Tuilink
Tuilink ist eine KI-gestützte Plattform zur Jobsuche, die Arbeitssuchenden hilft, sich direkt mit Einstellungsteams durch interne Empfehlungen zu verbinden, um ihre Chancen auf Interviews zu erhöhen.
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Produktinformationen
Aktualisiert:Feb 16, 2025
Tuilink Monatliche Traffic-Trends
Tuilink erhielt im letzten Monat 5.5k Besuche, was ein Signifikantes Wachstum von 401.6% zeigt. Basierend auf unserer Analyse entspricht dieser Trend der typischen Marktdynamik im Bereich der KI-Tools.
Verlaufsdaten anzeigenWas ist Tuilink
Tuilink ist eine moderne Plattform zur Jobsuche, die künstliche Intelligenz nutzt, um den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und zu optimieren. Die Plattform hat das Ziel, HR-Filter zu beseitigen, indem sie Arbeitssuchenden ermöglicht, direkte Empfehlungen von Mitgliedern der Einstellungsteams zu erhalten. Mit über 20.000 neuen Stellen und über 40.000 Empfehlungsgebern auf der Plattform fungiert Tuilink als Brücke zwischen Kandidaten und potenziellen Arbeitgebern durch einen direkteren und effizienteren Einstellungsweg.
Hauptfunktionen von Tuilink
Tuilink ist eine KI-gestützte Jobplattform, die Arbeitssuchenden hilft, direkt mit Einstellungsteams in Kontakt zu treten und effektiver Interviews zu sichern. Sie optimiert den Bewerbungsprozess, indem sie HR-Filter umgeht, KI-Algorithmen verwendet, um Kandidaten mit relevanten Einstellungsteams abzugleichen, und automatisierte Follow-up-Funktionen bereitstellt, um die Interviewchancen um bis zu 5X zu erhöhen.
KI-gestützter Matching-Algorithmus: Verwendet künstliche Intelligenz, um Arbeitssuchende in nur wenigen Minuten mit relevanten Mitgliedern der Einstellungsteams zu verbinden
Direkter Zugang zu Einstellungsteams: Umgeht traditionelle HR-Filter, um Lebensläufe direkt vor Entscheidungsträgern zu platzieren
Automatisiertes Follow-up: Der KI-Agent verwaltet automatisch die Follow-up-Gespräche, um Interviews zu sichern
Große Netzwerkabdeckung: Zugang zu über 40.000 Empfehlungsgebern und täglich über 20.000 neuen Jobs
Anwendungsfälle von Tuilink
Aktive Arbeitssuchende: Fachleute, die aktiv nach neuen Rollen suchen, können die Plattform nutzen, um ihre Bewerbungen direkt an die Einstellungsleiter zu senden
Karriereübergänge: Menschen, die die Branche wechseln möchten, können die direkten Verbindungen zu den Einstellungsteams nutzen, um ihre übertragbaren Fähigkeiten zu erklären
Jüngste Absolventen: Neue Absolventen können traditionelle Bewerbungsprozesse umgehen und von relevanten Teams trotz begrenzter Erfahrung wahrgenommen werden
Vorteile
Erhöht die Chancen auf Interviews erheblich (bis zu 5X)
Umgeht traditionelle HR-Screening-Prozesse
Automatisierte KI-Unterstützung spart Zeit bei Follow-ups
Nachteile
Erfordert Abonnementzahlung
Der Erfolg kann je nach Branche und Rollentyp variieren
Wie verwendet man Tuilink
Registrieren/Anmelden: Gehe zu tuilink.io und klicke auf die Schaltfläche 'Empfohlen werden' oder 'Anmelden', um ein Konto zu erstellen oder dich in ein bestehendes Konto einzuloggen
Bewerben und mit Einstellungsteams verbinden: Nutze den KI-gestützten Algorithmus von Tuilink, um Einstellungsteams für deine Zieljobs zu finden. Das System hilft, deinen Lebenslauf direkt den Einstellungsteams auszusetzen, wodurch die Rücklaufchancen um das 3-Fache steigen
Mit dem KI-Agenten für Nachverfolgungen interagieren: Lass den KI-Agenten von Tuilink automatisch Nachverfolgungsgespräche mit den Einstellungsteams führen, um Interviews zu sichern, wodurch die Interviewchancen um das 5-Fache steigen
Fortschritt verfolgen und Interviews landen: Überwache deinen Bewerbungsfortschritt über die Plattform, während du dich mit den Einstellungsteams verbindest. Das System ist darauf ausgelegt, deine Chancen auf Jobangebote zu verdoppeln
Zusätzliche Unterstützung erhalten: Verbinde dich mit Tuilink über ihre sozialen Kanäle (Discord, TikTok, YouTube, Twitter, LinkedIn) für zusätzliche Unterstützung und Ressourcen während deiner Jobsuche
Tuilink FAQs
Tuilink ist eine KI-gestützte Job-Suchplattform, die Arbeitssuchenden hilft, direkt mit Einstellungsteams in Kontakt zu treten, traditionelle HR-Filter zu umgehen und ihre Chancen auf Vorstellungsgespräche zu erhöhen.
Tuilink Video
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Analyse der Tuilink Website
Tuilink Traffic & Rankings
5.5K
Monatliche Besuche
#3412501
Globaler Rang
-
Kategorie-Rang
Traffic-Trends: Nov 2024-Jan 2025
Tuilink Nutzereinblicke
00:03:19
Durchschn. Besuchsdauer
2.24
Seiten pro Besuch
42.56%
Nutzer-Absprungrate
Top-Regionen von Tuilink
US: 100%
Others: NAN%
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