ATZ CRM Introduction

ATZ CRM est un logiciel de recrutement ATS et CRM alimenté par l'IA qui rationalise les processus de recrutement, améliore les relations avec les clients et aide les agences à se développer avec des fonctionnalités telles que l'analyse de CV, l'intégration GPT et des pages de carrière personnalisables.
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Qu'est-ce que ATZ CRM

ATZ CRM est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour autonomiser les agences et les entreprises dans leurs efforts de recrutement. Elle combine un système de suivi des candidatures (ATS) avec des capacités de gestion de la relation client (CRM), le tout amélioré par l'intelligence artificielle. La plateforme offre une interface conviviale adaptée aux recruteurs, leur permettant de gérer efficacement l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche de candidats à l'entretien des relations avec les clients. ATZ CRM se distingue par son automatisation pilotée par l'IA, ses flux de travail personnalisables et ses capacités d'intégration transparentes.

Comment fonctionne ATZ CRM ?

ATZ CRM fonctionne en fournissant une plateforme centralisée pour les processus de recrutement. Cela commence par la possibilité de créer et d'intégrer des pages de carrière de marque, facilitant ainsi aux entreprises la présentation de leurs offres et de leur culture. La fonctionnalité d'analyse de CV alimentée par l'IA extrait et organise automatiquement les informations des candidats, créant rapidement des profils complets. Les recruteurs peuvent ensuite gérer ces candidats à travers des pipelines personnalisables visualisés sur des tableaux Kanban. L'intégration GPT aide à générer et à affiner les descriptions de poste, les résumés de candidats et d'autres communications. Tout au long du processus, l'aspect CRM permet de suivre et d'entretenir les relations avec les clients. La flexibilité de la plateforme est renforcée par son intégration Zapier et l'accès à l'API publique, permettant des connexions avec des milliers d'autres applications et des intégrations personnalisées pour répondre à des besoins spécifiques de flux de travail.

Avantages de ATZ CRM

L'utilisation d'ATZ CRM offre de nombreux avantages aux agences de recrutement et aux départements RH. Cela augmente considérablement l'efficacité en automatisant des tâches chronophages comme l'analyse des CV et le premier filtrage des candidats. Les fonctionnalités alimentées par l'IA permettent un appariement plus précis des candidats aux exigences des postes. Les flux de travail personnalisables et les intégrations permettent aux entreprises d'adapter la plateforme à leurs besoins spécifiques, améliorant ainsi la productivité globale. Les pages de carrière de marque et les outils de communication améliorés aident à attirer les meilleurs talents et à maintenir de solides relations avec les clients. De plus, les données centralisées et les analyses fournissent des informations précieuses pour la prise de décision. Dans l'ensemble, ATZ CRM aide les recruteurs à se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée, à réduire le temps de recrutement, à améliorer la qualité des recrutements et à développer leurs opérations de manière plus efficace.

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