Dover | Sourcing Autopilot Funktionen
Dover's Sourcing Autopilot ist ein KI-gesteuertes Recruiting-Tool, das automatisch qualifizierte Kandidaten für Ihre offenen Stellen findet, kontaktiert und einbindet.
Mehr anzeigenHauptfunktionen von Dover | Sourcing Autopilot
Dovers Sourcing Autopilot ist eine automatisierte Talentbeschaffungslösung, die potenzielle Kandidaten findet und E-Mails an diese sendet, die bestimmten Stellenkriterien entsprechen. Es analysiert Online-Profile aus mehreren Quellen, erstellt personalisierte Outreach-E-Mails, optimiert Versandzeiten und kontaktiert wöchentlich automatisch Hunderte von Kandidaten, während nur diejenigen hervorgehoben werden, die Interesse zeigen.
KI-gestützte Kandidatenzuordnung: Analysiert Stellenanforderungen über 100+ Datenpunkte, um Übereinstimmungen aus 200M+ Kandidatenprofilen zu finden
Automatisierte personalisierte Kontaktaufnahme: Erstellt hyper-personalisierte Rekrutierungs-E-Mails für jeden Kandidaten und optimiert Versandzeiten
Vollautomatisierungsmodus: Sucht und kontaktiert wöchentlich automatisch 200+ neue Kandidaten, die den festgelegten Kriterien entsprechen
Antwortverwaltung: Verwaltet die Antworten der Kandidaten und hebt nur diejenigen hervor, die Interesse zeigen
Qualitätssicherung: Dovers Team überprüft die Kontaktaufnahme, um die Qualität vor dem Versand sicherzustellen
Anwendungsfälle von Dover | Sourcing Autopilot
Startup-Einstellungen: Hilft Startups, die Rekrutierungsbemühungen schnell zu skalieren, ohne dediziertes Rekrutierungspersonal
Schwer zu besetzende technische Rollen: Sucht spezialisiertes Ingenieur- und Technikpersonal, das spezifischen Qualifikationsanforderungen entspricht
Hochvolumige Einstellungen: Automatisiert die Kontaktaufnahme mit einer großen Anzahl von Kandidaten für Unternehmen mit vielen offenen Stellen
Passive Kandidatensuche: Nimmt Kontakt zu angestellten Kandidaten auf, die aktiv nicht auf Jobsuche sind
Vorteile
Spart erheblich Zeit bei manuellen Beschaffungs- und Kontaktaufgaben
Zugriff auf einen riesigen Pool von 200M+ Kandidatenprofilen
Generiert personalisierte Kontaktaufnahme in großem Maßstab
Hebt nur interessierte Kandidaten hervor, was die Effizienz verbessert
Nachteile
Kann im ersten Kontakt den menschlichen Touch vermissen lassen
Die Effektivität hängt von der Qualität der eingegebenen Stellenanforderungen ab
Könnte potenziell Kandidaten mehrfach kontaktieren, wenn nicht sorgfältig verwaltet
Dover | Sourcing Autopilot Monatliche Traffic-Trends
Dover | Sourcing Autopilot verzeichnete einen 13,6%igen Rückgang des Verkehrs, wobei die Besuche um 126.516 auf 801.000 zurückgingen. Die Absage der St. Patrick's Day Parade aufgrund fehlender Freiwilliger und lokale Wasserleitungsbrüche, die Probleme verursachten, könnten zu dem Rückgang der Nutzerinteraktion beigetragen haben.
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