Humanly AI Interviewer & Talent Partners
Humanly ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die KI-Video-Interviewer und Talentpartner kombiniert, um den gesamten Einstellungsprozess vom Screening bis zu den abschließenden Interviews zu automatisieren und zu rationalisieren, während gleichzeitig Voreingenommenheit reduziert und die Candidate Experience verbessert wird.
https://www.humanly.io/c/ai-interviewer?ref=producthunt&utm_source=aipure
Produktinformationen
Aktualisiert:Sep 26, 2025
Was ist Humanly AI Interviewer & Talent Partners
Humanly.io ist eine umfassende KI-basierte Recruiting-Plattform, die für Talentteams entwickelt wurde, die die Einstellung von Mitarbeitern skalieren müssen, ohne die Mitarbeiterzahl zu erhöhen. Die Plattform basiert auf der Analyse von über 5 Millionen Kandidateninterviews und Partnerschaften mit Experten für Linguistik und Psychologie und integriert ein intuitives CRM mit leistungsstarker Agentic AI, um jeden Schritt der Candidate Journey zu automatisieren. Die Lösung umfasst KI-Video-Interviewer, die für bestimmte Rollen (wie Vertrieb, Betrieb, Finanzen usw.) geschult wurden, sowie optionale Unterstützung durch menschliche Talentpartner, die 10 qualifizierte Kandidaten pro Tag für offene Stellen liefern können.
Hauptfunktionen von Humanly AI Interviewer & Talent Partners
Humanly AI Interviewer & Talent Partners ist eine umfassende KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die automatisierte Video-Interviews, Kandidaten-Screening und Terminplanungsfunktionen kombiniert. Die Plattform nutzt KI, die auf über 4 Millionen Interaktionen in Vorstellungsgesprächen trainiert wurde, um rund um die Uhr strukturierte Interviews zu führen, Kandidaten objektiv zu bewerten und den gesamten Einstellungsprozess zu rationalisieren, während gleichzeitig eine personalisierte Kandidatenerfahrung gewährleistet wird. Sie umfasst sowohl die KI-Interviewer-Funktionalität für 3-30 $ pro Interview als auch Human Talent Partner-Services für 10.000 $ pro Rolle, die täglich 10 qualifizierte Kandidaten finden können.
KI-gestützte Video-Interviews: Führt rund um die Uhr strukturierte Video-Interviews mit KI-Agenten durch, die für bestimmte Rollen trainiert wurden, bietet eine konsistente Bewertung und reduziert Verzerrungen, während Kandidaten die Möglichkeit haben, das Interview zu einem für sie passenden Zeitpunkt zu führen.
Automatisiertes Screening und Terminplanung: Automatisiertes Screening von Kandidaten, Koordination von Interviews über verschiedene Kalender hinweg und Abwicklung der gesamten Terminplanungslogistik bei gleichzeitiger Integration in wichtige ATS-Plattformen
Rollenspezifische KI-Agenten: Spezialisierte KI-Interviewer, die für verschiedene Rollen (Vertrieb, Betrieb, Finanzen usw.) geschult wurden und über fundiertes Fachwissen bei der Bewertung rollenspezifischer Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.
Umfassende Analysen und Einblicke: Bietet detaillierte Kandidatenbewertungen, strukturierte Bewertungen und Analysen, um Top-Talente zu identifizieren und gleichzeitig Compliance und auditfähige Dokumentation zu gewährleisten.
Anwendungsfälle von Humanly AI Interviewer & Talent Partners
Massenhafte Einstellung: Effizientes Screening und Interviewen einer großen Anzahl von Kandidaten für Positionen in den Bereichen Logistik, Gastgewerbe und Einzelhandel, wobei bis zu 500 Bewerber über Nacht mit automatisierter Filterung bearbeitet werden.
Technische Rekrutierung: Durchführung spezialisierter technischer Interviews für Ingenieur- und IT-Positionen mit konsistenten Bewertungskriterien und strukturierten Beurteilungen
Aufbau eines Vertriebsteams: Screening und Bewertung von Vertriebskandidaten mithilfe spezialisierter KI-Agenten, die darauf trainiert sind, Vertriebsfähigkeiten, Erfahrung und Potenzial zu beurteilen
Unternehmensrekrutierung: Abwicklung der End-to-End-Rekrutierung für Unternehmenspositionen unter Beibehaltung eines professionellen Employer Brandings und einer positiven Candidate Experience
Vorteile
Erhebliche Zeitersparnis durch Automatisierung von Screening und Terminplanung
Konsistenter und strukturierter Bewertungsprozess, der Verzerrungen reduziert
Verfügbarkeit rund um die Uhr, die die Candidate Experience verbessert und die Time-to-Hire verkürzt
Umfassende Integration mit bestehenden ATS- und Rekrutierungstools
Nachteile
Die Kosten können für kleinere Unternehmen unerschwinglich sein
Erfordert möglicherweise anfängliche Einrichtungs- und Schulungszeit zur Optimierung
Einige Kandidaten bevorzugen möglicherweise traditionelle persönliche Interviews
Wie verwendet man Humanly AI Interviewer & Talent Partners
Initialen Demo-Call buchen: Vereinbaren Sie einen 20-minütigen Aufnahmeanruf mit dem Humanly-Team, um Ihre Einstellungsbedürfnisse und -anforderungen zu besprechen
KI-Agentenkonfiguration: Das Humanly-Team konfiguriert und schult Ihren KI-Interview-Agenten basierend auf Ihren spezifischen Rollenanforderungen und Einstellungszielen
Interview-Link erhalten: Sie erhalten noch am selben Tag einen individuellen Interview-Link, den Sie mit Kandidaten teilen können
KI-Agent beginnt mit Interviews: Ihr KI-Agent beginnt mit der Durchführung strukturierter Echtzeit-Videointerviews mit Kandidaten rund um die Uhr, was den Kandidaten Flexibilität und Ihrem Team sofortige Einblicke bietet
KI-Erkenntnisse & Bewertungen überprüfen: Das Humanly-Team überprüft die Antworten der Kandidaten und teilt detaillierte Bewertungen der besten Kandidaten mit Ihrem Einstellungsteam
Optional: Zusammenarbeit mit Talentpartner: Für zusätzliche Unterstützung können Sie einen engagierten Humanly Talent Partner beauftragen, der 10 qualifizierte Kandidaten pro Tag für Ihre offenen Stellen findet und liefert
Integrationseinrichtung: Verbinden Sie Humanly mit Ihren bestehenden ATS/HCM-Systemen für einen nahtlosen Datenfluss und Kandidatenmanagement
Analysen überwachen & optimieren: Verfolgen Sie wichtige Kennzahlen wie Pipeline-Wachstum, Diversity-Statistiken und Time-to-Fill über das Reporting-Dashboard von Humanly
Humanly AI Interviewer & Talent Partners FAQs
Der KI-Interviewer von Humanly ist ein Tool, das rund um die Uhr automatisierte Video-Interviews durchführt, Kandidaten篩選, strukturierte Bewertungen liefert und die Terminplanung übernimmt. Er wurde mit über 5 Millionen Kandidaten-Interviews trainiert und kann Interviews für bestimmte Rollen wie Vertrieb, Finanzen, Betrieb, Kundenerfolg und mehr führen.
Humanly AI Interviewer & Talent Partners Video
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