Humanly AI Interviewer & Talent Partners

Humanly AI Interviewer & Talent Partners

Humanly est une plateforme de recrutement basée sur l\'IA qui combine des intervieweurs vidéo IA et des partenaires de talents pour automatiser et rationaliser l\'ensemble du processus de recrutement, de la sélection aux entretiens finaux, tout en réduisant les préjugés et en améliorant l\'expérience candidat.
https://www.humanly.io/c/ai-interviewer?ref=producthunt&utm_source=aipure
Humanly AI Interviewer & Talent Partners

Informations sur le produit

Mis à jour:Sep 26, 2025

Qu'est-ce que Humanly AI Interviewer & Talent Partners

Humanly.io est une plateforme de recrutement complète basée sur l\'IA, conçue pour les équipes de talents qui ont besoin d\'étendre le recrutement sans augmenter les effectifs. Basée sur l\'analyse de plus de 5 millions d\'entretiens de candidats et sur des partenariats avec des experts en linguistique et en psychologie, la plateforme intègre un CRM intuitif avec une IA agentique puissante pour automatiser chaque étape du parcours du candidat. La solution comprend des intervieweurs vidéo IA formés pour des rôles spécifiques (comme les ventes, les opérations, la finance, etc.) et un soutien optionnel de partenaires de talents humains qui peuvent fournir 10 candidats qualifiés par jour pour les postes ouverts.

Caractéristiques principales de Humanly AI Interviewer & Talent Partners

Humanly AI Interviewer & Talent Partners est une plateforme de recrutement complète basée sur l'IA qui combine des entretiens vidéo automatisés, la sélection des candidats et des capacités de planification. La plateforme exploite l'IA formée sur plus de 4 millions d'interactions d'entretien pour mener des entretiens structurés 24h/24 et 7j/7, évaluer les candidats objectivement et rationaliser l'ensemble du processus d'embauche tout en maintenant une expérience candidat personnalisée. Elle comprend à la fois la fonctionnalité AI Interviewer pour 3 à 30 dollars par entretien et les services Human Talent Partner pour 10 000 dollars par rôle, qui peuvent trouver 10 candidats qualifiés par jour.
Entretiens vidéo basés sur l'IA: Mène des entretiens vidéo structurés 24h/24 et 7j/7 à l'aide d'agents d'IA formés pour des rôles spécifiques, offrant une évaluation cohérente et réduisant les biais tout en permettant aux candidats de passer des entretiens à leur convenance
Sélection et planification automatisées: Sélectionne automatiquement les candidats, coordonne les entretiens entre les calendriers et gère toute la logistique de la planification tout en s'intégrant aux principales plateformes ATS
Agents d'IA spécifiques à un rôle: Des intervieweurs d'IA spécialisés, formés pour différents rôles (ventes, opérations, finances, etc.) et possédant une expertise approfondie dans l'évaluation des compétences et des qualifications spécifiques à un rôle
Analyses et informations complètes: Fournit des évaluations détaillées des candidats, une notation structurée et des analyses pour aider à identifier les meilleurs talents tout en maintenant la conformité et une documentation prête à être auditée

Cas d'utilisation de Humanly AI Interviewer & Talent Partners

Embauche à grand volume: Filtrer et interviewer efficacement un grand nombre de candidats pour des postes dans la logistique, l'hôtellerie et le commerce de détail, en traitant jusqu'à 500 candidatures du jour au lendemain grâce au filtrage automatisé
Recrutement technique: Mener des entretiens techniques spécialisés pour les postes d'ingénierie et d'informatique avec des critères d'évaluation cohérents et des évaluations structurées
Constitution d'une équipe de vente: Filtrer et évaluer les candidats à la vente à l'aide d'agents d'IA spécialisés, formés pour évaluer les compétences, l'expérience et le potentiel en matière de vente
Recrutement d'entreprise: Gérer le recrutement de bout en bout pour les postes d'entreprise tout en maintenant une image de marque d'employeur professionnelle et une expérience candidat positive

Avantages

Gain de temps considérable grâce à l'automatisation de la sélection et de la planification
Processus d'évaluation cohérent et structuré qui réduit les biais
Disponibilité 24h/24 et 7j/7 améliorant l'expérience des candidats et réduisant le délai d'embauche
Intégration complète avec les outils ATS et de recrutement existants

Inconvénients

Le coût peut être prohibitif pour les petites organisations
Peut nécessiter une configuration initiale et un temps de formation pour optimiser
Certains candidats peuvent préférer les entretiens humains traditionnels

Comment utiliser Humanly AI Interviewer & Talent Partners

Réserver un appel de démonstration initial: Planifiez un appel de prise d\'informations de 20 minutes avec l\'équipe Humanly pour discuter de vos besoins et exigences en matière de recrutement
Configuration de l\'agent IA: L\'équipe Humanly configurera et formera votre agent d\'entretien IA en fonction des exigences spécifiques de votre rôle et de vos objectifs de recrutement
Recevoir le lien d\'entretien: Vous recevrez un lien d\'entretien personnalisé le jour même que vous pourrez commencer à partager avec les candidats
L\'agent IA commence à interviewer: Votre agent IA commence à mener des entretiens vidéo structurés en temps réel avec les candidats 24h/24 et 7j/7, offrant une flexibilité aux candidats et des informations immédiates à votre équipe
Examiner les informations et les évaluations de l\'IA: L\'équipe Humanly examine les réponses des candidats et partage des évaluations détaillées des meilleurs candidats avec votre équipe de recrutement
Facultatif : Travailler avec un partenaire de talents: Pour un soutien supplémentaire, engagez un partenaire de talents Humanly dédié qui peut trouver et fournir 10 candidats qualifiés par jour pour vos postes ouverts
Configuration de l\'intégration: Connectez Humanly à vos systèmes ATS/HCM existants pour un flux de données et une gestion des candidats transparents
Surveiller les analyses et optimiser: Suivez les indicateurs clés comme la croissance du pipeline, les statistiques de diversité et le délai d\'embauche grâce au tableau de bord de reporting de Humanly

FAQ de Humanly AI Interviewer & Talent Partners

L\'intervieweur IA d\'Humanly est un outil qui mène des entretiens vidéo automatisés 24h/24 et 7j/7, sélectionne les candidats, fournit des évaluations structurées et gère la planification. Il est formé sur plus de 5 millions d\'entretiens de candidats et peut réaliser des entretiens pour des rôles spécifiques tels que les ventes, la finance, les opérations, la réussite client, etc.

Derniers outils d'IA similaires à Humanly AI Interviewer & Talent Partners

Jobbie
Jobbie
Jobbie est une plateforme en ligne complète offrant des services de CV gratuits compatibles avec les ATS, y compris la vérification de CV, l'évaluation, des modèles et des outils d'optimisation alimentés par l'IA pour aider les chercheurs d'emploi à créer des CV professionnels qui passent à travers les systèmes de suivi des candidatures.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio par Metaview est un outil gratuit alimenté par l'IA qui aide les équipes de recrutement à générer des questions d'entretien personnalisées avec des suggestions de suivi et des rubriques de réponse détaillées.
JOBO
JOBO
JOBO est un assistant de carrière alimenté par l'IA qui révolutionne la recherche d'emploi en recherchant et en postulant automatiquement à des emplois en votre nom pendant que vous dormez.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI est une plateforme automatisée de présélection des candidats qui utilise l'IA pour générer des questions de présélection personnalisées, analyser les réponses et fournir des scores de compatibilité instantanés pour les candidats à un emploi.