ce qui peut restreindre l'itération intensive pour les demandeurs d'emploi actifs.
La disponibilité du plan Pro est limitée (liste d'attente), ce qui restreint l'accès immédiat aux analyses illimitées et à l'historique.
Comment utiliser ScorAxis
1. Ouvrez ScorAxis: Allez sur https://www.scoraxis.com/?ref=producthunt dans votre navigateur.
2. Inscrivez-vous ou connectez-vous: Créez un compte en utilisant votre e-mail ou la connexion Google. Le plan gratuit ne nécessite pas de carte de crédit.
3. Préparez votre CV PDF (basé sur du texte): Assurez-vous que votre CV est un PDF basé sur du texte (les exportations de LinkedIn, Word, Pages, Google Docs, Naukri fonctionnent). Les PDF d'images scannées ne sont pas pris en charge.
4. Téléchargez votre CV: Faites glisser et déposez votre PDF dans ScorAxis (taille maximale du fichier : 10 Mo).
5. Exécutez le score: Lancez l'analyse et attendez environ 15 secondes pendant que ScorAxis génère un score de compatibilité ATS unique de 0 à 100.
6. Passez en revue la base du score: Interprétez le résultat comme un score combiné de six vérifications déterministes et de cinq dimensions d'IA (présenté comme un seul chiffre pour éviter toute ambiguïté).
7. Lisez les principaux problèmes et explications: Ouvrez la section des problèmes pour voir les problèmes exacts qui freinent votre candidature, expliqués en langage clair (pas de conseils génériques).
8. Corrigez votre CV et téléchargez-le à nouveau pour vérifier: Mettez à jour votre CV en fonction des problèmes listés, exportez-le à nouveau au format PDF basé sur du texte, puis téléchargez-le et réévaluez-le. Attendez-vous à ce que le même CV obtienne un score d'environ ±3 points lors des exécutions.
9. Respectez les limites du plan gratuit (ou envisagez le plan Pro): Avec le plan gratuit, vous pouvez exécuter 2 scores/jour et 5 analyses totales par compte. Le plan Pro (liste d'attente) offre des analyses illimitées ainsi que l'historique des scores et l'exportation Markdown.
10. (Facultatif) Gérez vos données: Si nécessaire, demandez la suppression de vos données de CV stockées conformément à la page de confidentialité ; ScorAxis déclare que les CV sont stockés de manière cryptée et que les données analysées sont stockées dans une base de données privée.
FAQ de ScorAxis
ScorAxis est un outil de notation de CV qui génère un score de compatibilité ATS de 0 à 100 à partir d'un téléchargement PDF, en mettant en évidence les problèmes spécifiques affectant votre score.
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