CandidatoCerto
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CandidatoCerto es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que optimiza el cribado de candidatos haciendo coincidir currículos con descripciones de trabajos y automatizando el proceso de retroalimentación.
https://candidatocerto.io/?utm_source=aipure
Información del Producto
Actualizado:12/11/2024
¿Qué es CandidatoCerto?
CandidatoCerto es una solución de reclutamiento innovadora diseñada para agilizar el proceso de contratación para las empresas. Utiliza inteligencia artificial para analizar currículos, compararlos con las descripciones de trabajos y identificar a los candidatos más adecuados. La plataforma tiene como objetivo simplificar y acelerar las etapas iniciales del reclutamiento, permitiendo a los reclutadores centrar su tiempo y energía en entrevistar a candidatos calificados.
Características Principales de CandidatoCerto
CandidatoCerto es una plataforma de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial que optimiza el proceso de selección de candidatos. Permite a los reclutadores crear listados de empleo, establecer preguntas de selección, recibir currículos por correo electrónico y utiliza la inteligencia artificial para analizar y emparejar a los candidatos con las descripciones de empleo. La plataforma proporciona retroalimentación automatizada tanto a los reclutadores como a los candidatos, agilizando el proceso de contratación.
Análisis de Currículum Vitae con Inteligencia Artificial: Utiliza la inteligencia artificial para comparar currículos con descripciones de empleo e identificar a los mejores candidatos.
Preguntas de Selección Automatizadas: Permite a los reclutadores configurar hasta 5 preguntas de selección que la inteligencia artificial utiliza para evaluar a los candidatos.
Correo Electrónico Dedicado para Recopilación de Currículum: Proporciona una dirección de correo electrónico única para cada listado de empleo para centralizar la recopilación de currículos.
Retroalimentación Automatizada: Envía resultados de análisis resumidos y preguntas generadas por inteligencia artificial a los reclutadores por correo electrónico.
Base de Datos de Candidatos: Mantiene una base de datos consultable de todos los candidatos que han aplicado previamente.
Casos de Uso de CandidatoCerto
Contratación en Gran Volumen: Eficientemente selecciona a un gran número de solicitantes para roles con muchas vacantes, como en el comercio minorista o el servicio al cliente.
Reclutamiento Técnico Especializado: Utiliza la inteligencia artificial para identificar a candidatos con habilidades y cualificaciones técnicas específicas en campos como la informática o la ingeniería.
Contratación Temporal: Procesa y evalúa rápidamente muchas aplicaciones para posiciones temporales durante las temporadas pico.
Movilidad de Talento Interno: Empareja a empleados existentes con nuevas oportunidades internas basadas en sus habilidades y experiencia.
Ventajas
Ahorra tiempo automatizando el proceso de selección inicial
Mejora el emparejamiento de candidatos mediante el análisis de inteligencia artificial
Centraliza la recopilación de currículos y la información de los candidatos
Desventajas
Puede tener limitaciones en la comprensión de cualificaciones matizadas
Requiere una configuración cuidadosa de las descripciones de empleo y las preguntas de selección para obtener resultados óptimos
El precio basado en el análisis por candidato puede volverse costoso para el reclutamiento en gran volumen
Cómo Usar CandidatoCerto
Regístrese: Cree una cuenta en CandidatoCerto para obtener 20 créditos gratuitos para probar el servicio.
Registre la vacante: Ingrese descripciones detalladas de las posiciones abiertas en su empresa.
Defina preguntas de triaje: Cree preguntas específicas que la IA utilizará para filtrar los currículos de los candidatos.
Reciba currículos por correo electrónico: Recibirá una dirección de correo electrónico exclusiva para recibir currículos directamente para cada vacante.
Análisis con IA: La inteligencia artificial de CandidatoCerto analizará los currículos recibidos, comparándolos con la descripción de la vacante.
Reciba retroalimentación automatizada: Recibirá un correo electrónico resumido con los resultados del análisis de la IA, incluidas las respuestas a las preguntas de triaje.
Seleccione los mejores candidatos: Con base en la retroalimentación de la IA, elija a los candidatos más adecuados para continuar en el proceso de selección.
Preguntas Frecuentes de CandidatoCerto
O CandidatoCerto es una plataforma que optimiza el proceso de selección de currículos, utilizando inteligencia artificial para comparar los currículos de los candidatos con las vacantes y enviar solo aquellos que son una buena combinación.
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